考不上公的年輕人最后都去哪兒了呢?答案是去和社區(qū)居委會(huì)大媽談飯碗。
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被國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)比例毒打過(guò)的年輕人終于明白了一個(gè)道理:有編制是命運(yùn),有編制平替也是命運(yùn)。
過(guò)去,社區(qū)工作是老太太們的標(biāo)配,現(xiàn)在風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),社區(qū)工作者成了畢業(yè)生眼中旱澇保收、五險(xiǎn)一金、周末雙休、離家近的香餑餑。但社工真的這么香嗎?
先看數(shù)據(jù),2024年國(guó)考平均競(jìng)爭(zhēng)比高達(dá)77:1,換句話說(shuō),你要和身邊77個(gè)人搶一個(gè)崗位,大概率只能站著看別人入選。
更可怕的是,一線城市部分熱門崗位競(jìng)爭(zhēng)比直接突破200:1,堪比彩票抽簽。
考不上公怎么辦?年輕人開始曲線救國(guó),紛紛沖向社工崗。于是,社工考試報(bào)考人數(shù)從2016年的不到百萬(wàn),飆升至2024年的188.9萬(wàn),8年翻了近一倍。
社區(qū)工作者招聘的平均競(jìng)爭(zhēng)比從2018年的1:7漲到2020年的1:15,而上海嘉定一次招5人,竟有1066人報(bào)考,比國(guó)考還卷。
曾經(jīng)嫌棄社工崗位邊緣化的年輕人,如今甘愿脫下孔乙己的長(zhǎng)衫,拿起居委會(huì)的紅袖標(biāo),原因很簡(jiǎn)單:社工崗成了他們眼中穩(wěn)定的“大后方”。可惜夢(mèng)想很豐滿,現(xiàn)實(shí)卻很骨感。
你以為社工是朝九晚五、薪資可觀,實(shí)則是全年無(wú)休、淪為“純牛馬”。《社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀問(wèn)題與對(duì)策——社會(huì)保障研究》一文顯示,調(diào)查樣本中81%的社工表示周末要加班,半數(shù)節(jié)假日也需工作。
薪資方面,絕大多數(shù)城市社工月工資不足6000元,占比達(dá)92.1%;超過(guò)一半的農(nóng)村社工年收入在36000元以下。
大廠是資本家壓榨,社工則是被全社區(qū)“壓榨”,晉升更是觸手可及的天花板——基層社工即便熬出頭當(dāng)上社區(qū)主任,也只是碰到了玻璃天花板。河南2017至2020年,能從社區(qū)主任熬進(jìn)體制內(nèi)的社工不足0.3%,本以為是上岸跳板,結(jié)果卻直接沉底。
很多人沒(méi)理清一個(gè)邏輯:社工本質(zhì)上是中國(guó)基層治理的末端執(zhí)行者。1950年代居委會(huì)誕生,本是大媽們管轄雞毛蒜皮的自治單位;到了市場(chǎng)化時(shí)代,社工崗成了政策末梢,承接上級(jí)指標(biāo)、處理鄰里糾紛。
換句話說(shuō),這份工作壓根不是為高學(xué)歷年輕人設(shè)計(jì)的,其核心特點(diǎn)就是瑣碎、壓力大、責(zé)任重、權(quán)力小。
那為何如今成了大學(xué)生新出路?答案很現(xiàn)實(shí):大廠裁員、白領(lǐng)失業(yè)潮蔓延,考公競(jìng)爭(zhēng)白熱化,錄取比例堪比春秋亂世殺敵;房貸、彩禮、教育成本三座大山壓頂,年輕人對(duì)穩(wěn)定的渴望遠(yuǎn)超一切。于是,社工被推上神壇,成了公務(wù)員平替。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,社工崗是低回報(bào)、高鎖定的職業(yè)選擇。從機(jī)會(huì)成本而言,很多社工招聘要求經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、中文等專業(yè),這些學(xué)生若深耕對(duì)口行業(yè),5年后收入有望過(guò)萬(wàn),而進(jìn)入社工崗,5年后薪資仍可能在6000元左右徘徊。
且社工工作存在路徑依賴,技能積累難以遷移——在大廠熬幾年能跳槽增值,而社工崗位習(xí)得的敲門走訪、調(diào)解糾紛等技能,在市場(chǎng)上價(jià)值有限。
沉默成本也極高,不少年輕人抱著“先做社工再考編”的幻想,可實(shí)際轉(zhuǎn)正比例不足3‰,等幡然醒悟,幾年青春已被消耗。這也是很多社工干兩三年就離職的原因。
明知社工不賺錢、不體面、沒(méi)前景,年輕人為何仍拼命涌入?只因在高不成低不就的就業(yè)市場(chǎng)里,穩(wěn)定成了最稀缺的資源。
大廠有錢但無(wú)安全感,創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)太高,社工至少能承諾不輕易失業(yè)。這就是當(dāng)代年輕人的殘酷抉擇:寧可拿著低工資被居民投訴到抑郁,也要賭一個(gè)旱澇保收。
但事實(shí)是,社工崗的盡頭從不是安穩(wěn),而是不死不活的內(nèi)耗。最后留一個(gè)問(wèn)題:若社工崗位徹底卷爆,下一代年輕人還會(huì)涌向這個(gè)“平替”嗎?
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