深圳又開(kāi)始發(fā)力搶人才了！

12月17日，深圳市住房和建設(shè)局發(fā)文表示：

為進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才來(lái)深發(fā)展服務(wù)保障，打造最好的科技創(chuàng)新生態(tài)和人才發(fā)展環(huán)境，按照市委、市政府決策部署，深圳市住房和建設(shè)局與深圳市人力資源和社會(huì)保障局共同制定了《深圳市青年人才住房支持實(shí)施辦法》(深建規(guī)〔2025〕18號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《住房支持辦法》)。

一、兩種住房支持方式：

1、 租住過(guò)渡性住房：

過(guò)渡性住房以一間房為主，租金標(biāo)準(zhǔn)按照市場(chǎng)參考租金的60%左右確定，最長(zhǎng)租住期限不超過(guò)36個(gè)月。

2、申領(lǐng)安居補(bǔ)貼：

安居補(bǔ)貼為每月1250元稅后1000元)，發(fā)放期不超過(guò)24個(gè)月。即最高能領(lǐng)取約3萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

兩者不得重復(fù)享受，政策從2026年1月1日起施行。

二、青年人才范圍：

指按照《深圳市青年人才認(rèn)定和管理辦法》認(rèn)定的人員。

具體為以下條件：

基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)規(guī)章，品行端正，符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有良好職業(yè)道德；

2、年齡45周歲以下（不含本數(shù)）。

2026年1月1日起首次在深就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以首次在本市依法繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)（指養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷5個(gè)保險(xiǎn)險(xiǎn)種）的時(shí)間為準(zhǔn)。

（一）教育背景

1.具有國(guó)內(nèi)普通高等教育博士學(xué)位研究生學(xué)歷，或者境外高校博士學(xué)位；

2.入選國(guó)家高校拔尖創(chuàng)新人才計(jì)劃且具有普通高等教育本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；

3.具有“985工程”大學(xué)或者“211工程”大學(xué)普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)在《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)目錄》內(nèi)；

4.具有國(guó)家“雙一流”學(xué)科普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位；

5.具有軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、U.S.News世界大學(xué)排名任一榜單前200名高校學(xué)士及以上學(xué)位，且境外高校所學(xué)專業(yè)屬于STEM專業(yè)（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)）或境內(nèi)高校所學(xué)專業(yè)在《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)目錄》內(nèi)。（高校排名以申請(qǐng)時(shí)最新榜單排名為準(zhǔn)）

（二）創(chuàng)新能力

6.具有國(guó)家、省、市（限副省級(jí)市）發(fā)展改革、科技創(chuàng)新、工業(yè)和信息化、教育、衛(wèi)生健康部門發(fā)布的縱向項(xiàng)目經(jīng)歷的負(fù)責(zé)人，或者重點(diǎn)項(xiàng)目前五名參與人；

7.獲得具有一定影響力的國(guó)內(nèi)外獎(jiǎng)項(xiàng)；

8.參加國(guó)內(nèi)外知名賽事取得較好成績(jī)；

9.獲得境內(nèi)外相關(guān)職業(yè)資格；

10.作為第一作者（不含共同第一作者）或唯一通訊作者，在重點(diǎn)核心期刊發(fā)表具有一定影響力的高水平論文；

11.市行業(yè)主管部門推薦，經(jīng)市人力資源保障部門同意的具有相當(dāng)創(chuàng)新能力的其他人員。

（三）創(chuàng)新貢獻(xiàn)

12.在深圳創(chuàng)辦企業(yè)并獲得知名創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)投資，或者獲得實(shí)繳現(xiàn)金投資達(dá)一定金額，或者企業(yè)注冊(cè)資本達(dá)一定金額且具有重點(diǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷的企業(yè)法定代表人；

13.在全國(guó)知名中小學(xué)、全國(guó)知名三級(jí)公立醫(yī)院有3年及以上任職經(jīng)歷，且具有一定專業(yè)技術(shù)水平的人員；

14.直接帶訓(xùn)培養(yǎng)1年以上的運(yùn)動(dòng)員在省（自治區(qū)、直轄市）級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)技體育組（或青少年組）取得較好成績(jī)的教練員；

15.在知名代碼、模型平臺(tái)達(dá)到一定貢獻(xiàn)的，或在知名自媒體社交平臺(tái)具有較高影響力且傳播正能量，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的個(gè)人賬號(hào)持有人或個(gè)人IP；

16.市行業(yè)主管部門推薦，經(jīng)市人力資源保障部門同意的具有相當(dāng)創(chuàng)新貢獻(xiàn)的其他人員。

市人力資源保障部門另行制定認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，對(duì)上述認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化。

▲上下滑動(dòng)查看完整內(nèi)容

可以看出，這次青年人才認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)并不低，最低也要雙一流學(xué)科本科以上學(xué)位。

