廣東
遂寧風光
近日，四川省遂寧市某公職人員孫先生分享了其利用業余時間送外賣的經歷。
孫先生曾當過消防員。去年底轉業后，分配至遂寧市船山區某單位工作。
7月22日，孫先生告訴記者，不久前，其任職單位下發了公職人員可以做副業的相關通知，他第一時間行動了起來。
每天下班后送外賣三個小時，感覺“像打游戲做任務”一樣快樂！
“送外賣感覺像打游戲，接任務、出發、完成任務、得到獎勵。”孫先生算了一下，他兼職送外賣，一天送3小時能賺100多元。
對于公職人員孫先生下班后兼職送外賣這一行為，你怎么看？
孫先生
好吧！今天，就一起來聊一聊孫先生這一事吧。
一、這位公職人員做得沒有錯
他為什么去送外賣，他不怕紀委介入嗎？
有前車之鑒哦，安徽某副鎮長開滴滴被查，雖然后續這位副鎮長也沒啥事，但已很少有見公職人員大張其鼓在業余干副業這事的報道了……
現在，情況有變了？
哦，原來其任職單位明文下發了公職人員可以做副業的相關通知。
這時，有這個明文規定做支撐，得了，下班后干干副業，很正常……
孫先生沒有錯！媒體報道，也很正常……
信息來自中國新聞網
二、那為什么單位要下發這個可以做副業的通知呢？
這個要細說下去，就不太好展開了。
行吧，事出必有因的，我大概也說兩句吧！
放在以前，縣級財政收支平衡時，公職人員的收入是有保證的。
而恰逢，這幾年，在“收”方面大大削弱了。
1是疫情期間欠賬有點多，導致現在的收入，部分要用作覆蓋此項欠賬。
2是收入的大頭，土地財政收入大幅減少了。為什么？因為房賣不出去，地自然賣不出去，有些縣，自疫情后，新地可能也沒賣出幾宗。
3是稅收的減少，稅收靠什么？靠當地的企業的利潤。然而，疫情后，有些企業利潤增長乏力，甚至有一些已支撐不下去了，自然，留存給縣級的稅收收入就少了。
當然，還有其他原因，就不細說了。
孫先生
你看，收入一少，支出沒變，你說縣級財政難不難？
難！
那咋辦？
砍支出吧！
從項目經費砍起，再砍日常辦公經費，再砍人員經費……
重點講一下砍人員經費。
有些地方，公職人員的績效，砍了，或者緩發了。
車補、通訊補、計劃生育補貼、應休未休假補貼(如有的話)，等，也砍了，或者緩發了。
基本工資，可能沒砍，但有些地方也緩發了。
遂寧風光
這，怎么說呢？
收入的銳減，讓公職人員也吃不消啊！
家要養，兒要教，老要顧，病要看，房要供……
咱辦？
總不能讓公職人員老問別人借錢度日吧？
這不是長久之計啊！
于是公職人員會問單位:欠的工資補貼啥時候發嘛？
單位兩手一攤:你也知道實際情況的啦？再忍一忍，共克時艱吧！
遂寧風光
這個“時艱”，想不到時間那么長。
窮則思變吧！
總不能又讓馬跑，又不給馬吃草吧！
得了，放開一個口子吧！
否則，公職人員的日子太難了。(這，真的不是假話。)
就這樣，單位就下發了這個通知了。
遂寧風光
三、這種局面什么時候可結束？
這種局面，表面是指公務員白天上班，晚上干副業的局面。
深層是指縣級財政收支的不平衡的局面！
那么，這種局面啥時候結束？
這個，我也給不了答案。
這取決于:①縣級財政收入什么時候能擺脫對房地產的依賴？②縣級經濟發展水平什么時候能恢復如前？
遂寧風光
雖然，我給不了答案。但是，我對未來還是充滿信心。
反者道之動也。
意思是所有事物的發展都要經歷對立統一的過程，任何事物發展到某種高峰(或低谷)，都會物極必反，再次走到自己的對立統一面，循環往復，周而復始。
夏天過后，必然會轉向秋天，再轉向冬天。冬天過后，又必然轉向春天，在再轉向夏天。
冬天來了，春天就不遠了。
路雖難，但前途是光明的。
我們現在要做的是，對公職人員工作之余兼職副業，多一份理解，多一份包容吧！
另外，也讓我們一起用腳步踏實地走好每一步，用信心無畏地迎接新的一天吧……
要相信，風雨后會見彩虹，要相信，陽光明天就會出來……
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