在國企，如果你現在混得不好，就要反思自己

一、在國企，我們得學會承受委屈。

國企的日子越來越艱難，可是又沒有其他選擇，活成自己都討厭的人了。

沒有辦法，人到中年，可選擇的道路真的不多。

積蓄不夠，更沒有其他試錯成本。

上又上不去，出也不敢出，太尷尬了。

沒得選擇的情況下，只能忍受各種委屈了。

逆來順受，委屈自己，自我消化，是我們為數不多可以選擇的，也是讓我們過得相對輕松的選擇吧。

二、在國企，還是要努力奮斗，努力付出，尋求貴人。

有了貴人的賞識，你的奮斗跟付出，才可能有回報。

否則，可能都是無用功。

國企的晉升，就是得有話語權的貴人幫你說話，不然可能一輩子都無法突破崗位的桎梏。

現實如此，不以你的意志為轉移。

背靠大樹好乘涼，自古以來都是如此。

在埋頭干活的同時， 還是要努力抬頭，努力去尋求自己的貴人。

這樣你這匹千里馬，才可能有出頭之日。

三、在國企，現在的中年人進入了尷尬的境地。

以前國企的穩定，已經不復存在，壓力感、危機感已經普遍存在。

可是中年人又到了上有老、下有小的最艱難階段，身體、精力、體力、腦力都是開始走下坡路了。

想養老，又沒有資格；

跟年輕人競爭，現在也越來越沒有優勢了。

以前崇尚的經驗， 現在已經沒有那么重要了。

AI的發展，讓年輕人可以少走很多彎路，甚至讓更有學習能力的年輕人更具備優勢。

如果中年人不再學習，固步自封，拒絕更新迭代自己的知識架構體系，拿什么去保證自己的生存呢？

危機面前，你還能有得選擇嗎？

四、在國企，如果你現在混得不好，就要反思自己。

到底問題出在哪里呢？

人們都是以結果論英雄的。

結果不理想，不達自己的預期，自己不滿意，就肯定得從自身找原因。

不要老是認為自己沒錯，自己的為人處事沒有問題，自己跟同事交往還可以，自己的能力也挺強。

如果真是如此，你至于一直無法實現升職加薪嗎？

領導為何不重用你、栽培你，不給你提供更多的機會呢？

反思自己，做好復盤，知道自己哪里存在問題，努力去改善，才可能讓你擺脫困境的。

死鴨子嘴硬，是沒有意義的。

結果不會陪你演戲呀，承認自己的不足，努力嘗試改變，不是應該的嗎？

職場真談，擔任多家國企副總經理、董事， 專注分享國企職場干貨，只講真話，不講套話，不講廢話。

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