紅網時刻新聞記者 周昂 長沙報道

畢業季的站臺上，行李箱滾過水泥地的聲響，是每年夏天最準時的一場季風。

簡歷攥在手心，微微發汗。第一份工作，決定的不只是薪水與職位，更是一座城市、一群同行者、一種生活的輪廓。這份既期待又忐忑的心情，在每個盛夏的校園里輪回上演。

而城市，該如何接住年輕人這份復雜心情？

“青”愛的天心人才工作品牌媒體通氣會暨天心區引才工作站授牌儀式現場。鄭孟 攝

7月3日，長沙市天心區給了自己的答案——“青”愛的天心人才工作品牌正式首發，現場發布的1076個崗位遞到全國青年面前。

中南大學研二學生盧煜萱在崗位清單里鎖定了愛爾眼科項目管理專員崗。“不用四處奔波投遞簡歷，一出校門就有好崗位，很大程度上緩解了大家的就業焦慮。”她的語氣里，有一種被妥善安放后的踏實。

而立之年的天心，沒有選擇“搶人”，而是以同行者的身份站到年輕人身邊。

從第一份簡歷、第一次面試、第一份offer，到第一個加班的夜晚——陪著你，一站，一站，走下去。

初見，他是你的“求職搭子”

今年是天心區成立30周年。如果擬人化，這個年紀就像一位成熟穩重但依舊熱血的青年，有點積蓄，有點閱歷，有點能力去“罩著”身邊的年輕朋友。

他不擺“甲方姿態”，不做“空洞說教”。他選擇成為年輕人最靠譜、最貼心的“職場發小”。

天心區發布青年人才“千崗集結令”，首批1076個優質崗位面向全國攬才。

7月3日發布的1076個崗位，聚焦數字、健康、金融、“文化+科技”等天心主導產業，聯合78家重點企事業單位共同推出。

其中，普惠崗位綜合年收入最高可達30萬元；新興技術崗位薪資優勢突出，基礎技術崗位月薪穩定在4000至6000元；光學、電控等高端技術崗位年薪最高可達60萬元。

學歷全覆蓋，碩士及以上占40.34%，本科及以上占53.06%，預留6.6%不限學歷。年齡也夠寬容，45周歲以下資深專業人才占40.1%，35周歲以下青年骨干專屬占33.74%。

不唯學歷，不唯年齡。真正做到“人才不問出處”。

天心區為13個引才工作站授牌。

當天，13個引才工作站同步授牌。它們是窗口，把天心的溫度遞到青年面前；是橋梁，讓崗位與簡歷高效相遇；也是孵化器，為初來者提供就業指導、職業規劃、創業輔導。

但年輕人的求職難題，往往藏在更細的角落里。

崗位有了，人生第一份簡歷卻不知如何落筆。

今年3月，湖南女子學院校園招聘會上，天心區人社局兩位資深專家沒有守在咨詢臺后，而是化身“流動求職顧問”。簡歷優化、面試輔導、政策解讀、心理疏導等實用服務直接送到學生身邊。超2000名學生參與，200余人獲得一對一精準指導。

年輕人的第一份簡歷，是步入社會的第一張名片。修改過的簡歷或許只是薄薄幾頁紙，但它承載的，是年輕人對職業生涯的第一次認真打量。

天心所做的，就是在這段青澀又忐忑的起步路上，遞上一面清晰的鏡子，陪他們梳理優勢、打磨底氣、看清方向。

留下，他是你的“安居搭子”

