我們不是故事里的背景板,要做自己的主角。
——《浪浪山小妖怪》
關(guān)于工作、內(nèi)卷及職位的一些思考
文/石貝
前兩天做了能量工具復(fù)盤,有一些感悟,這兩天梳理了《浪浪山小妖怪》的一些觀后感,這兩天時(shí)間較為充裕,所以結(jié)合近日的一些思考,干脆一桿子插到底,究竟如何看待工作、內(nèi)卷及職位,參照DS的一些回答,將內(nèi)容梳理如下:
1
理想(活出自己喜歡的樣子)
VS 現(xiàn)實(shí)(養(yǎng)家糊口的責(zé)任)
“活成自己喜歡的樣子”不是一句輕松的口號(hào),而是一句“勇者的誓言”。回歸現(xiàn)實(shí),我們需要薪水來支付房貸、孩子的學(xué)費(fèi)、父母的生活費(fèi)。那么,這是否意味著我們只能被迫參與“內(nèi)卷”,迷失自我,難以在“內(nèi)卷”的工作中活成我們自己喜歡的樣子呢?答案是我們無法選擇是否進(jìn)入“浪浪山”,但我們可以選擇在“浪浪山”里的活法。我們要學(xué)習(xí)的不在于“逃離”,而在于如何“在系統(tǒng)內(nèi)修行”,如何“戴著鐐銬跳舞”。
一是區(qū)分“戰(zhàn)場(chǎng)”與“修煉場(chǎng)”,為奮斗重新賦義。我們可以將本職工作視為“修煉場(chǎng)”,而非最終的“戰(zhàn)場(chǎng)”。我們工作的首要目的依然是為了薪水(養(yǎng)家糊口),但也可以同時(shí)賦予它第二個(gè)目的——為自己個(gè)人的“修煉目標(biāo)”而奮斗。
二是劃定“神圣不可侵犯”的時(shí)空,守護(hù)內(nèi)心的火種。劃定神圣時(shí)空(如留出固定時(shí)間、創(chuàng)建物理空間等),滋養(yǎng)那個(gè)“喜歡的自己”,創(chuàng)建防止被系統(tǒng)完全“異化”的“自留地”。
三是從“精致利己”到“互利共贏”。學(xué)習(xí)在“利他”中修“利己”,如幫助新同事、協(xié)調(diào)部門合作,尋找成就感和價(jià)值感;試著把“人”的需要和“事”的成果真正連接,尋找工作的意義感。
四是積累“逃離的資本”——將現(xiàn)實(shí)作為通往理想的跳板。最現(xiàn)實(shí)的一條路是:利用在“浪浪山”賺取的薪水和修煉的能力,逐步為自己積累未來“選擇”的資本。今天的“內(nèi)卷”,是為了明天能擁有更多的選擇權(quán),是為了最終能更有底氣地“活成自己喜歡的樣子”。
真正的“借假修真”,不是在真空中修行,恰恰是在泥濘的現(xiàn)實(shí)生活中,一邊做著不得不做的事,一邊小心翼翼地守護(hù)和培育那個(gè)理想的自我。
2
得失隨緣,心無增減
一是如何看待“得”?“借假”:要欣喜地接受這些“得”(升職、加薪、獎(jiǎng)金、表?yè)P(yáng)),但需看清其本質(zhì)——它們是系統(tǒng)對(duì)我們的獎(jiǎng)勵(lì)和反饋,是修煉路上獲得的“盤纏”和“裝備”。“修真”:修“感恩心”,得之我幸,感謝平臺(tái)和機(jī)遇。修“平常心”,不將“得”等同于自身的全部?jī)r(jià)值,明白這只是修行路上的階段性風(fēng)景。修“利他心”,職位和資源的提升,意味著你能幫助和影響更多的人,這才是“得”的真正意義所在。
二是如何看待“失”?所有失去,皆為覺悟的“契機(jī)”。“借假”:坦然面對(duì)這些“失”,將其視為最重要的修行功課。它幫我們破除“我執(zhí)”(為什么失敗的是我?)和“法執(zhí)”(我堅(jiān)信的那套方法為什么不行?)。“修真”:修謙遜心,失讓我看清自己的不足和局限。修韌性,失是檢驗(yàn)我內(nèi)心是否強(qiáng)大的試金石。修智慧心,復(fù)盤“失”,能學(xué)到比“得”時(shí)更多的東西。它逼我們跳出固有框架,尋找新的可能。
三是如何看待“職位”?職位高低是職場(chǎng)中最顯眼的“相”,最容易讓人執(zhí)著。“借假”:要努力爭(zhēng)取更高的職位,但需清醒地認(rèn)識(shí)到——職位是一個(gè)讓我們修行的“平臺(tái)”,是一個(gè)角色,一套戲服,而不是你真實(shí)的、不變的身份。“修真”:修格局與視野,職位越高,平臺(tái)越大,我們修煉“大局觀”和“承擔(dān)”的道場(chǎng)就越好。修慈悲與領(lǐng)導(dǎo)力,職位不是用來作威作福的,而是“借這個(gè)假職位,修真領(lǐng)導(dǎo)力”,即如何成就他人、激發(fā)團(tuán)隊(duì)善意。破“我相”:能從心底明白“我不是我的職位”,即使有一天職位不再,我們的價(jià)值和能力(修煉出的“真”)依然還在。
一切皆為所用,一切不為所困。利用職場(chǎng)的一切—順境、逆境、高手、小人—來修煉自己的心性、能力和智慧。
最終目標(biāo)不是被職場(chǎng)系統(tǒng)異化,而是借助這個(gè)系統(tǒng),成長(zhǎng)為一個(gè)內(nèi)在豐盈、充滿智慧和力量的自由人。
最終,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),真正的“升職”不是你職位頭銜的變化,而是我們內(nèi)心境界的不斷提升;真正的“得”,不是你獲得了多少獎(jiǎng)勵(lì),而是我們成長(zhǎng)為了一個(gè)怎樣的自己。
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