按常理說，徐正源跟成都蓉城談續(xù)約的時間還很充足，為什么現(xiàn)在就掀桌子呢？

從各方消息來看，是成都蓉城之前的管理層挖了個超級大坑，讓現(xiàn)在的管理層受到制約……成都蓉城沖超成功以后，在進(jìn)去了那些人的主導(dǎo)下，和徐正源簽了個“4+3”的大合同，其核心內(nèi)容是球隊拿到亞冠名額后就自動續(xù)約三年。

雙方一直談不攏，是因為當(dāng)初簽的那個大合同對徐正源有利，而成都蓉城卻處處受限制，其中最關(guān)鍵的就是續(xù)約后的薪水。假如合同里沒說續(xù)約后給多少薪水，俱樂部可以隨便開個價，徐正源不同意就只能走人，沒有掀桌子的理由。他現(xiàn)在有底氣鬧翻臉，大概率是當(dāng)初合同里約定了續(xù)約后的薪水。

續(xù)約的薪水外人不清楚，有人說至少不會比現(xiàn)在低，也有人說要在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上翻倍。徐正源現(xiàn)在的薪水是中超教練里獨一檔的，比其他教練高多了。網(wǎng)上傳他的薪水有好幾個版本，最低的說法是2700萬，最高的說法有4000多萬。就算按最低的算，如果續(xù)約有翻倍條款，能夠達(dá)到5400萬，差不多650萬歐元。如果按最高版本翻倍，年薪能達(dá)到千萬歐元級別，算得上是站在了金字塔尖那一批。

實際上，最著急的是成都蓉城俱樂部，而不是徐正源。如果俱樂部違約，照樣需要付給他三年的薪水，這可是一大筆錢。按照網(wǎng)上傳的徐正源現(xiàn)在的薪水算，續(xù)約后就算按最低2700萬（不翻倍），三年就是8100萬。要是按最高的4000萬年薪且翻倍來計算，三年薪水就是2億多。因此，俱樂部應(yīng)該會溝通，一直沒有進(jìn)展，多半是徐正源堅持按照合同約定的薪水續(xù)約。

徐正源現(xiàn)在掀桌子，不僅是在合同上拿捏住了俱樂部，還選擇好了時間點。現(xiàn)在賽季只進(jìn)行了一半，而且還有爭冠希望，這個時候逼宮能讓俱樂部亂陣腳，更容易達(dá)到目的。至于撕破臉之后能否繼續(xù)執(zhí)教成都蓉城并不重要，就算馬上下課，一分錢都不會少。在拿到這些錢之后，還能另外找個工作多掙一筆錢。

所以，這大概就是徐正源敢鬧翻臉的底氣。假如成都蓉城不給這筆錢，會被國際足聯(lián)禁止引援，說不定連亞冠都參加不了。