我叫王麗萍，2022年靠朋友關系到深圳一家工廠，擔任采購經理的崗位。工資加上獎金，年收入35萬左右。今年年初，我向同事抱怨老板小氣，不給發(fā)年終獎。不料我被同事出賣了，我說的話傳到老板那里了。在這里做了1年后，我被老板開除了，如今腸子都悔青了。今天跟大家分享一下，我是如何被老板開除的？大家看完以后，千萬不要犯我的錯誤，要吸取教訓。

2021年，我在深圳平湖一家公司擔任采購員。在這家公司干了8年時間，月薪10000元。不料到了2021年年底，這家公司從深圳搬到深汕合作區(qū)去了。因為那里離家里太遠，不方便帶孩子，所以我就沒有跟過去。最后賠了一點錢，離開了這家公司。

從這里出來后，我一直找不到工作。正當自己迷茫的時候，老公的一個同學，把我介紹到觀瀾一家工廠擔任采購經理。一開始聽到這個崗位，我有點害怕，雖然自己做了8年采購了，但是以前是采購員，從來沒有管理經驗。老公知道我的擔憂之后，告訴我：“不要有壓力，你先過去談一談，老板會給我同學面子的，因為這個老板是我同學的供應商，那邊都談好了，老板就是想見見你。”

聽老公這么一說，我覺得自己需要去嘗試一下。如果不去嘗試，怎么知道自己行不行呢？再說了，自己也做了8年采購，有豐富的采購經驗。于是，我?guī)е鴮ξ磥磴裤降男那椋チ擞^瀾這家工廠。

這家工廠，是富士康、歌爾、長盈的供應商。工廠不大，總共500多個人。到了那里后，老板熱情的接待了我。雙方聊了一個小時后，老板對我很滿意。他覺得我在優(yōu)化采購成本和管理供應商這一塊，還是有想法的。那天面試后，第二天人事就給我打電話了，說道：“王小姐，經過我們公司的面試評估，您通過了采購經理崗位的面試，經過領導審批，您的薪資稅前25000元，一年14薪，年收入35萬。”

聽到這個工資，我興奮的說不出話來了。但是冷靜之后，心里又有點驚恐，怕自己過去后，勝任不了這份工作。后來老公又鼓勵我：“你不要擔心，先過去做著，到了那里后，什么都不要想，一心一意把工作做好了就行，如果在那里堅持下去了，對你未來的職業(yè)有很大的幫助。”

這份工作的工資，是我以前的3倍有余。面對如此高薪，心里不心動是不可能的。過了2天，我準備了入職資料后，立馬就去這家公司報到了。到了公司后，我每天如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的工作，生怕別人知道我是靠關系進來的。為了不讓別人在背后嚼舌頭，我天天在辦公室加班加點的干活。

做了一個禮拜后，有個老同事跟我說，之前的采購經理，是因為收了供應商的回扣，所以被老板開除了。聽到這里后，我必須更加小心了。如果我沒有做好，不但丟自己的臉，而且還把老公同學的臉都給丟了。畢竟我是靠人家介紹進來的，要不然憑借自己的能力，根本就當不了采購經理。

做了3個月后，突然有一家供應商，說要給我好處費，讓我多下一點訂單。聽到這里，我直接拒絕了，叫他以后不要這樣了，要不然就沒有辦法合作了。當時，我擔心是老板在背后指示供應商給我好處費，故意來試探我的。如果我收了的話，說不定老板就有把柄了，然后把我開除了。

沒有想到我拒絕后的第二天，人事就找我談話了。說我來3個月了，老板非常信任我，然后就給我轉正了。轉正的那一刻，我終于松了一口氣。在辦理轉正手續(xù)的時候，我一直懷疑昨天要給我好處費的供應商，會不會是老板在背后安排的呢？這個已經無法考證了。

自從轉正之后，我就開始有點飄飄然了，覺得已經在這家公司站穩(wěn)腳跟了。但是做了一段時間后，我就發(fā)現當采購經理，精神壓力非常大。公司老板對待員工的工資，這點做的還不錯。每個月的10號，準時會給大家發(fā)工資。但是對于供應商，那就沒有那么爽快了。大部分的供應商貨款，都需要兩三個月才會支付，有的甚至過半年才會支付。

