第一批訂閱《中國(guó)家族辦公室十年鑒》的朋友,已在2026年1月份陸續(xù)收到。
春節(jié)之前,我們將完成最后一批寄送。
如果您希望在新年之前收到這份家辦行業(yè)“寶藏”,請(qǐng)抓緊掃碼訂閱。
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共2627字 約 2分鐘
文 |家族辦公室雜志
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在今年1月份的首批《中國(guó)家族辦公室十年鑒》寄達(dá)完成后,我們陸續(xù)收到了不少讀者的反饋。
第一批讀者反饋正在回流
有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人說:
“這是一份行業(yè)真正的沉淀。很多案例的細(xì)節(jié),是平時(shí)很難公開看到的。”
也有家辦從業(yè)者反饋:
“讀下來最大的感受是‘終于有人把這十年的路徑梳理出來了’,不僅是案例,更是方法和演進(jìn)邏輯。”
還有家族成員在讀完后對(duì)惠裕感嘆:
“過去我們更多是從結(jié)果理解財(cái)富管理,但這本十年鑒讓我第一次系統(tǒng)看到,家族辦公室真正做的是‘秩序’——治理、傳承、跨代共識(shí),這些才是財(cái)富能走遠(yuǎn)的原因。” ······
這些回聲讓惠裕全球家族智庫更加確信:我們做了一件“對(duì)”的事情。(2026年3月份,惠裕還要做一件有意義的事情:以《十年鑒》為起點(diǎn),惠裕將推出”Mini 家辦訓(xùn)練營(yíng)“,將標(biāo)桿案例的方法論、大咖操盤者的經(jīng)驗(yàn)與場(chǎng)景化實(shí)戰(zhàn)演練結(jié)合,推動(dòng)行業(yè)知識(shí)從記錄走向能力傳承,回應(yīng)中國(guó)家辦架構(gòu)師的時(shí)代缺口。對(duì)項(xiàng)目感興趣的朋友歡迎咨詢惠裕小秘huiyuxiaomi進(jìn)行意向登記。)
,不止在記錄,更在于家辦從業(yè)者、家族成員找到啟發(fā)和借鑒,沒有芥蒂地進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳遞,促進(jìn)家辦行業(yè)的發(fā)展和家族財(cái)富、文化的有序傳承。
十年鑒的四條脈絡(luò)
十年之間,中國(guó)家辦從“工具導(dǎo)向”走向“體系導(dǎo)向”,從“單點(diǎn)服務(wù)”走向“綜合治理”,從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”走向“方法論沉淀”。而這正是《中國(guó)家族辦公室十年鑒》試圖記錄的行業(yè)軌跡。
《中國(guó)家族辦公室十年鑒》由惠裕全球家族智庫和《家族辦公室》聯(lián)合發(fā)布。本期十年鑒編輯排版圍繞四條主線展開,力求呈現(xiàn)中國(guó)家辦十年的全景脈絡(luò):
01 中國(guó)家辦十年進(jìn)化史
行業(yè)節(jié)點(diǎn)、結(jié)構(gòu)演變與關(guān)鍵轉(zhuǎn)折的系統(tǒng)回顧。
02 組織精華案例
來自40個(gè)機(jī)構(gòu)實(shí)踐的代表性樣本,濃縮十年經(jīng)驗(yàn)。
03 個(gè)人精華案例
來自16位一線從業(yè)者的專業(yè)積累與方法論沉淀。
04 家辦老友記
來自中國(guó)家辦行業(yè)同行者的長(zhǎng)期觀察、經(jīng)驗(yàn)分享與趨勢(shì)洞察。
他們不僅回答“發(fā)生了什么”,更回答了“為什么如此”“未來將走向何處”。
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66個(gè)案例首次集中發(fā)布
作為中國(guó)家族辦公室行業(yè)首部以真實(shí)案例為核心的系統(tǒng)性文獻(xiàn),十年鑒覆蓋家族辦公室生態(tài)典型案例,首次以數(shù)據(jù)化、方法論化的方式呈現(xiàn)中國(guó)家族辦公室十年發(fā)展的路徑、客戶畫像與產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
案例覆蓋領(lǐng)域包含股權(quán)、信托、跨境架構(gòu)、家族治理、慈善、不動(dòng)產(chǎn)配置、員工激勵(lì)等多個(gè)系統(tǒng)模塊。從內(nèi)容深度與專業(yè)廣度來看,《中國(guó)家族辦公室十年鑒》已成為首部國(guó)內(nèi)最具規(guī)模與可信度的家辦行業(yè)案例庫。
根據(jù)評(píng)選結(jié)果以及申報(bào)機(jī)構(gòu)與個(gè)人授權(quán),本期十年鑒共公開發(fā)布66個(gè)精華案例。這是目前中國(guó)家族辦公室領(lǐng)域極為少見的、系統(tǒng)化的公開案例呈現(xiàn)。其中包括:
組織精華案例:40個(gè)
來自家族辦公室上下游的服務(wù)機(jī)構(gòu),一共分享了40個(gè)案例,內(nèi)容覆蓋家辦最核心的議題版圖:慈善專題8個(gè);家風(fēng)專題1個(gè);企業(yè)出海4個(gè);家族治理9個(gè);財(cái)富傳承5個(gè);家族信托2個(gè);跨境專題4個(gè);股權(quán)專題3個(gè);家族傳承2個(gè);資產(chǎn)配置1個(gè);ESG專題1個(gè)。
這些案例共同勾勒出一個(gè)現(xiàn)實(shí):中國(guó)家辦的議題,早已不止于投資回報(bào),而是家族秩序的重構(gòu)。
個(gè)人精華案例:26個(gè)
16位行業(yè)大咖一共貢獻(xiàn)了26個(gè)案例,呈現(xiàn)了家辦行業(yè)關(guān)鍵人物在不同領(lǐng)域的長(zhǎng)期積累:
他們?nèi)绾卧O(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)?
