#海青點(diǎn)評(píng)#昨天刷到這樣一段視頻，還是讓人有特別深刻的感慨，對(duì)于這段話，其實(shí)也是社會(huì)期待的聲音。特別是許昆林書記對(duì)躺平者堅(jiān)決說(shuō)不的那些言論，也從另一個(gè)側(cè)面折射出了整改的力度以及進(jìn)一步突破的精神。對(duì)于在社會(huì)上打拼的人來(lái)講，顯然沒有躺平的資格，因?yàn)樘善搅耍簿蜎]飯吃。但對(duì)于在體制內(nèi)躺平的人來(lái)講，有的人雖然躺平了，但依然過(guò)得悠哉悠哉，對(duì)于那些真正干事的人就是不公平，也應(yīng)該嚴(yán)厲制止，否則就會(huì)讓那些勤勤懇懇的人吃虧。有些人資格很老，關(guān)系很硬，資源也很厚實(shí)，所以不管怎么做也都不會(huì)影響自己的鐵飯碗，但對(duì)于很多沒有硬關(guān)系的公務(wù)員來(lái)講，就需要付出比常人更多的努力，進(jìn)一步很難，上一個(gè)臺(tái)階更難，需要各種考核，不僅需要同事認(rèn)可，還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。特別對(duì)于一些年輕上進(jìn)的干部來(lái)講，黃金年齡也就十幾年，可以說(shuō)稍縱即逝，如果錯(cuò)過(guò)兩個(gè)機(jī)會(huì)，未來(lái)前景堪憂。其實(shí)體制內(nèi)有很多積極向上的人，也愿意為國(guó)家多做事的人，對(duì)躺平者堅(jiān)決說(shuō)不是在維護(hù)公平，所以進(jìn)一步優(yōu)化干部選拔方式和正確上升通道非常重要。

所以社會(huì)需要大膽改革，需要把那些真正愿意為人民服務(wù)的人推上去，利用他們的初心和敬業(yè)精神開辟新的政務(wù)潮流，這才是我們普通老百姓最愿意看到的事情，所以那些長(zhǎng)期躺平的人就應(yīng)該退下來(lái)。曾經(jīng)在很多年前，我們不止一次聽到有一些高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談到不能讓老實(shí)人吃虧，但縱容躺平者就是讓老實(shí)人吃虧。當(dāng)然，許昆林書記說(shuō)的一針見血，而且提到服務(wù)窗口必須整頓 ，熟人能辦事，不熟辦不了事，必須改進(jìn)。

作為長(zhǎng)期在南方發(fā)達(dá)省份擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的許書記來(lái)講，顯然眼光很超前，也更有魄力，所以他的話有代表性，因?yàn)樘貏e了解政府工作作風(fēng)對(duì)企業(yè)的影響，特別是對(duì)營(yíng)商環(huán)境的影響。江浙滬之所以發(fā)展得好，就是因?yàn)闋I(yíng)商環(huán)境好。相對(duì)來(lái)講，三地政府也非常開明，在服務(wù)上下足了功夫，如果你非常了解江浙滬，就會(huì)知道那一片土地不僅僅是政府財(cái)力強(qiáng)，關(guān)鍵是老百姓真富裕。在許書記曾工作過(guò)的蘇州，就是一個(gè)營(yíng)商環(huán)境特別突出的地方，在很多事上職責(zé)分明，所以就有了高效率。長(zhǎng)期成為中國(guó)最牛的地級(jí)市，絕對(duì)有原因，說(shuō)句心里話，辦企業(yè)都不需要自己去辦，只要手續(xù)齊全，委托他人去辦兩三天就辦好了。當(dāng)然，能做到這一點(diǎn)的城市有很多，大都集中在南方。一座城市的創(chuàng)新發(fā)展離不開政府的支持，怎么支持很重要。

在他的發(fā)言里，還談到了這樣一點(diǎn)，對(duì)承諾的辦事時(shí)限要壓縮，對(duì)承諾要考核追責(zé)。讓群眾追著求著干部辦事，轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹肯胫s著為人民服務(wù)，這段話特別接地氣，而且特別強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)定信心、求真務(wù)實(shí)、敢做善為。還有就是真正把想干事、能干事、干成事的好干部選出來(lái)，這些話擲地有聲，鏗鏘有力，而且也說(shuō)到了咱普通老百姓的心里。社會(huì)風(fēng)氣的改變需要從上到下，因?yàn)闀?huì)受到直接影響，這也體現(xiàn)了社會(huì)的和諧。有些矛盾就是因?yàn)閼B(tài)度，而態(tài)度需要模范帶頭。