而且，申請(qǐng)過(guò)渡性住房應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足：

1.申請(qǐng)人在本市無(wú)自有住房；

2.未正在本市享受住房保障優(yōu)惠政策；

3.未正在享受用人單位提供的優(yōu)惠住房；

4.通過(guò)本市工作單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等條件。

三、申請(qǐng)安居補(bǔ)貼還需滿足：

未租住過(guò)渡性住房且已按規(guī)定辦理居住登記手續(xù)。

四、申請(qǐng)期限

青年人才應(yīng)當(dāng)自認(rèn)定之日起1年內(nèi)申請(qǐng)住房支持，逾期未申請(qǐng)的，視為放棄。

五、申請(qǐng)方式

在“i深圳”平臺(tái)開(kāi)設(shè)青年人才服務(wù)保障專區(qū)，集成人才認(rèn)定、住房保障、生活服務(wù)及創(chuàng)業(yè)支持等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，實(shí)行一網(wǎng)通辦。

六、其他費(fèi)用

青年人才租住過(guò)渡性住房期間，應(yīng)當(dāng)按照合同約定使用住房，并按時(shí)繳納水、電、燃?xì)狻⑽飿I(yè)管理等費(fèi)用。

七、政策施行日期

《深圳市青年人才住房支持實(shí)施辦法》自2026年1月1日起施行，有效期5年。

事實(shí)上，深圳在12月15日就已發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)青年人才來(lái)深發(fā)展服務(wù)保障的若干措施》，在人才認(rèn)定、住房保障和創(chuàng)業(yè)空間方面，都出臺(tái)了配套實(shí)施辦法以吸引人才。

比如，住房方面：

青年人才可以通過(guò)“深夢(mèng)揚(yáng)帆”“青年驛站”等項(xiàng)目，申請(qǐng)最長(zhǎng)15天的免費(fèi)短期住宿，解決求職面試、實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)期間的臨時(shí)落腳問(wèn)題。

而已就業(yè)人才，則可以按前文所說(shuō)的申請(qǐng)由政府提供的過(guò)渡性住房，租金為市場(chǎng)價(jià)約6折，或是自由租房，再申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。

創(chuàng)業(yè)空間方面：

1、符合條件的青年個(gè)人創(chuàng)業(yè)者，可以申請(qǐng)不超過(guò)10㎡、免租金6個(gè)月的創(chuàng)業(yè)空間；

2、組建團(tuán)隊(duì)（至少2名青年人才）創(chuàng)業(yè)的，可以申請(qǐng)不超過(guò)50㎡、免租金1年的創(chuàng)業(yè)空間。

免租期結(jié)束后，還可以按優(yōu)惠租金續(xù)租。

創(chuàng)業(yè)資金支持上：

青年人才創(chuàng)辦企業(yè)，可以申請(qǐng)最高1萬(wàn)元的初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼、最高3萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼以及場(chǎng)租補(bǔ)貼。

特別優(yōu)秀的項(xiàng)目，還有機(jī)會(huì)獲得“鯤鵬青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”最高100萬(wàn)元的研發(fā)資助，留學(xué)回國(guó)人員則可申請(qǐng)最高100萬(wàn)元的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資助。

此外，還有針對(duì)青年人才特點(diǎn)定制的“經(jīng)營(yíng)貸”“信用貸”等金融產(chǎn)品，額度最高可達(dá)300萬(wàn)元，為事業(yè)發(fā)展注入金融活水。

入戶補(bǔ)貼：

符合條件的新引進(jìn)人才還可申領(lǐng)入戶生活補(bǔ)貼，博士可達(dá)10萬(wàn)元，碩士最高5萬(wàn)元，本科最高3萬(wàn)元。

目前，在“i深圳”APP上，已有部分針對(duì)優(yōu)秀青年人才的資助與補(bǔ)貼入口。

▲部分關(guān)于青年人才的資助與補(bǔ)貼入口

可以說(shuō)，深圳為了吸引人才、留住人才，是拿出了真金白銀作為支持。

也因此，深圳已經(jīng)連續(xù)3年位居《中國(guó)城市95后人才吸引力排名》的首位，靠的就是相對(duì)較低的落戶門檻、創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，較多的工作崗位數(shù)量和較高的收入。

▲圖源 ： 智聯(lián)招聘和澤平宏觀聯(lián)合發(fā)布

深圳的新增人口數(shù)量，也一直排在全國(guó)前列。

深圳常住人口 從2023年末的1779.01萬(wàn)增至1798.95萬(wàn)，新增19.94萬(wàn)，位居全國(guó)第二。

并且，15-59歲占比79.53%，平均年齡32.5歲，人口結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化特點(diǎn)。