江蘇
這么多靈活就業人口，他們都是誰？據相關報告，他們是家政工作者（2025年規模已達4680萬人，同比增長4%）、外賣騎手（2025年增至1590萬人，同比增長6%）、網約車司機（2025年規模約3724萬人）、網絡主播（2025年規模約1746萬人）等等（來源：《2025中國藍領群體就業研究報告》）。
就業是最牽動人心的事情。現在工作難找，但是四成以上的人沒有穩定工作，而是“靈活就業”，很多城鎮“原住民”會覺得不符合他們的印象。但如果上述這些行業都納入進靈活就業的概念，該群體的龐大就有了更多的可信性。
無論靈活就業有多少人，希望注意做好三點。
第一，靈活就業的含義要多做些宣傳和解釋。很多人會把靈活就業與“失業”或“沒有正式工作”類比理解，認為這個概念是高失業率的“遮羞布”。這樣的誤讀無疑會對社會信心有所侵蝕。是不主張遮掩問題的，什么事情都應該正視、面對。但一些人對“靈活就業”的誤解客觀存在，這個問題值得重視。
比如上邊所說的幾個行業都已經是非常龐大的城鎮就業群體，如果他們都被納入“靈活就業”的概念，這個概念的真實內涵與公眾理解之間的差距就應盡量消除。
第二，真正失業的人，各地方各機構決不能把他們列入靈活就業的范疇。據傳，有的大學為了提高畢業生的就業率，將沒有找到工作的畢業生填成“靈活就業”（已有媒體曝光統計口徑被濫用的現象），老胡沒有這方面的相關證據，但我想提醒，類似情況決不能允許。靈活就業與失業的兩類人群必須截然分開，這是增加靈活就業概念可信度的一個關鍵。
第三，靈活就業群體的社保、醫保等基本權利需要得到高度重視，應加快探索。他們中很多人的當月收入已經不算太低（數據顯示，藍領平均月收入已從2013年的2868元增至2025年的6230元，與白領收入差距大幅收窄），但是福利體系跟不上。目前靈活就業人員的社保參保率不足五成，養老保險參保率僅約兩成（來源：人大代表顧天翊2026年3月援引人社部數據），參保質量不高、漏保、斷保現象突出。當然會有一些人不愿意參加社保，不應強迫，但是決不能有他們想獲得相關福利，而雇主極力逃避的情況。
總之，中國還是很重視“單位”的社會，靈活就業者總體上更容易弱勢些。既然他們的規模已經如此龐大，社會怎么向他們提供保護，這已是中國福利體系建設不容忽視的大課題。
中國需要強大、繁榮、公平，它們在我們的國家和社會建設中一個都不能少。靈活就業群體已經成為中國建設的主力軍之一，他們好，中國的前進將更有動力。
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