曼聯的非國腳球員將于7月9日本周四返回卡林頓訓練場,主教練卡里克將首次帶隊進行賽季前的集訓。他上賽季中途接手,17場英超表現出色,獲得第三名重返歐冠,因此得以簽下兩年合同轉正。不過,這個月他可能更像一名青年隊教練。
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由于世界杯的緣故,曼聯有13名球員入選各自國家隊,雖然卡塞米羅在進入7月之后合同期滿,正式脫離紅魔球員身份,但他的巴西隊友埃德森將會加盟,所以國腳人數維持不變。
當然,曼聯也有不少沒有入選世界杯陣容的一線隊主力,如馬奎爾、盧克·肖和埃登·海文無緣圖赫爾的英格蘭代表隊,萊尼·約羅還沒進入過法國隊,背部受傷的德里赫特只能單獨訓練,自然也不可能參賽,紅魔的后防頗為完整,只缺了右后衛迪奧古·達洛和馬茲拉維而已。年輕的邊后衛哈里·阿馬斯和迭戈·萊昂將有機會,力爭證明他們能夠勝任替補。
紅魔的前鋒也人員較多。喀麥隆沒有進入世界杯,姆貝莫休息了一夏;斯洛文尼亞和謝什科,丹麥和帕特里克·多古,也都是如此;齊爾克澤不在荷蘭隊名單里。
卡里克的中場最為薄弱,這也體現在他的夏季集訓名單,除了梅森·芒特,曼聯的其他球員都將是青訓小將!不僅如此,曼努埃爾·烏加特在代表烏拉圭參加世界杯期間遭遇膝蓋前十字韌帶撕裂,下賽季幾乎直接報銷了。
曼聯7月18日星期六在赫爾辛基舉行的夏季首場季前友誼賽,對陣英冠的雷克瑟姆。一些曼聯球員的世界杯之旅已經結束,因此有望在那場比賽前回歸,如泰勒·弗萊徹所在的蘇格蘭隊未能小組出線,這位19歲的小將將在季前賽開始前可以回歸球隊;替補門將阿勒泰·巴因迪爾所在的土耳其隊,也未能小組出線。
阿馬德在科特迪瓦對陣挪威的32強淘汰賽中打入一粒精彩進球,但科特迪瓦最終還是出局,那是上周二的比賽,故此他很可能在7月第三周回歸曼聯的季前訓練。
季前訓練開始時,曼聯不會有新簽約球員參與。埃德森可能前來進行體檢并簽約,但26歲的亞特蘭大中場參加了巴西隊的世界杯比賽,加盟后將進行三周休假。
所以,卡里克不得不征召大量青訓球員,特別是年輕中場,他們有望在對陣雷克瑟姆的比賽中獲得首發機會,甚至在下周客場挑戰羅森博格的比賽中繼續上陣。
15歲的「小梅西」加布里埃爾是曼聯最為關注的球員,其他廣為人知的球員還有在阿森納時單場10球的丹麥中鋒奇多·奧比、英格蘭邊鋒謝亞·萊西等。在中場位置,杰克·弗萊徹、杰克·穆爾豪斯、吉姆·斯韋茨、塞古·科內和雅各布·德瓦尼將可以向卡里克表現自己,昔日滕哈格的愛將托比·科利爾也將獲得出場機會,但他很可能在今夏再次被租借出去,甚至直接賣掉。
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青訓門將拉德克·維特克將回歸參加季前賽,但這位22歲球員在英冠布里斯托爾城租借期間表現出色,不愿意留隊擔任替補,很可能再次出租,并有可能永久轉會,因為其合同只剩兩年了。
曼聯老板吉姆·拉特克里夫爵士喜歡營造企業文化,他在英力士的座右銘是堅韌、嚴謹和幽默,其團隊也為曼聯制定了類似的口號:隊徽、勇氣和精神,拉爵要求全隊追求「一流水平」。
英國《太陽報》解釋了拉爵的三大要求:
1、每天都要證明自己配得上身披曼聯隊徽,尊重歷史和傳統,做到最好,達到曼聯應有的水準,沒有人比俱樂部更重要;
2、勇敢無畏,深思熟慮并敢于承擔風險,做事與眾不同,勇于創新,身先士卒,敢于迎難而上,做有利于俱樂部的事情;
3、展現紅魔精神,擁有堅強的性格,充滿激情地行動,無論面對什么處境,都要全力拼搏。
拉爵不滿意俱樂部前任主管埃德·伍德沃德和理查德·阿諾德商業至上的邏輯,兩人都是會計師出身。前英首富解釋說:「你需要讓合適的人在合適的崗位上,建立簡單但清晰的管理結構,我們不喜歡矩陣式或職責模糊的組織結構。曼聯需要明確的職責和流程,并保持精簡。這樣才能真正激勵員工,讓他們全身心投入到工作中。」
拉爵補充道:「現代足球是運動,又不只是運動,它也是一門生意,而且價值數十億,比如曼聯,可不是一個小公司。如果你經營一家這樣的企業,你肯定想財務上好看。但要想成功經營曼聯,你必須在球場上取得成功。換句話說,體育方面必須成功,這才能帶動商業方面的發展。但你相當于經營兩家不同的公司。一個擅長經營體育公司的人,未必擅長決定票價、如何獲得贊助或制定商品銷售策略。所以,你們同時擁有兩類不同的人。」
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曼聯第一批集訓球員大名單:湯姆·希頓,德莫特·米,維特克,伊萊·哈里森;杰丹·卡馬森,哈比卜·奧古內耶,馬奎爾,約羅,德里赫特,泰勒·弗雷德里克森,海文、盧克·肖,阿馬斯,萊昂;丹·戈爾、科內、德瓦尼、杰克·弗萊徹、科利爾、芒特;姆貝莫,萊西,齊爾克澤,奧比,加布里埃爾,伊森·惠特利,謝什科。
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