楊紹銀 李鑫航

“如今走進法院，我們最直觀的感受就是，干警們的精氣神煥然一新，作風更實、笑容更暖、干勁更足！”近日，益陽市赫山區人民法院邀請兩位省人大代表赴該院視察，代表們對法院高度重視代表聯絡工作、主動聽取意見的做法表示肯定，為法院隊伍建設與工作質效的“雙提升”點贊。

近年來，赫山區人民法院始終堅持以黨的政治建設為統領，緊緊圍繞“以黨建帶隊建促審判”工作思路，強化政治建設，聚力司法為民，把黨的建設貫穿到法院工作的各環節、全過程，實現黨建與業務工作深度融合、相互促進、同頻共振，為維護社會和諧穩定、保障群眾安居樂業提供了堅強的法治保障。

赫山區人民法院開展與“與法‘童’行 向陽生長”主題開放活動。

以黨建為根

筑牢創新發展“壓艙石”

“我們要始終堅持政治屬性是第一屬性，堅持把黨建引領作為推動法院各項工作的動力引擎，以高質量黨建推動法院工作高質量發展。”在日前召開的赫山區人民法院黨組（擴大）會議暨黨的建設工作領導小組會議上，該院黨組書記、院長丁賢就加強政治引領做好各項工作提出要求。

欲筑室者，先筑其基。赫山區法院始終將黨的政治建設作為法院各項建設的基礎和核心，通過嚴抓理論武裝、壓實黨建責任、規范組織生活等舉措，推動全面從嚴治黨落地見效。

法院嚴格落實“第一議題”制度，規范開展“三會一課”、“一月一課一片一實踐”主題黨日活動等組織生活，常態化開展黨課宣講。建立“領學+促學+研學+自學”四學聯動體系，推動理論學習制度化、常態化。創新學習教育載體，探索“請進來+走出去、線上+線下”等學習培訓模式，組織開展優秀裁判文書評選、庭審觀摩等活動，著力提升干警履職能力。

考核是干警管理的基礎性工作，是助推高質量發展的指揮棒、風向標、助力器。赫山區法院修訂完善《全員全面全時考核工作方案》，強化政治素質、辦案質效、司法作風考核權重，考核結果與干警獎懲、晉升掛鉤，激勵引導法院干警履職盡責。建立儲備干部、調研工作、信息寫作等各類人才庫，持續優化人才結構。深入開展志愿服務與基層共建活動，黨員下沉鄉鎮社區、幫扶村開展黨的精神理論宣講、法治宣傳、敬老愛幼、義務勞動等各類志愿服務活動。

高質量黨建為赫山區人民法院高質量發展注入強勁紅色動能，推動形成銳意進取、奮勇爭先的生動局面。2025年受理各類案件20520件（含舊存2837件），結案17630件，審限內結案率達97.42%。2026年上半年，共受理各類案件9313件，審結6381件。赫山區人民法院先后榮獲全省法院刑事審判工作成績突出集體、全市法院先進集體、區清廉建設先進單位等系列榮譽稱號，3個集體、14名干警獲市級以上先進集體、先進個人等榮譽。

以作風為基

激發風清氣正“廉動力”

文化長廊里，清廉警句格言隨處可見；樓道墻面上，廉潔宣傳畫報圖文并茂；辦公區域內，廉政提醒標識醒目直觀……走進赫山區法院，濃厚的清廉文化氣息撲面而來。

公正司法既要靠黨建引領方向，更要靠紀律筑牢防線。赫山區人民法院始終堅持嚴的主基調不動搖，以清廉法院建設為抓手，持之以恒正風肅紀，為法院高質量發展保駕護航。

赫山區法院開展生態環境法治宣傳活動。

該院堅持完善各項制度，建立健全廉政風險防控機制，形成用制度規范、按制度辦事、靠制度管人的良性機制。壓實責任鏈條，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。強化紀律教育，綜合運用觀看警示教育片、典型案例通報、廉政談話等形式，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。扎實開展“公信力提升年”活動、“司法能力提升年”行動、違反從業禁令問題專項整治、“強作風紀律、鍛政法鐵軍專項整治”，筑牢干警思想防線。嚴格執行防止干預司法“三個規定”，堅決做到“有問必錄、應報盡報”。

