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一、招聘機構及崗位
中國建設銀行境內17家一級分行主要招聘點擊查看招聘詳情及職位表
1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。
2.科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、金融科技子公司(含各事業群)等機構跟崗學習。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限(具體年限要求參見分行公告)。
5.園區運維管理崗。內蒙古區分行招收園區運維管理崗，主要從事園區供配電系統、空調暖通系統、弱電系統、智能化系統、網絡系統等基礎設施系統管理和日常運維，以及與上述系統相關的安全管理工作。
6.外語類專項人才。北京市分行招收主修法語的畢業生，新員工入職后，由錄用分行根據統一的培養計劃進行培養，視工作需要和培養情況，擇優外派至相應語種的境外機構工作，具體要求見附件。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后原則上應在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項人才可根據實際情況實施差異化培養。
三、招聘程序
包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。
(一)報名。本次招聘分為官網報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：
1.官網報名。應聘者可以直接登錄我行官方網站“誠聘英才”頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。
2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。
每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調整志愿順序也視作一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2026年3月31日24點(北京時間)。
*報名我行境內分支機構2026年度春季校園招聘的應聘者，可同時報名綜合化經營子公司2026年度春季校園招聘。
(二)初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。
(三)筆試。初選通過人員將參加我行統一組織的筆試。筆試擬采取線下方式，初步定于2026年4月中旬舉行，具體時間以筆試通知為準。報名過程中，應聘者需填寫筆試城市、科目意向，填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我行筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我行發送的筆試通知。筆試城市、科目意向在報名截止后不可更改，屆時我行將根據應聘者在報名時選擇的筆試城市、科目進行筆試安排。
原標題：中國建設銀行境內分支機構2026年度春季校園招聘公告
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