2021-08-25
馬叔吖
第86篇原創
01
為什么簡歷不要廣撒網
有同學問我：為什么簡歷要針對JD去撰寫，不能廣撒網呢？
答：JD是可能是這個世界上最明確的需求了，比你的女朋友給你的需求可明確多了，而別人給你這個么明確的需求，可是你還是不針對別人的需求去撰寫文案（簡歷），還是依舊搞通用的簡歷給別人，那么別人為什么要你呢？
你認為你在909萬的畢業生中非常出色嗎？
你認為你在909萬的畢業生中很厲害嗎？
既然沒有的話，就不要像大部分的同學一樣廣撒簡歷了，那沒有競爭力
同時如果本身的優勢不明顯，沒有競爭力，好的企業為什么要招你呢？既然好的企業把你刷下去了，那么只有不好的企業你才能進去；
萬一不好的企業，你又看不上，當然不好的企業可能也看不上你；結果面一個掛一個，那么你的信心，就被打擊了，結果只會越來越焦慮。
可能比現在還焦慮；
而你現在要解決的是，找到想要去的公司，然后進一步解決問題，我怎么才能進去、怎么做才能進到這個企業，而不是廣撒網。
針對這個公司，做好一切的準備，這樣才是有效的求職。
同時，如果說，你廣撒網就求職的話，別人為什么要寫招聘JD呢，直接寫招人，不就行了嘛，隨便人都可以進。
招聘JD，是最最簡單的文案，是最簡單的需求。對著別人的需求寫簡歷，才能有效的提高面試邀約。
而說道面試的話，那么面試中控制住自己的情緒也很重要。
02
面試也要控制好自己的情緒。
這里的情緒控制主要是在面試中，要學會隨時調節自己的心理狀態。
舉個很簡單的例子，HR問你一個問題，你不懂，然后就很慌張，“糟了，這下offer沒希望了”，臉憋得紅紅的，一句話也說不出來，試想一下，只是這點小麻煩就這個樣子，以后怎么把更大的事情交給你去做？
如果剛好問到的問題是你擅長的，開始的時候很有條理，分析得很好，HR一邊聽一邊點頭，然后你就越發覺得興奮，
一發不可收拾，一路地聊啊，自己一個人在那里講了十幾分鐘，這也非常的尷尬，面試官不打斷你，只是他們的情緒控制到位，有禮貌，尊重你。
所以學會控制好自己的情緒，不僅是在逆境中保持斗志，也要在順境中時刻冷靜。
03
不要信先就業，后擇業的假話
在畢業的時候，大家都可能聽老師講過這樣的話：“先就業，后擇業”。
這些老師為了就業率而騙你的！
因為就業率影響著下一年的招生；所以當然是希望我們先就業，再擇業的；
我記得我畢業的時候，老師就說，如果就業推薦書上面，沒有公司的蓋章，就不給我們畢業證。
我深刻的記得我室友家里開了超市，然后他就用那個蓋章還是啥的，直接交給學校了，學校也認可！！！！！！
所以你只要就業推薦書上有蓋章，管你找的什么工作呢，不關他們什么事情。
但是、但是、但是對于個人而言，人生的第一份工作，可能決定著你未來三年，乃至五年的職業走向！
我個人就是深刻的例子！！我還是逼著自己走出來了，我同班同學，還有很多并沒有走出來。
馬叔做了一個問答的社區，目前主要是問答，已經有數十名同學在里邊找到了答案；
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所以如果不滿足你的需求話，不要付費、不要付費、不要付費，不要浪費這個錢，可以買奶茶喝；
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END
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我是關外野馬，你可以叫我馬叔，95后的漢子，微博知名職場博主，從事2年機械設計后，0基礎轉行入職教育公司，在公司0基礎情況下，一年內搭建運營體系全網流量將近百萬。
而在轉行過程中久病成醫，總結自己的轉行、寫簡歷、面試的經驗分享給大家。并創辦了求職訓練營，求職訓練營已經開到27期，服務上千名同學，服務過的同學，有進入到騰訊、新浪、網易、京東、快手、美團、字節跳動、小米等等大廠。
都看到這里了，不關注一下嘛
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