臺行政部門院會今(2日)討論通過2027年軍公教員工待遇提升方案,據悉,方案內容為通案調薪4%,另教師學術研究加給等專業加給、主管職務加給各定額調增新臺幣2000元且自今年7月1日就生效。整體受惠范圍包含軍公教、技工工友及約聘雇人員約72萬人。資深媒體人趙少康痛批,軍公教成為執政黨政策買票甚至騙票的對象,需要的時候才會拿出來利用,這種伎倆用多了,早就被人民看破手腳。
通案調薪4%部分經費部分,預計年增經費約383億元,將納入2027年度總預算;定額調增部分,今年所需經費約112億元,預計以追加預算辦理。以主管職來看,計算專業加給、主管職務加給各定額調增,以及通案調薪4%后,委任第5職等,也就是組長等主管職最高調幅可達11.56%,另外委任第1職等若以本俸1級估算,調幅也有9.98%。
人事總處1日舉行軍公教員工待遇審議委員會,除廣泛搜集各民間與專業領域的意見,并綜合評估經濟成長率、平均所得、CPI(消費者物價指數)變動情形,參考民間企業薪資水準、政府財政狀況等指標數據,提出待遇調整的研析方案,會后送至行政部門。
行政部門發言人李慧芝今天在會后記者會轉述,卓榮泰表示,希望臺立法機構盡速完成審議今年度總預算案,始得辦理此次專業及主管職加給定額調增部分所需的追加預算;明年軍公教通案待遇調整4%所需經費,執政當局立刻辦理籌編作業,也希望未來立法機構能予以支持。此外,卓榮泰也呼吁民間企業能夠帶頭來加薪,共同穩固勞資關系、鼓勵優秀優良的勞工,提高產業生產服務的各項效率。
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趙少康。(臺媒)
中廣前董事長趙少康今日稍早在臉書發文表示,軍公教調薪是好事一件,但是總要看執政者臉色才能加薪,還成為執政黨政策買票甚至騙票的對象,讓人替辛苦的軍公教不值;他認為,這兩年股市一飛沖天,最近日均量幾乎都破兆,可以想見,今年證交稅收不只超征,數額一定還非常可觀,原本就該拿出來讓人民生活過得更滋潤,除了軍公教受惠,護理師、社工都需要政府關愛的眼神,廣大勞工也嗷嗷待哺。
趙少康指出,執政當局手頭既然這么寬裕,更沒道理還要找各種理由編特別預算債留子孫、規避監督,同時,為避免選舉年才能加薪,其他年度就用各種理由情勒軍公教“共體時艱”,建立軍公教制度化調薪機制也刻不容緩。
趙少康認為,除了用經濟成長率當調薪參考,更不能忘記物價上漲的兇猛,總是吃掉加薪幅度,也必須納入參考指標,民進黨宣稱執政10年已經替軍公教加薪14%,但是這幾年物價飛漲,累積通貨膨脹最高達17%,鹵肉飯、炸雞排、珍珠奶茶的價格越來越不庶民,軍公教的實質薪資其實是減少的,這就是最好的例子。
“幸好,在野黨前兩年先通過停砍公教退休年金法案,避免老本持續被通膨侵蝕,下一步,就是全力推動軍公教調薪制度化”。趙少康最后諷刺表示,在民進黨眼里,軍公教都是“選票的形狀”,需要的時候才會拿出來利用,這種伎倆用多了,早就被人民看破手腳。
來源:綜合兩岸媒體報道,本文由“郭茂辰海峽傳真”公眾號編輯整理。
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