保障勞動(dòng)者合法權(quán)益是民生保障的重要基石，更是各級(jí)組織單位履職盡責(zé)的根本遵循。面對(duì)已被拖欠13年的工資，內(nèi)蒙古準(zhǔn)格爾旗大廟渠煤礦的施工方和上千名農(nóng)民工至今仍在焦急等待。總高達(dá) 8523.1468萬(wàn)元的欠款中，有1675.25萬(wàn)元是農(nóng)民工工資。這筆巨款不僅是他們勞動(dòng)所得的“血汗錢”，更是背后無(wú)數(shù)家庭的生活希望。十三年等待，已遠(yuǎn)超合理期限，在春節(jié)臨近的背景下，各方迫切希望相關(guān)組織單位能高度重視這一民生問(wèn)題，果斷介入，強(qiáng)力督促相關(guān)股東方承擔(dān)起主體責(zé)任，盡快制定并執(zhí)行明確有效的兌付方案，以捍衛(wèi)勞動(dòng)者的基本尊嚴(yán)與合法權(quán)益。

（現(xiàn)場(chǎng)圖片，當(dāng)事人提供）

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政策錨點(diǎn)：欠薪清零是硬任務(wù)，冬季攻堅(jiān)正當(dāng)時(shí)

拖欠農(nóng)民工工資和工程款問(wèn)題歷來(lái)是民生保障重點(diǎn)，從2004年國(guó)辦發(fā)〔2004〕78號(hào)文明確“分階段清欠目標(biāo)”，到《保障農(nóng)民工工資支付條例》筑牢法治防線，再到2024年人社部明電〔2024〕15號(hào)部署治理欠薪冬季行動(dòng)（2024年11月至2025年春節(jié)前），要求“查實(shí)欠薪案件春節(jié)前全辦結(jié)”，一系列政策構(gòu)建起“零容忍”治理體系。

當(dāng)前正值冬季行動(dòng)關(guān)鍵期，合肥、重慶等多地通過(guò)勞資專管、大數(shù)據(jù)預(yù)警、數(shù)字平臺(tái)等手段實(shí)現(xiàn)欠薪線索閉環(huán)處置，印證了部門聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)督導(dǎo)的關(guān)鍵作用。大廟渠煤礦事件涉及農(nóng)民工1675.25萬(wàn)元“血汗錢”，與冬季行動(dòng)“聚焦工程建設(shè)、采取超常規(guī)舉措”要求高度契合，理當(dāng)成為各方持續(xù)關(guān)注和推動(dòng)的重點(diǎn)。

（現(xiàn)場(chǎng)圖片，當(dāng)事人提供）

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責(zé)任聚焦：多部門需協(xié)同發(fā)力，打通兌付“最后一公里”

此前在準(zhǔn)格爾旗相關(guān)單位的協(xié)調(diào)推動(dòng)下，涉事股東已就復(fù)工兌付方案達(dá)成共識(shí)，安全環(huán)保等相關(guān)手續(xù)亦已完成復(fù)核。但13年欠薪歷程讓農(nóng)民工對(duì)“紙上承諾”心存顧慮，各主管單位應(yīng)依據(jù)職責(zé)持續(xù)跟進(jìn)，壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，把“全程跟蹤”落到實(shí)處。確保流程順暢、兌付及時(shí)。

能源單位作為行業(yè)主管部門，應(yīng)強(qiáng)化復(fù)工動(dòng)態(tài)監(jiān)管。參照合肥“日常巡查+重點(diǎn)核查”模式，定期核查復(fù)工進(jìn)度，督促股東細(xì)化生產(chǎn)計(jì)劃，保障售煤款項(xiàng)用于優(yōu)先解決欠薪問(wèn)題。通過(guò)建立“售煤款—工資專用賬戶”直達(dá)機(jī)制，要求銷售所得優(yōu)先劃入指定賬戶，杜絕截留挪用風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)加強(qiáng)資源保護(hù)監(jiān)督，防范安全環(huán)保隱患升級(jí)。

人社部門作為核心職能部門，應(yīng)全程介入工資兌付。全程跟進(jìn)工資兌付流程，協(xié)助核實(shí)工資明細(xì)，并依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等規(guī)定，督促相關(guān)方履行支付義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。可借鑒重慶“工資爭(zhēng)議速裁庭”經(jīng)驗(yàn)，提前做好銜接，確保糾紛快速處置。

信訪部門應(yīng)持續(xù)發(fā)揮“總協(xié)調(diào)”作用，通過(guò)定期會(huì)商、信息互通等方式，統(tǒng)籌多部門信息回應(yīng)訴求。對(duì)復(fù)工拖延、撥款緩慢等問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)交處置，形成“訴求有人接、問(wèn)題有人管、結(jié)果有反饋”閉環(huán)。確保溝通渠道暢通，流程公開(kāi)透明。

民生期盼：13年欠薪不能再等，督導(dǎo)實(shí)效需用結(jié)果檢驗(yàn)

自2012年至今，該欠薪問(wèn)題受到持續(xù)關(guān)注。施工方與農(nóng)民工多次協(xié)調(diào)且提交工資憑證，欠款仍未結(jié)清。相關(guān)款項(xiàng)關(guān)乎勞動(dòng)者家庭生計(jì)、子女教育、老人贍養(yǎng)與社會(huì)和諧穩(wěn)定。以“人民至上”為治理導(dǎo)向，各方應(yīng)共同努力，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)欠薪問(wèn)題的圓滿解決。

距離2025年春節(jié)不足3個(gè)月，治理欠薪冬季行動(dòng)正處于關(guān)鍵階段。期望鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗相關(guān)組織單位以高度的責(zé)任感，將此事作為民生重點(diǎn)工程推進(jìn)。通過(guò)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)度，全力保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

相信在組織單位的督導(dǎo)與多方協(xié)同下，大廟渠煤礦復(fù)工兌付方案將穩(wěn)步推進(jìn)，8523.1468萬(wàn)元欠款終將足額兌付。讓農(nóng)民工春節(jié)前順利拿到“血汗錢”，既是對(duì)13年欠薪問(wèn)題的圓滿回應(yīng)，更是“以人民為中心”理念的生動(dòng)踐行，也將為促進(jìn)地方和諧穩(wěn)定與高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。