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為解決傳統汽車維修企業在轉型升級中面臨的新能源汽車維修技術瓶頸與專業人才短缺問題,坪山區開展了近兩個月新能源汽車高技能人才定點培訓項目。本次項目由深圳市寶山技工學校、深圳市何仁基新能源與智能汽車維修技能大師工作室及深圳市坪山區交通運輸聯合協會承辦。項目采取 “點對點、面對面” 的精準技術培訓和深入企業生產一線現場指導,以理論與實操相結合的方式對學員進行強化訓練。12月18日,在寶山技校國家級汽車實訓基地,28名企業技術骨干全部通過嚴格考核并獲得認證,為區域新能源汽車后市場注入了扎實的專業力量,有效提升了企業的技術服務水平與市場競爭力。
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精準滴灌:大師上門,按需施教
項目啟動前,承辦單位寶山技校技能大師工作室深入創概念、利隆行等6家企業一線調研,精準識別“無法充電、預充失敗”等四大核心故障痛點。依托國家級高技能人才培訓基地,大師團隊利用工余時間“送教上門”,通過“實操演示+現場答疑”相結合的方式,切實幫助企業員工夯實技能基礎,為后續技術支援體系的有效運行奠定了扎實根基。
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▲到深圳市創概念汽車服務有限公司摸底調研
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▲到深圳市利隆行汽車連鎖服務有限公司摸底調研
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▲到深圳市榮通汽車服務有限公司摸底調研
工作室為契合企業生產節奏,利用晚上、周末及工余時間,攜帶專業工具上門授課,開展 “實操 + 答疑” 一體化教學,為學員筑牢技能基礎,確保每位學員都能掌握核心檢修技能。
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閉環服務:從“培訓賦能”到“實戰支援”
本次項目以培訓為起點,創新打造了“線上即時響應+線下實地支援”的立體化服務機制。通過線上技術交流群實時答疑解惑,結合線下專家緊急馳援,我們已成功協助企業處理多起緊急故障,實現了從“知識賦能”到“實戰支持”的全流程服務閉環,切實為企業破解難題、提升效能。
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以考促學:嚴格檢驗,認證實力
考核環節在深圳市寶山技工學校國家級汽車實訓基地進行。考核嚴格模擬真實維修場景,要求每位學員獨立完成從故障診斷、分析研判到實際排除的全流程操作。在貼近實戰的嚴苛條件下,28名學員全部順利通過,這不僅是對他們個人專業技能的權威認證,更從實踐層面印證了“技能大師上門助企”這一創新服務模式的有效性與可推廣性,彰顯了“訓、練、考、用”一體化培養路徑的扎實成果。
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▲學員簽到
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▲賽前抽簽
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▲考核候場
考核嚴格模擬企業真實維修場景,圍繞四大核心故障模塊設計實操考題,要求學員獨立完成故障識別、工具選用、診斷分析及維修排除全流程。考核團隊全程現場跟蹤評審,同步記錄操作規范與完成質量,確保考核過程嚴謹、結果客觀公正。
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本次考核既是對參訓學員技能水平的系統檢驗,更是對“技能大師上門助企”培訓模式實效的有力印證。28名企業技術骨干通過嚴格考核,其實戰能力獲得權威認證。他們將為企業注入專業維保力量,進一步強化新能源汽車后市場的服務保障能力。
行業肯定:雙重賦能,支撐發展
坪山區交通運輸聯合行業協會執行會長黃威對項目成效表示高度認可:他表示,“感謝深圳市寶山技工學校對本次活動提供的專業支持。本次定點培訓不僅精準培育了本土技術力量,還通過實戰支援迅速響應企業需求,形成了‘人才+實戰’的雙重賦能模式,有效推動了企業轉型升級,為區域新能源汽車產業高質量發展提供了堅實的人才與技術支撐。”
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作為承辦單位,寶山技校依托國家級高技能人才培訓基地與技能大師工作室,通過“培訓+實戰”雙路徑精準服務企業需求。項目構建了“線上答疑+線下馳援”立體化支持體系,并以高標準考核驗證培訓實效,成功助力區域新能源汽車產業技術升級,獲得行業協會高度認可,彰顯了技工教育服務地方發展的使命擔當。
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