核心提示：多年來，網上不時有這樣的疑問：“為什么廣西沒出著名的商人呢？為什么廣西在全國沒有比較大的商幫與派系呢？”對此，有些人認為：“廣西人是一種山里人，也就是在大山里面的人，小農意識比較強，喜歡窩在家里，缺乏一種做生意人的開拓進取的思想意識。”這里，來自廣西百色大石山區的同芙國際控股集團董事長周振林先生的創業故事，可以探尋以上這個觀點正確與否。

來源｜深圳生活網

責編｜華夏影響力、南方影響力總編輯 李寒江

個人簡介——

周振林，男，壯族，中共黨員，1980年7月23日生于廣西靖西市新甲鄉念力村，中央黨校在職研究生學歷、經濟學博士學位，法國蒙彼利埃大學（EDBA）高級工商管理博士學位，現任Global Chinese Merchants Club世界華商俱樂部（簡稱：GCMC）主席、同芙國際控股集團有限公司董事長、曼田國際控股集團有限公司董事長。

2019年，周振林代表中國青年企業家受邀出席23屆俄羅斯圣彼得堡國際經濟論壇；2020年，周振林與中國扶貧狀元、第七屆中國扶貧基金會副會長一起帶領廣東省同芙慈善基金會志愿者啟動關愛留守困境兒童“愛心之家”公益項目；2021年，周振林受深圳市委的邀請出席“廣東扶貧濟困日”并捐款2000萬，響應國家“萬企興萬村”行動號召，共謀鄉村振興、助力共同富裕。

早年經歷——

周振林出生在廣西壯族自治區靖西市一個貧困山區的小村莊，面對著茫茫大山，周振林深知唯有知識才能改變命運，走出深山，改變自己的命運。在此后的求學之路上，從大學、碩士、博士他一直積極進取、發奮圖強。當初一貧如洗的農家子弟，已經成長為國際名校的高才生。當初在某市政府機關單位，由于工作表現突出，很快就成為團省委的重點考察對象，市政府最年輕的后備干部。但曾經一心想“學而優則仕”的周振林慢慢發現這并不是他真正想要追求的生活，因為他骨子里是一個不普通的青年，不安于現狀，甚至還有一些憤青。經過一段時間的深思熟慮，他終于下定決心，做出了人生中的一個重要抉擇，從“學而優則仕”最終轉為“優則商”。

初入商海——

從機關單位出來后，周振林懷揣著對未來的憧憬和一腔熱血來到廣州，通過層層面試進入了某世界五百強企業工作，先后涉及人力資源以及營銷策劃領域，通過企業高層調動展轉上海、廈門等地方工作多方面得到了鍛煉和精進，很快得到了企業高層的認可，短短兩三年時間就成為了世界五百強企業CEO的得力干將。

此時，周振林在事業上取得了一定成就，也再次觸發了他那顆不安分的心，開始萌生了創業的想法。他給自己樹立了創辦一家偉大的世界五百強企業的夢想，為了實現這個夢想，他毅然放棄了高額的年薪，走上了自主創業之路。

創立同芙——

2012年，周振林孤身一人來到了深圳這個充滿夢想的城市，開始了艱辛的創業之路。經過多方面觀察和深思熟慮，最終選擇在大健康領域深耕，從醫療健康行業著手，正式開啟了創辦同芙之路。

機遇挑戰——

當時的醫療健康行業尚處于各自為營，各自為戰的局面，行業競爭也是十分激烈，周振林敏銳地察覺到這是機遇，也是挑戰。同芙創立初期，困難重重，資金不足、人才匱乏、員工流失等問題一直困擾著他，但他始終不忘初心、咬緊牙關，帶領同芙成功地在市場上站穩腳跟。

破繭成蝶——

周振林非常喜歡研究歷史，擁有旁人難以企及的超前思維。經過幾年的不斷摸索，創立并形成了合適同芙發展的共和聯盟模式整合實體店，整合人才，打造全員參與，整合高端消費群體，打通上下游體系。2016年，同芙度過突破了創業之初的瓶頸，走向了正軌。現如今，同芙集團(中國)股份有限公司已經發展成為一家以醫療、健康、生物、教育、發展、購物六大板塊為核心的全產業鏈生態圈的大型股份制集團化公司。

管理理念——

管理企業方面，周振林充分結合中西方的管理模式，以“主人文化、服務為本”為核心價值觀來管理企業，讓所有員工都成為企業的主人，把企業當成自己的家，每個員工都能在企業中找到屬于自己的定位，以忠誠換信任，以貢獻求回報。

周振林經常在企業高層會議中跟高管們分享：這幾年來，同芙進進出出的人也不少，雖然最后留下的都是價值觀相同的人。但對每個走的人，我內心是很痛的。俗話說，得情失利，看你要什么，在金錢與情誼之間，我選擇后者。正是因為他的這份初心和人格魅力，同芙凝聚了無數精英人才，不斷的打破傳統，不斷地革新行業，其強大的戰斗力，推動企業逐步走向行業領軍地位。

熱心公益——

因生在廣西偏遠農村，家庭十分貧困，在求學期間自己也曾多次受到外界愛心人士的幫助，這段經歷也在周振林內心深處早早就埋下了知恩圖報、回饋社會的種子，2016年-2021年期間，周振林積極響應國家精準扶貧和鄉村振興的號召，多次帶領廣東省同芙慈善基金會成員赴貴州、廣東、廣西、四川、湖北、湖南、山東等地開展慈善扶貧活動，并積極協助當地政府開展鄉村振興工作，幫助數以萬計的孤寡老人和留守兒童，其個人資助貧困學生累計超過100人。

