上海
Rockstar Games正在為《GTA6》的正式發(fā)售做最后沖刺，市場熱度已達到空前水平。據(jù)稱，該游戲預(yù)購收入已突破10億美元，且這一數(shù)字仍在持續(xù)增長。然而，在這光鮮的數(shù)字背后，工作室卻再次面臨來自員工的不當(dāng)行為指控。
近日，Rockstar游戲工會的部分成員發(fā)聲，指責(zé)《GTA6》開發(fā)團隊正面臨嚴(yán)重的強制加班問題，同時公司對薪資缺乏透明度、獎金發(fā)放也遠低于員工預(yù)期——盡管公司財務(wù)狀況極為良好。
值得關(guān)注的是，這并非Rockstar首次被指控存在此類問題，而是在此前爭議基礎(chǔ)上再次浮出水面。這一指控的出現(xiàn)，恰逢Take-Two總裁此前公開聲稱其工作室“完全不經(jīng)歷強制加班”之后。
據(jù)報道，三位匿名工會成員——他們并未參與此前的工會打壓事件——聯(lián)合指控Rockstar Games存在強制加班、薪酬不公以及將獎金作為“武器化”工具等行為。
他們表示：“強制加班現(xiàn)象極為普遍，以至于公司直接將‘退出工時規(guī)定保護’寫入了我們的勞動合同中——這實際上讓你無法拒絕每周超過正常工作時間約10小時以上的加班請求?！?/p>
他們進一步指出，獎金發(fā)放“時好時壞，大多數(shù)情況下非常糟糕，遠低于員工預(yù)期”。同時，各部門之間的薪資與獎金制度存在嚴(yán)重的不一致性，且缺乏透明度——這是當(dāng)前最核心的問題之一。
爆料中最令人震驚的是，加班條款已作為標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容嵌入勞動合同中。即便獎金微薄，開發(fā)者仍被要求遠超正常工作時間的長時間工作。
你們對此怎么看呢，認(rèn)為《GTA6》還能平穩(wěn)落地嗎？歡迎來評論區(qū)討論。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