老板不簽字讓財務付款，那供應商的催款壓力，全部都落在我一人身上。有些供應商，最后都不相信我們公司了，每天都會給我打電話逼我趕緊付款，有些人甚至還來我們辦公室，坐在那里一直等著。如果沒有一個明確的答復，人家就不愿意離開。后來，我實在扛不住壓力，就去找老板了。

我說：“劉總，那家供應商的貨款，能不能這個月給他付了？”

老板直接說了一句：“如果能付，我要你這個采購經理干嘛？做采購買東西，隨便一個人都可以做，我為什么要用你？就是想在賬期上面，給公司節(jié)省資金流，你自己去處理吧！這種事情，以后不要來找我了。”

聽到這句話后，我只能乖乖的從他辦公室出來了。

到了2022年年底，公司馬上要組織晚會了。公司總共500多人，預算的費用高達15萬元。當行政部把這個預算費用給老板審批的時候，老板直接說了一句：“叫采購部王經理過來。”

我接到行政部的電話后，立馬趕去了老板辦公室。老板說道：“現在年底了，你給所有合作過的供應商發(fā)一份郵件，就說我們公司要舉辦晚會了，讓他們準備一點紀念品。”

我當時聽到老板的話后，整個人都驚呆了。心里想著：真是個鐵公雞，哪里有主動叫人家送東西的做法？我當時不太愿意，感覺做這個事情很不好意思，想推脫掉。老板看到后，一臉不悅的說道：“叫你去辦你就去辦，以后你會明白的！”

上次我找老板付款，加上這次紀念品的事情，老板開始有點對我不滿意了。

于是，我只能按照老板的要求去處理。沒有想到我郵件一發(fā)，不到2天的時間，各個供應商的銷售領導，甚至是老板都親自開車過來送紀念品。當我看到紀念品的那一刻，徹底驚呆了。這哪里是什么紀念品，純粹是拉關系了。小氣一點的供應商送電飯煲，想進一步合作的供應商送冰箱、空調和電視，大方一點的供應商直接送手機和電腦。甚至有些老板，親自送錢過來了。

供應商一一送完之后，我全部登記核算了一下，這些紀念品加上現金，高達30萬元。當時，公司很多人認為，今年的晚會抽獎有看頭了。不但有家電，而且還有手機電腦。大家都幻想著自己晚會能夠中獎。

隨著晚會越來越近了，不料老板突然把供應商送的值錢東西，比如電腦、手機、電視統(tǒng)統(tǒng)送給公司的客戶了。讓我們公司的銷售部，全部都送出去了。有些太大的冰箱和空調，直接搬到公司的茶水間，或者會議室充公了。留出一部分電飯煲，給大家在晚上抽獎用。

老板利用供應商送的錢，還有剩下的電飯煲，就在工廠的食堂搞晚會了。當時很多員工看到后，心里很不滿，個個都在私底下,說老板是一個鐵公雞，簡直一毛不拔，太小氣了。
晚會結束后，老板讓我整理供應商送禮品的清單，然后按照價值的多少，排了一個名次。他看到后，用鋼筆圈了最后3家供應商，告訴我：“明年采購招標，不要通知這3家了。”

那個時候，我也不理解，感覺老板太摳太小氣了。

老板摳到什么程度呢？連公司的辦公用紙，每月都還要做預算。如果發(fā)現有了只用了單面就扔掉，被老板發(fā)現的話，會面臨罰款的風險。如果你要申請一個計算器，都要經過層層審批，而且還不一定能夠申請下來。
去年辛苦了1年，到了年底，一直沒有聽到發(fā)年終獎的消息。這種事情，我也不好意思問別人，不好去了解。總之，自己還是很期待的，希望能夠拿到2個月工資的年終獎。

到了今年年初，公司還是沒有這方面的消息。在2月中旬，突然有一個同事，說要請我吃飯。這個同事，好多年前就是采購部的主管。后面因為業(yè)務需要，被老板調到行政那邊去做事了。既然人家主動邀請，我當然也不好拒絕。在公司畢竟多一個朋友，以后也好做事。

