人有三觀，我們以此看待自己的人生，判斷事情的對(duì)錯(cuò)，評(píng)估價(jià)值的高低。

三觀決定了我們?yōu)槿颂幨碌膽B(tài)度和方式。真正能夠長(zhǎng)久合作的，無(wú)論是職場(chǎng)的伙伴，還是生活中的同路人，三觀大抵是相互契合的。不可能完全一致，但在關(guān)鍵的部分，一定是彼此認(rèn)同。否則，早就一拍兩散。

三觀是啥？人生觀，世界觀，價(jià)值觀。

它是人的底色。

雖然我們知道有三觀這回事兒，也常常會(huì)拿三觀來(lái)說(shuō)事兒：“震掉了三觀”，“三觀碎了一地”，“三觀差太遠(yuǎn)，實(shí)在理解不了”，以及某人“三觀歪了”之類(lèi)……

但如果你問(wèn)一個(gè)人：你的三觀是啥？多半是答不上來(lái)的。

要是有人馬上給你一個(gè)答案，你倒要懷疑它的真假。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，三觀是尺，也是思考的骨架。我們講話(huà)做事，想東想西，都是服膺于自己的三觀。這是我們內(nèi)心真正遵從的東西，體現(xiàn)在扎扎實(shí)實(shí)的具體行動(dòng)上。——不是我們“愿意”，“想要”遵從，而是做到了遵從。不是靠著講幾句話(huà)，就能讓別人知道并相信，什么是你的三觀。

換句話(huà)說(shuō)，我來(lái)真的：我真信，我也真做。

說(shuō)不說(shuō)的，倒在其次。更何況，很多時(shí)候我們就這么做了。更深層次的東西，自己都還沒(méi)想透徹，更不要說(shuō)用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)了。或許到了某一個(gè)時(shí)間點(diǎn)，想起來(lái)，便稍作整理。于是，自己腦子里，才有了大致的概念。至于別人，也是從一點(diǎn)一滴的行動(dòng)中，慢慢積累起對(duì)我們?nèi)^的認(rèn)知。

職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，由一個(gè)個(gè)鮮活的人組成，其實(shí)也有類(lèi)似的“三觀”。也可以說(shuō)是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心理念：怎么看自己的定位，如何斷是非，上價(jià)值。

與個(gè)人三觀不同的是，團(tuán)隊(duì)的核心理念，不能默默做。

它不僅僅要靠行動(dòng)實(shí)施出來(lái)，也要公開(kāi)用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。明明白白地講，可以允許有討論，甚至修改的空間。有效傳達(dá)到團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人，獲得足夠程度的認(rèn)可，然后，才能共同遵從于這個(gè)理念，一起往前。

因?yàn)槿擞胁煌Ｓ筛鞣N不同人組成的團(tuán)隊(duì)，既有向著共同目標(biāo)的向心力，也有因不同而來(lái)的離心力。要克服這種離心力，就要在團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)中，減少差異帶來(lái)的摩擦。那就需要人為地，明確定下共同的理念和規(guī)則。畢竟，誰(shuí)都不是另一個(gè)肚子里的蟲(chóng)。你不說(shuō)，我怎么知道？或者，你不說(shuō)，我就是知道，也當(dāng)作不知道。

誰(shuí)來(lái)做這種傳達(dá)？從發(fā)起者開(kāi)始，到每一個(gè)人。芥菜樹(shù)下看，既然是團(tuán)隊(duì)，那么在有關(guān)團(tuán)隊(duì)的事情上，就沒(méi)有局外人。無(wú)論你是否意識(shí)到，每個(gè)人都有自己的一套人生哲學(xué)。無(wú)論團(tuán)隊(duì)是否強(qiáng)調(diào)，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也都有屬于它特有的，團(tuán)隊(duì)自身的運(yùn)行哲學(xué)。這是深深扎根于主體的內(nèi)部支撐。

外面看到的言行表達(dá)，反映出來(lái)的，都是內(nèi)部支撐力量的成色。

原創(chuàng)不易，一見(jiàn)你就happy。轉(zhuǎn)載需本人授權(quán)。不想錯(cuò)過(guò)職場(chǎng)趣聊，關(guān)注：<芥菜樹(shù)下>，閑話(huà)職場(chǎng)，南北東西。