真正長久的陪伴，從來不止于遞上一份offer。

對于初到長沙的異鄉青年而言，一座城市的溫柔，往往始于一處可以臨時安放身心的居所。

天心區人才公寓家具家電配置齊全，真正實現拎包即可入住。

華南理工大學應屆畢業生李易，拖著行李箱就來了。剛下高鐵，直奔天心區青年人才驛站，那是他在這座城市的第一個落腳點。

最長14天的免費入住期，他沒有急著簽合同，而是從容看房、慢慢擇業、認真規劃。這座城市沒有催他，他也終于卸下了初來乍到的忐忑。

今年初，25歲的江西小伙陳瑾岳正式入住悅居新苑青年人才公寓。推門而入的瞬間，齊全的家具家電、整潔的居住環境，讓他心里那塊“異地打拼”的石頭落了地。

“月租1400元，享受‘滿6減1’優惠后，平均月租金才1160元左右。”他說，在天心找到了具象的“家的溫度”。

從短暫落腳到長期安居，天心搭建起從“一張床”到“一間房”再到“一套房”的全鏈條保障。

目前，全區22個人才公寓項目，提供3357套房源租住優惠；2處青年人才驛站、90個床位，為初來求職青年提供最長14天免費入住。

創業，他是你的“合伙搭子”

如果說“住”是幫年輕人把心安下來，那“創”就是陪他們一起往前闖。

5月21日，創谷·長沙天心文化廣告產業園內，青春與資本撞了個滿懷。總規模5億元的“天心青年創新創業基金”正式啟動，核心策略清晰而堅定——投早、投小、投硬科技。

總規模5億元的“天心青年創新創業基金”正式啟動。

創業缺錢？5億元基金當你的“長期陪跑者”。創業沒場地？天心創谷大學生創新創業孵化基地拿出4200余平方米專業孵化場地，配套210個苗圃工位、36間獨立辦公室，最長3年免租。天心數谷大學生創業孵化基地再添2500平方米孵化空間、200余個工位及7萬平方米人才公寓配套。

44位創業導師組成“智囊團”，陪伴企業從零到長大。一站式創業服務平臺和遍布全區的就業創業服務驛站，讓青年創業者“辦事不出園、難題有人幫”。

“在天心，你負責茁壯成長，我們負責陽光雨露。”

扎根，他是你的“生活搭子”

“職場發小”的陪伴，遠不止于工作和創業。

他還關心你下班之后的日子怎么過。

平價商圈和夜市，讓你不用為了吃頓飯糾結預算。青年社群、文旅休閑、運動場地，把獨居的孤單和周末的無聊一并消化掉。配套的教育和醫療資源，讓你不用為了孩子上學、看病就醫來回折騰。

不必畏懼從零起步的艱難，也無需害怕創業路上的風浪。這位最靠譜的“職場發小”給每一位奮斗青年的，從來不是虛無的口號，而是隨時接得住你的底氣，和說到做到的真摯。

目前，天心區人才總量突破28萬人。

截至目前，天心區人才總量突破28萬人。對于常住人口90.14萬人的城區來說，這意味著，每3個天心人里，就有1個是近些年扎根于此的新面孔。

三十而立，是個體走向成熟的標尺，也是一座城區迭代升級的成長刻度。三十年櫛風沐雨，天心逐步生長為長株潭幾何中心、青年集聚高地與產業活力熱土。

長沙奧體中心，這座全省最大的體育場館“雛形”已現。鄭孟 攝

而今的天心，正站在更廣闊的舞臺中央。長株潭都市圈建設上升為國家戰略，長沙“城市向南”高位推進，全運盛會帶來“辦會興城”的黃金契機。

但再宏大的城市敘事，最終都要靠一個個具體的人去書寫。30歲的天心，有底氣托起年輕人的未來，同樣也需要更多新鮮血液涌入，讓這片熱土持續沸騰、永葆青春。

“人心悅處是天心。”放在“職場發小”的人設里，突然變得格外真切。

“悅”，是因為這里既懂得你的熱愛，也接得住你的生活；既許你以遠方，也陪你過好每一個尋常的當下。

掃碼獲取崗位清單。

畢業季的喧囂還在繼續。又一批年輕人即將拖著行李箱抵達陌生的站臺。

天心站在30歲的門檻上，并不急于喊出更多口號。

他只是安靜地等著下一個“你”來。

把“你”的第一份簡歷交給他，他陪你書寫下一個30年的故事。

這座城區30歲了，但他比任何時候都更像一個年輕人。因為一個愿意陪著青年成長的人，自己永遠不會老。而一個永遠年輕的城區，才配得上每一個正年輕的你。