我在本地大學畢業之后，就留在大學繼續工作了。

有人覺得在大學里面打工，有點像公務員。

予人一種“安穩、準時上下班、福利不錯、規條繁多”的感覺。

讓我這個在職員工跟大家分享一下在香港的大學工作，是什么樣的體驗吧！

大學職工架構

大學架構普遍是：大學 -> 學院-> 學系 ->不同組別。

以香港大學為例，層層分工下，最大就是香港大學中央管理層，然后就是分不同學院。

再有學院的中央管理層，和個別學系的管理層。

而每個學系再細分不同組別，每個組別由至少1個教授帶領。

除了研究、教學人員以外，就是各式各樣的“Admin”，也就是行政人員。

工作內容

無論是中央管理層級別，還是學院/學系里邊，都是由行政組、財務組、人事組、學生事務組和活動組共同組成的。

以我自己學系為例，行政人員里面行政組的同事主要負責對外和對內的溝通安排。

工作強度

如果去中央部門工作，是比較忙碌的，因此學到的東西也比較多。

如果是在學系里面的部門工作，工作就相對比較穩定，甚至可以躺平。

以我自己為例子，我是在學系里面做行政工作。

普遍來說，工作強度還算合理。通常都可以做到早9晚6，做不完就第二天再繼續了。

不過也要看老板，如果老板是比較進取/急的人，可能也要加班。

我也曾經試過周六回學校加班（正常上班時間是周一到周五）。

當然，其實每個部門都有不同的崗位。

按不同人的工作風格，同一個崗位也可以有不一樣的壓力和責任，所以都是因人而異喔！

工作環境

在香港的大學里面，工作語言是英語。無論是會議、郵件、表格等全部都是以英語進行。

這里的工作環境就正正常常，如果在新的大樓里面工作，硬件當然好一點。

小至廁所、茶水間都會新一點，工作環境就自然更賞心悅目。

軟件來說，基本的Microsoft office那些都是大學統一提供的。

不過每臺電腦都比較舊，做文書工作就還好，要進行剪片等這種就比較慢。

工作福利

工作福利蠻多的，年假一般有18-21天，按照年資來增加。

用不完的假期也可以帶到下一年（沒記錯是最多5天）。

我們也可以像學生一樣，享用大學醫務處的服務，免費看病拿藥。

也有很多性價比高/免費的職工活動，例如講座、興趣班等。

同時也可以享受教育界的優惠，例如每年蘋果的開學季優惠等。

不過工作的缺點也很明顯，我們沒有加班費、沒有年終花紅、也不是每年漲薪。

也沒有暑假啦，做多做少也是收一樣的工資。

企業文化

雖然大學主打“國際化、開放”，但我感覺香港的大學文化還是屬于比較傳統的，比較多規條的。

如果要申請一個活動，要經過層層審批。

所以一個企劃從策劃到審批完畢，可能要2個月，導致做事效率挺低的。

另外，很多時候為了保護隱私而導致透明度偏低。

有時候我向上層追問，到底什么時候能審批，他的回復很可能就是“你再繼續等一下吧。”

也不會多作解釋，到底在等誰？

最后不得不吐槽的就是大學里面藏了不少“老員工”。

local同事叫他們為老屎忽，這種人一般就是已經躺平了，做事效率賊低，但求無過。

其實他們的能力早已跟不上這個時代，又不會新技能。

幸運的他們就是留在學校很多年了，而且是長約員工，已經不需要每一年靠表現好來換取續約。

只能說，這種人真的很討厭。

職業發展

感覺這條職業路徑的上升空間比較小，晉升非常慢。

見過無數中年人士還是拿著普通的Title，拿著普通的工資。

薪金方面，這里當然不及政府公務員的高。不過考進來卻比考公務員容易得多。

這里新入職就是2萬多，工作了20年的中年人士可能也只是4-5萬多。

我并沒有貶低別人的意思，只是按照個人感覺而言，這行的職業發展水平是比較低的。

因為每天的工作主要是在同一層次里面機械性重復，日復一日。

因此能力也沒有因此提升，難以升職加薪。

如果對晉升有想法的人，通常是通過跳槽來獲得的。

也有很大一部分的人都是在同一院校里面跳來跳去。

一般都是在院校官網平臺上會刊登廣告的，例如“HKU Career”等。

不過除了留意有沒有新的空缺，也要注意有沒有需要避雷的部門。

大家可以在Facebook等平臺找到相應的大學群組問一下。

說了這么多，你應該對大學行政工作有多一分了解了。

不知道你對學校的行政工作有沒有興趣？

主要考慮自己希望在工作里面獲得什么，同時自己又能為公司貢獻什么。

對我自己而言，我還是不想做日復一日的工作到老。

不想20年后，被新一代的年輕人稱呼我為“老屎忽”。

*圖像影音來自網絡和作者，本文版權歸香港體驗官所有，轉載請聯系香港體驗官微信公眾號（ID：ExperiencehkGPQ）。

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／本 文 作 者／

山系女孩秋

堅持對生命保持熱情

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在大學里工作