如何處理家族復(fù)雜性?
如何在不確定時(shí)代建立確定性?
這些經(jīng)驗(yàn),構(gòu)成了行業(yè)真正的“寶藏知識(shí)”。
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陪伴家族向前走的工具書
十年鑒發(fā)布的這些案例中,有的聚焦家族治理中的深層痛點(diǎn),有的突破監(jiān)管與制度邊界;有的實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代治理的融合;有的推動(dòng)慈善與可持續(xù)理念深化落地;有的重塑資產(chǎn)配置框架,有的讓代際教育成為專業(yè)服務(wù)體系的重要組成。
比如:
●X家族三層協(xié)同體系:企業(yè)—家族—財(cái)富一體化治理
案例中涉及能源、地產(chǎn)、金融三大板塊的整體規(guī)劃,以海南政策、境內(nèi)外雙軌架構(gòu)、4-3-2-1配置等形式完成系統(tǒng)化重塑。其難度來自跨區(qū)域政策、傳承安排、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與二代培養(yǎng)的協(xié)同。
85后企業(yè)家的全球化架構(gòu)設(shè)計(jì)
案例涵蓋知識(shí)產(chǎn)權(quán)、跨境運(yùn)營(yíng)、上市前股權(quán)結(jié)構(gòu)、全球稅務(wù)身份規(guī)劃等內(nèi)容,被認(rèn)為代表“最具國(guó)際化復(fù)雜性的中國(guó)新生代企業(yè)家需求”。
● A股上市公司實(shí)控人家族全案式“基業(yè)長(zhǎng)青”規(guī)劃
該案例以“治理先行”為原則,引入國(guó)際家族治理專家,通過創(chuàng)新信托架構(gòu)設(shè)立頂層架構(gòu),同時(shí)明確二代從“合格股東與董事”培訓(xùn)開始,而不是直接接班。
(更多詳細(xì)案例,歡迎掃描文末訂閱二維碼或者閱讀原文訂閱《中國(guó)家族辦公室十年鑒》)
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十年鑒的這些案例共同特點(diǎn)揭示:家辦服務(wù)難度從以往的單一工具操作,全面升級(jí)為“跨法律、跨金融、跨地域、跨關(guān)系”的綜合工程學(xué),從業(yè)務(wù)走向體系、從產(chǎn)品走向結(jié)構(gòu)、從資產(chǎn)走向治理、從短線走向長(zhǎng)期。
我們看到,今天的家族辦公室已成為越來越多中國(guó)超高凈值家族的核心議題:
財(cái)富傳承如何穿越周期?
家族治理如何建立長(zhǎng)期秩序?
跨境與全球配置如何應(yīng)對(duì)不確定性?
慈善與家風(fēng)如何成為“家族資產(chǎn)負(fù)債表”之外的第二條主線?
我們們也堅(jiān)信,家族辦公室的價(jià)值,不在于追逐熱點(diǎn),而在于在漫長(zhǎng)周期里,為家族建立穿越周期的能力。因此,《中國(guó)家族辦公室十年鑒》不止是一本“年鑒”,更是一份行業(yè)的可以共同珍藏記憶:
對(duì)過去十年的總結(jié)
對(duì)關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)的沉淀
對(duì)未來趨勢(shì)的洞察
對(duì)下一輪進(jìn)化的提前準(zhǔn)備
十年鑒不僅記錄了行業(yè)的發(fā)展脈絡(luò),也呈現(xiàn)了中國(guó)家族在代際更替、產(chǎn)業(yè)變遷與全球化不確定性背景下最真實(shí)、最深刻、最富創(chuàng)造力的回應(yīng),將成為機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、客戶溝通、專業(yè)研究與行業(yè)交流的重要工具,更是一部能陪伴行業(yè)、陪伴家族向前走的工具書。無論是企業(yè)家、二代成員、專業(yè)機(jī)構(gòu),都能從中找到屬于自己的一頁。
如果您也希望珍藏一本這樣的《中國(guó)家族辦公室十年鑒》,請(qǐng)抓緊訂閱!2月10日前截止,春節(jié)前將完成最后一批寄送。請(qǐng)盡快掃描下方二維碼訂閱。
成為,鎖定《中國(guó)家族辦公室十年鑒》、《家族辦公室》季度專刊、12+獨(dú)家行業(yè)深度報(bào)告、Family Office Times周更會(huì)員專享內(nèi)容、專業(yè)交流活動(dòng)等。
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