昨天發(fā)了一篇機(jī)務(wù)應(yīng)該分家的文章,有朋友留言說:機(jī)務(wù)工作的確是應(yīng)該分開的,不能完全用一線二線來分。這應(yīng)該由是管理者和技術(shù)者來區(qū)分。管理者就該是指揮別人該干什么,該怎么干的人。做技術(shù)的人是直接跟飛機(jī)打交道的人,有放行權(quán)的人得有放行權(quán)的崗位工資,管理者不直接跟飛機(jī)打交道,只管人,并沒有放行權(quán),不妨礙放行人員的技術(shù)權(quán)限。辦公室人員都不給放行權(quán),因?yàn)橐呀?jīng)不再參與飛機(jī)放行的工作,只按辦公人員的那個(gè)崗位給工資。羨慕放行人員的可以回去機(jī)坪工作,干不動(dòng)的可以降薪坐辦公室。
我認(rèn)為很好,大家覺得呢?其實(shí)局方再做,只是航司沒落實(shí)到實(shí)處!
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