我們到了一家餐廳后，兩個人還點了一點小酒。一邊喝酒一邊聊天，非常盡興。說到一半的時候，我突然問同事：“你知道公司，什么時候發(fā)年終獎嗎？”

同事說：“哪里有什么年終獎呀？以前我們從來就沒有領過年終獎，每個月只有一點基本工資。”

聽到這里后，我心里涼了一大截。當初我來這里上班的時候，人事部明明跟我說，年底會有年終獎，一年14個月的工資呀！怎么說沒有就沒有了呢？想到這里，我心里就很生氣，于是說道：“老板也太小氣了，簡直就是一個鐵公雞！”

說完之后，我還滔滔不絕的向同事，抱怨公司這里不行，那里不行，大倒苦水。其實任何一個公司都會這樣，同事之間私下抱怨公司不公，抱怨老板不好，這也很正常。那天說了一個晚上之后，心情非常愉快。

到了第二天，我照常去上班。在位置上剛坐下來，突然人事部給我發(fā)了一條消息：“王經理，老板叫你去一下他辦公室。”

當時，我還以為有什么好消息。于是，立馬去了老板辦公室。敲開門進去后，我就感覺氣氛不對。老板拉下臉跟我說：“把門關上！”

此時的我，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，心里很緊張，心里問自己：“難道我又做錯什么事情了？”

老板沒有說話，也沒有叫我坐下，他就把我晾在一邊，讓我站在那里。他一個勁的在那里忙工作，也不理我。站了幾分鐘之后，我心里很生氣。既然有事，我人來了，為何又不說話，真的浪費我的時間。站了半個小時后，老板摘下眼鏡，說道：“最近聽說你對公司，還有我這個老頭，很不滿意呀！”

我說：“劉總，沒有呀！我一直很尊敬您。”

老板有點不耐煩了，說道：“好好想想，你昨天晚上說了什么？那么快就忘記了呀！這種事情，大家心里知道就行。”

“當初你來這里，我完全是看在李總（老公的同學）的面子，才招你進來的，你進來之后，表現的不是很好，有好幾次我都不想用你了，但考慮到你是我朋友介紹過來的，不想傷了人家的面子，所以就一直讓你留在這里上班，但是你不但不感恩，還對公司那么多怨言，既然你那么不滿意，那今天開始，你和小陳交接一下，下周就不要來上班了。”

老板口中的小陳，就是昨晚和我一起吃飯的同事。沒有想到，我被同事出賣了。因為自己口不遮掩犯了錯誤，被老板開除了。

離開公司的那一刻，我才知道人心難測。沒有想到同事，竟然會在背后搞小動作，把我弄走了后，他成功上位了。在這里要提醒一下大家，在一家公司上班，什么話可以說，什么話不可以說，一定要有分寸。人心太可怕了，說不定你說的話，最后統(tǒng)統(tǒng)傳到老板的耳朵里去了。

尤其是現在的工作不好找，在公司上班更要夾起尾巴做人，最好不要跟同事討論公司的不足，說出一些負面的言論。如果自己真的不滿意，或者心里做的很委屈，千萬不要向同事抱怨。這些抱怨，很有可能會成為自己被裁員的把柄。

從那里出來后，我去了另外一家公司上班，工資比以前少了一大截。以前那里當采購經理工資25000元，現在這里只有15000元了，足足少了1萬。而且現在這里，還要經常加班，周六周日都要忙工作，比以前那里差遠了。到了現在，我才知道以前那家公司的好，可是我已經回不去了。

最近我看了一本商業(yè)經營方面的書，看完之后我感悟出了一個道理。原來以前的老板，真的很不容易，所有的資金都用在刀刃上。以前我被他逼著去找供應商要禮品，現在我已經明白了。其實，我覺得在外面打工，只要工資高一點，老板能夠準時發(fā)工資，就是對我們最大的善意。可是，我們員工卻經常抱怨，不理解。

以后我會在職場中，慎言慎行低調一點，再也不敢抱怨了。這次吃了一個大虧，腸子都悔青了！