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01 案情介紹
你有沒有在超市用積分券換過折扣？一張積分券，掃碼核銷，減免貨款，這是很多商超的常規操作。但深圳龍華某商超的幾名員工發現該超市的積分券截圖，可以重復使用。
廣東龍華檢察院發布了這樣一個案例：2020年底，該超市前員工謝某找到4名超市的收銀員，商量了一個“賺錢”辦法：謝某選好商品，把積分券截圖發給值班的收銀員，而收銀員利用職務便利，繞過核查流程，反復核銷同一張截圖，系統就會一次次自動減免貨款。一張截圖，用了無數次。商品實際價格沒變，但系統顯示被積分抵扣了，差額從哪里來？當然從公司賬上來。
拿到商品后，謝某在原價基礎上打八折，轉賣給代購人員，獲利后和收銀員平分。從2021年1月到9月，短短9個月，5個人累計虛假折抵金額200多萬元。2025年11月，法院認定謝某等5人構成，根據每個人參與的金額、獲利情況、是否退贓分別判處有期徒刑四年至六個月不等，并處罰金。
02 律師解讀：什么是職務侵占罪？
職務侵占罪，簡單說就是公司、企業的工作人員，利用職務上的便利，把本單位的財物非法占為己有，數額較大的行為。最新立案標準是3萬元，即達到這個數額，就要追究刑事責任。
在這個案子中，首先主體符合：4名收銀員是在職員工，屬于“公司工作人員”；謝某雖然是前員工，但他是“共同犯罪”的組織者，同樣構成犯罪；其次利用了職務便利，收銀員負責核銷積分券，這就是他們的職務權限；最后非法占有了公司財物，幾名員工通過重復核銷截圖，讓系統自動減免貨款，公司因此少收了200多萬元貨款，這200多萬，就是“被非法占有的公司財物”。5人屬于共同犯罪，最終都以職務侵占罪被追究刑事責任。
03 這個案子，老板們該看到什么？
我是北京來碩律師事務所李肖峰律師，作為專攻行政訴訟和刑事案件的辦案律師，我想說，這個案子雖然發生在超市，但背后的邏輯，值得每一個企業老板警惕。
第一，內部人作案，最難防。
這個案子持續了9個月，涉案200多萬，如果不是財務核查發現異常，可能還會繼續下去。為什么？因為作案的是自己人，收銀員每天都在操作核銷系統，他們的行為被默認為是“正常履職”。很多企業把精力放在防外部競爭對手，卻忽略了內部的家賊。
第二，系統漏洞，就是犯罪入口。
這個案子的根源是什么？積分券截圖可以重復使用，系統沒有攔截機制。
一個技術漏洞，被人發現后，就成了“薅羊毛”的提款機。我經常跟企業客戶說，設計系統的時候，一定要假設“有人會鉆漏洞”。如果沒有多重校驗機制，一個看似不起眼的漏洞，可能讓公司損失幾百萬。
第三，數額累計，遠超想象。
涉案金額200多萬，不是一次作案，而是9個月里，無數次“一次幾百塊”累計起來的。很多員工覺得一次拿一點沒事，但法律明確規定：多次侵占未經處理的，數額累計計算。今天拿500，明天拿800，一年下來可能就是幾十萬。等到案發時，累計的數額足夠判好幾年。
第四，退贓退賠，可以從輕處罰。
這個案子里，主動投案的3人，家屬全額退贓，最終量刑相對較輕。司法實踐中，退贓退賠是重要的從輕處罰情節。如果能把錢退回去，挽回公司損失，法院會酌情從寬處理。
04 最后再說兩句
很多刑事風險的起點，往往不是一個“壞人”，而是一個“漏洞”。
深圳這個案子，謝某和4名收銀員，一開始可能也沒想過要搞多大的事。但漏洞就在那里，試了一下，沒被發現；再試一下，還是沒被發現，然后就收不住了。人性經不起試探，漏洞經不起考驗。類似的操作，可能正在很多公司發生，只不過換了個形式、換了個崗位。
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