頭部券商美女債承被判十年，投行牛馬何去何從？

最近的金融圈，中信建投妥妥站在了風暴眼。

這波瓜的熱鬧程度堪比財經版的“宮斗劇”，主角除了中信建投的三名投行骨干，還有財新和紅星資本局兩家媒體的“隔空battle”。

最先出手的是財新，率先爆出中信建投保代杜鵬飛的案子。87年生的資深保代，因為在項目里搞了波突擊入股，解禁套現后賺了錢，一審直接被判了受賄罪，刑期十年兩個月。

這則報道剛讓投行圈炸鍋。紅星資本局立馬跟上補刀，來了個“偷家”操作，直接放出猛料，說杜鵬飛不是孤例，中信建投還有另外兩名投行員工，也因為上市公司項目涉嫌受賄被查，一審刑期都在十年以上。

只不過紅星資本局的報道沒說細節，就扔了個“有兩人也被判十年+”的炸彈，讓整個投行圈猜了好幾天。

被搶了風頭的財新顯然不甘心，憋了幾天終于發狠，昨天甩出重磅報道，把其中一名涉案員工F某的細節扒得明明白白，還曝光了另一名涉案員工W的姓名。

這F某不是別人，正是中信建投原債券承銷部總監，一個在投行圈摸爬滾打近十年的美女骨干，常年出差跑一線、服務過一百多家客戶、經手四百多只債券，2022年還剛晉升成執行總經理。

局長不是搞債的，但也認識一些搞債的業內人士，說實話以F某為代表的債券人還是非常拼命的。

公眾號“債市研究”的文章就寫出了同行們的心聲：

“問題就出在這個項目是她牽頭主承的

他所在的券商收了承銷費

她也收了不菲的好處費

如果這個地產公司不爆雷

可能大家都相安無事

這個女員工還是我公眾號粉絲

早年還簡單交流過

他們公司這些區域負責人都非常勤奮

我認識的幾個

都像她一樣 北京人或者家在北京

周一飛到負責的區域省會

不停拜訪各家城投和政府

周五飛北京 業務做的都非常好

所在券商債券承銷份額在當地都是no.1

類似她這個事情在券商債券投行中應該還是比較常見的

那些年不光是地產債券不好賣

弱資質城投債券也不好賣

為了把債券賣掉拿到承銷費

到處跪各家金融機構

實在沒人要

找私募上綜收和結構化手段

在這個過程中順帶拿點好處費

于是乎于是乎后面就出事了”

短短一段時間里，一家頭部券商的三名投行骨干全都因受賄罪被判十年以上，這在金融圈實屬罕見。

這波判決最讓投行圈震動的，不是涉案金額有多高，而是“國家工作人員”這個身份的認定。

要知道以前投行人員就算栽在利益輸送上，大多也按“非國家工作人員受賄罪”判，量刑輕很多，比如之前有券商員工突擊入股賺了四千多萬，也才判了一兩年。

但這次不一樣，不管是杜鵬飛還是F某，都被直接認定為“國家工作人員”，這個定性的差別直接讓刑期翻了倍。

爭議點也在這里，杜鵬飛和F某的律師都明確抗辯，他們是市場化招聘的一線業務人員，涉案時職級只是D，也沒有中信建投相關黨委的任命，只有公司執委會的聘任紀要，連行政級別和管理權限都沒有，怎么就成了國家工作人員？

而公訴機關和法院的理由是，中信建投是國家出資企業，杜鵬飛和F某的職級任命經過了公司執委會的集體審批，符合形式要件，更重要的是他們的工作關乎國有金融資產安全，屬于“從事公務”。

這個邏輯讓很多投行人心慌，照這個標準，不少國資券商的中層骨干和資深保代都可能被劃進“國家工作人員”的范疇，以后執業那可是要如履薄冰了。

有投行圈的人吐槽，現在出門對接客戶連客戶安排的食宿都不敢隨便接，生怕踩了紅線，更有人調侃以后是不是該給國資券商的保代發執法證了，畢竟都按國家工作人員算。

更有意思的是，幾乎就在這波涉案員工被判刑的消息傳開時，75司傳出了漲薪的消息。

有消息說投行部門的base漲了6000塊，應屆生月薪能到2.6萬，SA1級別能到3萬，VP1級別能沖到4.2萬。

但這個漲薪在投行員工眼里更像“安慰獎”，要知道之前75司經歷過兩輪降薪，加起來降了快兩萬，這次漲6000連之前降幅的零頭都沒補上，有員工直接吐槽“牽走一頭牛還回一只羊”。

這難免讓人猜測，這波漲薪是不是和三名員工被判刑有關，畢竟三個同事接連被判十年以上，整個投行部門的人肯定兔死狐悲、人心惶惶。

但迄今為止，沒看到75司有任何擔當，在員工面臨爭議審判的時候不僅沒站出來為員工爭取哪怕一點點權利，反而用這點不痛不癢的漲薪來維穩，難免讓人心寒。

當然這只是猜測，沒有官方證實，但這種時間上的巧合，很難不讓人多想。

必須承認，杜鵬飛、F某他們的做法確實觸犯了規則，該罰，這一點沒什么好洗的。

但投行圈的人更在意的是公平，是有法可依、按律審判。

投行從業者常被調侃為“投行牛馬”，天天熬夜寫材料、跑盡千山萬水找項目、絞盡腦汁論證發行人的各種合法性，說到底不過是為了混口飯吃。

他們不怕嚴格監管，也不怕為自己的錯誤買單，但怕的是這種模糊不清的定性，怕的是為了貫徹某種上層意志就罔顧法律規定搞運動式嚴打。

畢竟80年代的流氓罪還沒從歷史的長河中消散，那種模糊的罪名邊界，曾經毀掉了很多人的人生。

現在把市場化招聘的投行員工簡單粗暴地認定為“國家工作人員”，用更重的刑罰去追責，這種定性邏輯的擴大化已經讓整個國資投行圈陷入了集體焦慮。

以后誰還敢放心做業務？所有的操作都要反復掂量，生怕自己哪天就成了“國家工作人員”進去蹲十年。

F某已經提起了上訴，杜鵬飛也在上訴路上，另一名員工W的上訴不知道提沒提，這三起案子的終審結果不僅關乎他們個人的命運，更可能重塑整個投行圈的職業邏輯。

對于中信建投來說，漲薪或許能穩住一時的人心，但真正的擔當是在法律框架內為員工爭取公正的審判，而不是在風暴來臨的時候讓員工獨自面對。

畢竟今天是杜鵬飛、F某和W某，明天可能就是其他的投行牛馬。

這波金融反腐的風向，到底是為了凈化市場環境，還是會變成無差別打擊的運動？或許只有時間能給出答案。

其實不光中信建投三名員工的事，曾經的安邦接管組副組長符飛的案子也面臨巨大的爭議，敬請期待局長后續的文章。