北京
近年來，長豐(雙鳳)經開區緊扣新就業群體黨建要求，聚焦快遞員、外賣騎手、網約配送員等群體急難愁盼，以打造友好陣地、整合友好資源、營造友好場景為抓手，推動新就業群體從“服務對象”轉變為“治理合伙人”，探索出一條黨建引領、服務融合、共治共享的基層治理新路徑。
筑牢“友好陣地”讓新就業群體歇腳有“家”
陣地是凝聚人心的第一抓手。長豐(雙鳳)經開區立足新就業群體工作區域、出行頻率和實際需求，系統構建“1+18+N”黨群服務陣地矩陣，以開發區級黨群服務中心為核心，升級18個社區黨群服務中心功能，在萬達廣場、廬州天地、各小區門崗等場所嵌入77個“星”騎驛站和42個“歇歇角”，形成覆蓋全域的“十五分鐘服務圈”。每個陣地適時配備充電設備、應急藥箱、飲用水等基礎設施，增設閱讀角和宣傳室，創新設置“紅色充電站”“小哥微課堂”，通過線上推送學習包、線下利用配送間隙開展集中學習，讓新就業群體歇腳之余能充電賦能。目前，各類陣地累計提供休憩、充電等服務超2萬人次，舉辦學習教育100余場次，吸引2000余人次參與，成為新就業群體安心打拼的“暖心港灣”。
整合“友好資源”讓新就業群體冷暖有“依”
服務是贏得人心的重要舉措。長豐(雙鳳)經開區深化“社區合伙人”機制，建立“需求、資源、項目、責任”四項清單，統籌轄區商戶、企業、社會組織等多方力量，打造全鏈條友好資源支持體系。聚焦權益保障，設立“暖新法律援助站”，邀請法律顧問坐班提供咨詢，累計解決勞資糾紛、合同爭議等問題23起；聚焦身心健康，聯合安徽省中醫院北區、雙鳳醫院等醫療資源開展健康講座36場次，惠及1000余人次，常態化推出“夏送清涼”“冬日暖新”等關愛活動；聚焦成長發展，開展電商直播、快遞物流、叉車等職業技能培訓10余場。依托社區黨群服務陣地推行“午間不斷檔”政務服務，解決“工作時間沒空辦”難題，組建“愛心商戶聯盟”提供就餐優惠、物資兌換等延伸服務。一年來，累計開展各類便民服務活動超80場，服務新就業群體2300余人次，讓便利服務觸手可及。
營造“友好場景”讓新就業群體治理有“為”
共治是激發活力的長效之策。長豐(雙鳳)經開區立足新就業群體“走街串巷、人熟地熟”優勢，創新打造“雙鳳星騎”黨建品牌，選聘326名優秀成員擔任“社區治理公益觀察員”“平安宣傳員”，建立“上報—派單—處置—反饋”閉環機制，鼓勵其在配送途中“隨手拍、即時報”。推行“騎手積分制”，將志愿服務、隱患上報等行為量化積分，可兌換體檢、商戶優惠券等物資。通過季度議事會吸納合理化建議36條，推動解決配送車輛停放、臨時充電區設置等實際問題25個。組建18支“紅騎先鋒”志愿服務隊，開展助老餐配送、獨居老人探訪等公益服務125次，累計志愿服務時長超1萬小時，形成“服務賦能、治理反哺”的共融生態。(葉蕾)
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