當(dāng)“人工智能”“終身學(xué)習(xí)”“個(gè)人成長”成為這個(gè)時(shí)代高頻詞匯時(shí)，一家名為“思匯云彩”的企業(yè)正悄然引領(lǐng)一場影響深遠(yuǎn)的教育革命。

這家總部位于粵港澳大灣區(qū)核心腹地深圳的企業(yè)，立志于打造中國首個(gè)“個(gè)人成長、家庭幸福、企業(yè)發(fā)展”三維一體的數(shù)智化終身教育平臺(tái)——讓學(xué)習(xí)不僅屬于學(xué)生、職場人，更屬于每一位渴望改善生活、提升幸福感、重塑自我價(jià)值的普通人。

令人意外的是，這一雄心壯志，并非來自資本寒冬中涌現(xiàn)的新興互聯(lián)網(wǎng)公司，而是由一位有著17年創(chuàng)業(yè)、14年政府民生項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的“實(shí)戰(zhàn)派”女性企業(yè)家——王節(jié)（凱程老師）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)起。

為什么是成人終身教育？

“因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代變化太快，30歲失業(yè)、40歲婚變、50歲與社會(huì)脫節(jié)，不再是個(gè)別人的危機(jī)，而是每個(gè)普通人都可能面對的現(xiàn)實(shí)。”

談起創(chuàng)辦思匯云彩的初衷，王節(jié)語氣沉靜卻堅(jiān)定：“問題已經(jīng)在我們身邊——職場35歲危機(jī)、創(chuàng)業(yè)高失敗率、婚姻離婚率上升、兒童心理問題、企業(yè)管理難題……所有的根源，都是人的成長速度趕不上社會(huì)變革。”

因此，思匯云彩并不是一家普通的教育公司，而是要在職業(yè)技能、心理健康、家庭關(guān)系、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)管理、國學(xué)修養(yǎng)等多個(gè)維度，建設(shè)一個(gè)全生命周期、全場景、全人群的學(xué)習(xí)服務(wù)體系——讓“學(xué)習(xí)”從“短期應(yīng)試”變?yōu)椤敖K身修煉”，從“單一課程”變?yōu)椤叭松鷳?zhàn)略”。

教育數(shù)字化升級的“實(shí)戰(zhàn)樣本”

與眾不同的是，思匯云彩并非從零起步“概念創(chuàng)新”，而是背靠公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)多年沉淀的實(shí)戰(zhàn)資源——包括行業(yè)知名教育機(jī)構(gòu)的整合，央媒的戰(zhàn)略入股，全國市場的分校布局，千萬人次的用戶基礎(chǔ)，以及涵蓋AI等前沿技術(shù)的數(shù)智化教學(xué)平臺(tái)。

“我們不是單純的課程輸出，我們提供的是真正能讓用戶人生變好的方案。”王節(jié)特別強(qiáng)調(diào)。

思匯云彩已經(jīng)構(gòu)建起完整的“產(chǎn)供銷一站式教育生態(tài)”模式——從課程研發(fā)系統(tǒng)，到教學(xué)交付系統(tǒng)，再到市場拓展，實(shí)現(xiàn)了中國成人教育行業(yè)長期以來“標(biāo)準(zhǔn)化不足、產(chǎn)品單一、用戶信任差”的系統(tǒng)性突破。

“全場景學(xué)習(xí)平臺(tái)”正在形成

思匯云彩的愿景，是打造“一家真正意義上的終身教育平臺(tái)”——無論是學(xué)生、職場人、創(chuàng)業(yè)者、管理者、夫妻以及行業(yè)從業(yè)人員，還是企業(yè)，都能在思匯云彩平臺(tái)找到適合自己的學(xué)習(xí)產(chǎn)品與解決方案。

“我們相信未來的教育是‘無邊界’的——不是上幾節(jié)網(wǎng)課或者線下課就結(jié)束了，而是貫穿于每一個(gè)人的全生命周期，每一個(gè)階段、每一場人生轉(zhuǎn)折，都能有適配的學(xué)習(xí)方案。”思匯云彩創(chuàng)始人王節(jié)（凱程老師）這樣解讀。

新風(fēng)口：萬億市場正在被重構(gòu)

數(shù)據(jù)顯示，2024年中國成人終身教育市場規(guī)模已超5700億元，預(yù)計(jì)2027年將突破萬億大關(guān)。中年群體、銀發(fā)群體、職場轉(zhuǎn)型群體成為主力需求方，但市場長期存在“供給分散、質(zhì)量參差、信任度低”問題。

思匯云彩恰好瞄準(zhǔn)了這個(gè)痛點(diǎn)，“我們不是教育培訓(xùn)公司，而是‘人生學(xué)習(xí)方案’提供者。”王節(jié)（凱程老師）在采訪最后說道，“中國人正在迎來終身成長的時(shí)代——我們要成為這場變革中最值得信賴的伙伴。”