對于做公益慈善，他多次跟同芙慈善基金會成員們分享：商人逐利，天經地義，問題是你為自己逐，還是為社會創造財富價值。如果我們創造的財富能讓員工、家人和自己活得安心、自在、快樂、有尊嚴，我想這才是同芙成員最大的核心價值觀。

人生感悟——

周振林覺得商人可以劃分為三種境界：富商、儒商和情商。何為富商，是讓自己和家人過上比較富裕的生活。何為儒商，儒代表一種責任，而不是身份，“修身、齊家、治國、平天下”這就是儒的內涵，任何基業長青的企業都是承擔社會責任的企業，這也是同芙的使命。而最高的境界就是情商，古代“情—仁—人”，人由情生發而來，情商就是做個有愛心的商人，違法的錢不賺，傷感情的錢不賺，損害健康的錢不賺，這也就是同芙的精神。

主要活動——

2016年09月11日，周振林帶領廣東省同芙慈善基金會成員前往貴州六盤水開展“情系山區-圓夢助學”公益活動，給當地5所小學一千余名貧困學生送去大量學習用具和愛心助學善款。

2016年09月28日，同芙集團作為特約企業參加2016杭州全球企業家論壇，董事長周振林在會上發表重要演講。

2017年08月02日-05日，周振林帶領廣東省同芙慈善基金會成員前往貴州黎平縣開展關愛孤寡老人、愛心助學公益活動，探望100余戶貧困家庭，給6所小學近兩千名學生送去愛心助學物資。

2018年4月28日，周振林帶領100余名同芙慈善基金會成員前往韶關開展“大愛相連-你我同行”公益活動，親自走訪和慰問八十余戶貧困家庭，并向當地小學五百余名貧困學生捐助電腦、書包等大量學習用品。

2018年08月19日，周振林帶領同芙慈善基金會成員前往潮州三繞鎮開展扶貧捐助公益活動，重點幫助近兩百戶孤寡老人和貧困家庭。

2018年11月25日，周振林帶領廣東省同芙慈善基金會成員前往河源紫金縣進行愛心公益活動，幫扶一百余戶貧困家庭，并向重疾學生捐款。

2019年6月6-8日，周振林作為中國青年企業家代表受邀出席俄羅斯圣彼得堡國際經濟論壇。

2019年11月16日-17日，周振林帶領廣東省同芙慈善基金會全體成員前往梅州紅色三河壩開展愛心公益活動，在革命老區走訪慰問貧困家庭，給他們送去大量生活物資和愛心善款，給當地學校捐贈上萬冊圖書。

2020年10月12日，周振林帶領廣東省同芙慈善基金會全體成員，并邀請中國扶貧狀元、第七屆中國扶貧基金會副會長陳開枝主席遠赴廣西隆林各族自治縣，協同廣西廣電總局、隆林縣政府、隆林縣教育局等政府部門啟動關愛留守困境兒童“愛心之家”公益項目，走訪貧困戶，給當地10所學校捐贈10臺鋼琴、美術畫板和大量圖書，6000余名學生直接受益。

2021年6月，周振林受深圳市委的邀請出席深圳市2021年“廣東扶貧濟困日”活動，并捐款2000萬。

2021年11月，周振林評為第四屆“深圳新生代創業風云人物”。

2021年12月28日，周振林代表同芙集團率先響應國家“萬企興萬村”行動，與廣西靖西市簽署鄉村振興戰略合作協議，為未來3年的多方位戰略合作拉開序幕。并向靖西市貧困學生捐款100萬元愛心助學善款。

2022年4月，周振林接受《商界》雜志采訪并成為該雜志4月封面人物。

2022年7月，周振林代表同芙集團榮獲廣東扶貧濟困紅棉杯金杯。

2022年9月，周振林代表同芙集團榮獲中華慈善總會“2021年度愛心企業”稱號。

2023年2月，周振林發起成立GCBC世界華商俱樂部，并擔任首屆主席。

2023年3月，周振林代表同芙集團榮獲第六屆鵬城慈善獎“鵬城慈善捐贈企業”。

所獲榮譽——

2021年11月，周振林被評為第四屆“深圳新生代創業風云人物”。

2022年4月，周振林成為《商界》雜志封面人物。

2022年7月，周振林代表同芙集團榮獲廣東扶貧濟困紅棉杯金杯。

2022年9月，周振林代表同芙集團榮獲中華慈善總會“2021年度愛心企業”稱號。

2023年3月，周振林代表同芙集團榮獲第六屆鵬城慈善獎“鵬城慈善捐贈企業”。

社會評價——

周振林作為同芙集團的創始人、掌舵人，憤青、一個不普通青年，曾經一心想 “學而優則仕”，最終選擇了“優則商”，他身上的這些標簽、經歷，不夸張地講，可濃縮成一部改革開放發展簡史。時勢造英雄，也許正因為他這份執著和不安分的心，才造就了同芙這艘巨型航母。十年時間同芙從無到有，從弱到強，從單一產業發展到全產業鏈。突破行業壁壘，規范產業結構，樹立醫療、健康、生物、教育、商策、購物等領域的行業新標準。