如今很多的中國(guó)老百姓對(duì)一些官員特別失望，因?yàn)橐豢吹搅颂喔瘮栴}，于是在內(nèi)心里少了一些信心，信心其實(shí)比黃金更重要，如果說(shuō)民眾因此失去了信心，那一定會(huì)降低我們國(guó)家的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。說(shuō)句良心話，其實(shí)在中國(guó)有很多很多的好官員，不管是在高層或者是在基層，他們?cè)谧约旱谋韭殟徫簧隙甲龀隽瞬环渤煽?jī)，也從來(lái)沒有忘記為人民服務(wù)的思想，但這些成績(jī)沒有真正淋漓盡致的被展現(xiàn)出來(lái)，更多體現(xiàn)在了默默無(wú)聞。雖然很多地方講了一些好官員的故事，但由于過(guò)于正統(tǒng)，過(guò)于嚴(yán)肅，過(guò)于主觀，過(guò)于高高在上，即使講了普通民眾也不相信，更因?yàn)槿狈?yán)謹(jǐn)性以及缺少真實(shí)的感情色彩。退一步講，故事不嚴(yán)謹(jǐn)一定會(huì)遭到更多質(zhì)疑和反對(duì)，但沒感情色彩與渲染也會(huì)被人一看而過(guò)，更不會(huì)得到有力的傳播。故事需要格外真實(shí)，需要體現(xiàn)一個(gè)官員的胸懷與格局或者是一位官員的姿態(tài)。實(shí)際上在中國(guó)不缺這種素材，因?yàn)樵诟鳁l戰(zhàn)線上也涌現(xiàn)出了很多值得傳播的好故事，但在當(dāng)前講好官員故事也面臨有一個(gè)特現(xiàn)實(shí)的狀況，先不說(shuō)好不好的問題，而是要面對(duì)老百姓信不信的問題。

這些年我在全國(guó)各地行走，能夠了解很多真實(shí)的狀況，確實(shí)有很多官員存在腐敗問題，但不能一棍子打死，還有很多承載著民族希望的好官員，他們很善良，也很負(fù)責(zé)任，但提拔的并不快。實(shí)事求是是舉國(guó)上下弘揚(yáng)的傳統(tǒng)美德，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，講好中國(guó)好官員的故事就是為這個(gè)社會(huì)注入一種最強(qiáng)大的正能量，不僅對(duì)于強(qiáng)化干部與群眾關(guān)系起到一種極好的督促，也對(duì)普通老百姓對(duì)國(guó)家希望值產(chǎn)生倍增。腐敗分子需要打倒，但清正廉潔的人就需要讓更多人知道，優(yōu)秀的年輕干部就應(yīng)該走上臺(tái)前，那是一種力量，也能相互影響，而且能夠帶來(lái)一股清流。

當(dāng)前輿論環(huán)境非常敏感，反腐力度極度加強(qiáng)，于是造成很多官員喜歡低調(diào)做人做事，或者是不想干事了，因?yàn)楦愫昧藷o(wú)人喝彩，搞不好會(huì)遭到撤職被查或者鋃鐺入獄，其實(shí)官員發(fā)自內(nèi)心的積極性直接影響著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，所以說(shuō)講述一個(gè)好官員的故事本身不是對(duì)一個(gè)人一件事的歌頌，而是對(duì)中國(guó)官員形象在人民心目中的地位起到一種更好維系。一手打擊腐敗，嚴(yán)懲違法亂紀(jì)的官員，另一方面應(yīng)該把一些中國(guó)好官員故事積極放大，應(yīng)該成為政治任務(wù)。不管位置多高或位置多低，只要在崗位上做出了讓民眾真正信服的事，就應(yīng)該被學(xué)習(xí)和傳播，求真務(wù)實(shí)需要典型。

這些年一直在深入研究這個(gè)問題，不能因?yàn)樯鐣?huì)風(fēng)氣不好，就認(rèn)為整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣都不好。也不能因?yàn)槌霈F(xiàn)了腐敗官員就認(rèn)為所有官員不好，其實(shí)這些是一種偏見。當(dāng)一個(gè)人有了一種錯(cuò)誤的印象后再去傳播這種錯(cuò)誤印象，其實(shí)就是一種滿滿的負(fù)能量。如果干部風(fēng)貌在人民群目中遭受到了質(zhì)疑，顯然是一種國(guó)家損失。所以說(shuō)講好官員好故事對(duì)國(guó)家穩(wěn)定極具重要性，不僅會(huì)對(duì)社會(huì)的凝聚力起到積極重要的作用，而且對(duì)于扭轉(zhuǎn)干部作風(fēng)也會(huì)有一些直接或間接意義，同時(shí)會(huì)督促一些左右徘徊的人，更會(huì)引發(fā)一些國(guó)家干部思考。

不得不說(shuō)遼寧許昆林書記對(duì)躺平者堅(jiān)決說(shuō)不的言論震耳欲聾，也引發(fā)了我的深思考，一方面樹立正面典型，另一方面也要嚴(yán)厲打擊反面典型，就像我們?cè)谧x書的時(shí)候，在黑板上總會(huì)有一些好的人和事，也有一些不好人和事，其實(shí)就是監(jiān)督和促進(jìn)的作用。當(dāng)一個(gè)又一個(gè)中國(guó)好官員形象在互聯(lián)網(wǎng)更加充實(shí)飽滿的展現(xiàn)在網(wǎng)民眼前的時(shí)候，會(huì)讓我們對(duì)國(guó)家的未來(lái)與希望無(wú)形中增添更大的信心，因?yàn)檫€有很多想干事、能干事、干成事的人，還有很多優(yōu)秀的好干部在身邊。信任來(lái)自于點(diǎn)點(diǎn)滴滴，所以重點(diǎn)提拔真正優(yōu)秀的好干部，就是重塑信任的最好途徑，能力高不高，比比就知道。#數(shù)字內(nèi)容生產(chǎn)者##活著就是為了擺渡#