監督檢查是最好的“防腐劑”。赫山區人民法院堅持做到管在平時、嚴在經常。機關黨委和紀檢監察部門不定期開展司法督察，重點檢查工作紀律、庭審規范、訴訟服務態度、窗口形象等，對發現的問題及時通報、督促整改。認真落實院領導談心談話、提醒制度，督促干警及時糾偏正向，營造風清氣正的政治生態。

文化潤其內，養德以固本。赫山區人民法院將廉潔文化建設作為清廉建設的重要內容，以文化人、以廉潤心。打造廉潔文化墻、廉政宣傳欄，讓干警在潛移默化中接受廉潔熏陶。組織干警參觀紅色教育基地、廉政教育基地，傳承紅色基因，賡續清廉血脈。注重發揮先進典型示范引領作用，深入挖掘干警廉潔司法、擔當作為的先進事跡，激勵全院干警對標先進、見賢思齊。依托干警家屬開展家庭助廉活動，倡樹優良家風，以家風之力筑牢廉潔防線。

以服務為本

架起司法為民“連心橋”

“案件能以這種方式得到圓滿解決，出乎我們的意料，感謝法院的便民與高效。”日前，湖南某工程科技有限公司負責人來到赫山區人民法院民二庭，將一面錦旗送到法官陳曉軍手中。

今年1月，原告湖南某能源科技有限公司以被告湖南某工程科技有限公司未按約履行電力節約項目合同義務為由，一紙訴狀將被告訴至赫山區人民法院，要求被告支付合同有效期內的服務費及逾期付款違約金。秉持“案結事了人和”的司法理念，法官陳曉軍組織雙方進行了溝通。為便利雙方當事人，降低訴訟成本，在法院組織下，雙方通過“云上法庭”系統達成調解協議。至此，這起跨度3年多的糾紛得以一攬子化解，既保障了原告的合法權益，也緩解了被告的資金壓力。

黨建工作的成效最終要體現在為民服務的實績上。赫山區人民法院創新推行“黨建+”深度融合模式，在審判執行、優化營商環境、基層治理上全面發力。

以破解“案多人少”矛盾、提升審判質效為核心，赫山區法院全面推行以“繁簡分流、事實分流、爭點分流”為核心的“三分式”審理模式改革。通過優化訴訟程序配置、強化庭前會議功能、簡化裁判文書制作等配套措施，該院實現了案件審理的“快慢分道、輕重分離”。2025年，法院運用該模式審結民事案件6552件，民事法官人均結案297件，同比增加12件；民事案件上訴率下降2.78%，發改率下降0.25%。庭前會議成效持續顯現，庭審時間縮短至30分鐘至1個小時，當庭宣判率達47.22%。

法治化營商環境是經濟高質量發展的“金字招牌”。赫山區人民法院堅持把優化法治化營商環境作為服務高質量發展大局的重要政治任務與“一把手”工程，多措并舉、多點發力，不斷優化訴訟服務，增強市場主體的司法獲得感；充分發揮審判職能，保障公正高效權威司法環境；切實強化執行攻堅，促進完善社會誠信體系建設；加強破產案件審判，完善市場主體退出救治機制；聚焦強化審判管理，提升辦案質效和司法公信力。2025年共審結涉企民事案件4099件、刑事案件23件，辦結破產案件19件，清理債務6.79億元，位居全市第一。助力9家暫時困難的企業恢復生產經營，促成企業執行和解872起，幫助符合條件的442家企業依法退出失信名單，為企業經營與發展按下“激活鍵”。

該院堅持“抓前端、治未病”，不斷完善矛盾糾紛多元化解機制,主動融入黨委領導下的基層社會治理大格局。選派黨員法官下沉區鎮綜治中心，筑牢基層治理前沿陣地；發揮人民法庭黨支部戰斗堡壘作用，常態化開展巡回審判，將矛盾糾紛就地化解在群眾家門口。強化人民法庭與轄區各鄉鎮綜治中心及司法所、派出所的聯動機制，去年5個人民法庭全年指導、參與調解，化解糾紛50余件，開展巡回審判36次，實現解紛力量基層全覆蓋。去年4月，最高人民法院黨組副書記、副院長鄧修明赴滄水鋪人民法庭調研，對該院“楓橋式法庭”建設工作給予了高度肯定。

征途漫漫從頭越，奮楫揚帆向未來。立足新起點，赫山區人民法院將始終堅持以黨建工作為引領，錨定“公正與效率”工作主題，守正創新、踔厲奮發、勇毅前行，為赫山現代化建設貢獻更加堅實的法治力量。