山東
IT之家 7 月 2 日消息，早前有報道稱任天堂“全員加薪 10%”，目前官方已證實該說法不實。
信息出現偏差，是因為此前流傳的任天堂全球總裁古川俊太郎發言摘要內容并不完整。官方現已明確，這 10% 的薪資漲幅是 2023 年就已落地的調整。
不過，任天堂仍在持續上調薪資。古川俊太郎確認，任天堂“于 2026 年 4 月再度上調薪資，應屆生起薪標準也同步提升”，但并未披露更多具體調整細則。
IT之家附古川俊太郎完整發言內容翻譯如下：
我們制定薪資標準的核心原則，是結合行業行情與整體社會環境設定合理薪酬。薪資是員工維持生活的根本保障，如果薪酬隨企業業績大幅起伏，員工便難以安心投入工作。我們認為，維持合理穩定的薪酬水平至關重要，唯有如此，才能打造包容的工作環境，讓員工敢于挑戰、創造全新娛樂內容，不必畏懼失敗。 公司此前已于 2023 年 4 月，將日本地區員工基礎薪資上調 10%。此后我們持續優化薪酬體系，確保薪資待遇與員工實際工作能力相匹配，并在 2026 年 4 月完成新一輪薪資上調，應屆生起薪也包含在本次調整范圍內。未來我們也會持續落實合理的薪酬保障機制。
任天股東大會上還澄清了另一則傳聞：雖有相關報道稱手冢卓志即將退休，但該消息并不屬實。他僅會卸任董事高管職務，并不會離開任天堂。
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