浙江
文：蔡壘磊
前兩天李想發了朋友圈，寫了兩個事情，一個是2025年出現了3個現象級的AI工具，但2026年1月份就已經出現了3個；第二個是原以為AI會縮小人和人的差距，結果發現卻是十倍百倍地放大了差距。
第一個說的是AI迭代速度的指數級增長已經開始，“更精細地使用AI”作為人類在這個時代最重要的技能（可能沒有之一），或許很快會讓所有其他的技能變得沒有意義——是所有，不管在哪里學的，不管積累了多久。第二個說的是，AI的一大作用就是“技術平權”，能降低做很多事情的門檻，但最終發現事情并不是這樣——這是我在今天要著重跟很多人講明白的。
人和人之間最大的差距，不在體力，不在瑣碎的技能，而在腦子。具體表現為你對世界的認知，你的價值觀，你的審美，你能不能分辨有用沒用，好的壞的，以及“選擇”做什么，“有意愿”做什么。
有人提出過這樣的問題，說現在知識大爆炸，為什么很多人還是沒法突破思維？還是過得很差？是的，知識大爆炸，理論上你可以獲取到任何你想獲取的東西。但你可以獲取，就意味著別人也可以獲取，所以競爭維度就變了，變成了誰能知道什么是好東西，什么是爛東西；變成了誰能找到好東西在哪里；變成了誰更有意愿，更有驅動力去獲取更好的東西。
我說進取，有人說躺平，誰對呢？可能認同的人各一半，那最終能選對的人，本身就具備競爭力；有人能刷到我，有人能刷到段永平，有人能刷到爺叔，有人只能刷到小姐姐跳舞，這又是由什么決定的呢？世界上的確有著各種各樣的信息，但它只會給你看你想看的那些。所以并不是“好的信息不給你看”或者“對你設置了什么門檻”，而是你自己想不想碰它，以及要在哪里找到它——你自己的審美，你自己的意愿，決定了世界給你喂的是糖還是屎。
那么從這個角度，AI是不是放大了人和人的差距呢？答案是肯定的。對于一些人來說，利用AI，一個人就可以完成之前要很多人才能完成的事情，那么他們跟原先有資本，有資源，有一大堆技能型員工打底的人的差距就縮小了。可如果上層全都是利用AI就可以做到三頭六臂的，那底層和上層的差距就被拉得更大了——原先你只有基礎人力，只會基礎技能，懂點基礎知識，或許都還能賣點錢，現在價值都是0了。
向上生長總是痛苦的，情緒上的痛苦，肉體上的痛苦，錢包上的痛苦，逆人性上的痛苦，各種痛苦，但這些東西能給你帶來競爭力，能幫你提升社會排名——毫不夸張地講，AI用得好和用不好的員工，在未來的職場里，可能就是5倍10倍的收入差距，不，或許沒有倍數了，因為用不好的人都會被開掉。
前幾篇文章里我說過，為什么社會不斷進步，物質不斷豐富，人卻越來越累了？因為技術越來越牛逼，越來越好用，生產效率越來越高，這就導致每次不掌握新技術的人，都會被淘汰，或者說被進步的人給“隱性剝削”了——這叫“落后稅”。舉個例子原先大家都是1小時織一匹布，大家都有飯吃，這時候突然有了織布機，只有張三會用，張三1小時織1000匹布，那會導致什么？布不值錢了，張三成為首富的同時，其他人連屎都吃不上了。“張三會用織布機”這件事只是自我提升，并沒有去搶奪其他人的財富，但其他人看到了織布機的出現，卻不愿意承擔痛苦主動去學，后果就是得交“落后稅”——這個稅是給到張三的。張三不是強盜，他只是專注在自我進步上，卻變相收到了不進步的人的稅。
那如果織布機這樣的進步從幾十年一次，到幾年一次，再到幾個月一次，最后到幾周一次，人類的物質會不會豐富到爆炸？會，爆炸到基礎物資都不要錢。但人呢？基礎物資肯定就滿足不了欲望了，都要去做下一個張三，或者至少不被其他張三給落下，那能不累嗎？幾周甚至幾天就得痛苦生長一次，這誰受得了。
可問題就在于真有人受得了，那就沒辦法了，只能接受不停地被其他張三給收稅。所以未來的這個世界，注定只屬于那些“看得清”“選得對”，還“受得了”的人。
（完）
我是蔡壘磊，感謝你的閱讀
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