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貴陽貴安:一場關于標注的數字“狂飆”

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當人工智能的浪潮席卷全球,“數據標注”這一曾被視為“幕后配角”的產業(yè),正以驚人的速度成長為數字經濟的新藍海。

在貴陽貴安,一場產業(yè)變革正在悄然發(fā)生:49家企業(yè)、7470名從業(yè)人員、6.58億元年營收,覆蓋自動駕駛、醫(yī)療影像等20余個領域,共同構成了用“小標注”撬動AI“大產業(yè)”的生動注腳。貴陽貴安正以“數據標注”為支點,撬動人工智能全產業(yè)鏈的升級。

為構建更具競爭力的產業(yè)生態(tài),貴陽貴安精心布局“一核多點、協(xié)同聯動”的空間格局:以貴安發(fā)展·光谷數智產業(yè)園為核心,聯動云巖人工智能數據工場、太陽湖數據標注基地等特色載體,形成“核心引領、多點支撐、全域協(xié)同”的發(fā)展態(tài)勢。這一布局如何落地生根?

貴安發(fā)展·光谷數智產業(yè)園:從算力“冷資源”到產業(yè)“熱循環(huán)”的奇幻漂流

貴陽貴安作為全國國產化智算資源最豐富、能力最強的地區(qū)之一,算力規(guī)模已突破150EFlops,算力過去或許只是數據中心LED燈板上的一個數字。但在貴安發(fā)展·光谷數智產業(yè)園,這些算力正被重新定義,成為吸引AI數據公司落戶的“硬通貨”,這里不做數據的“倉庫”,只做價值的“煉金廠”。依托貴安算力資源,光谷智算產業(yè)園已錨定一個清晰的目標:打造“全省領先的專業(yè)化數據標注產業(yè)平臺”與“萬人級標注基地”。



光谷數智產業(yè)園鳥瞰圖

此外,該園區(qū)構建的“六大基礎服務能力”與“1+3”長效服務機制,通過全生命周期精準服務解決企業(yè)痛點,正成為實實在在幫助企業(yè)降本增效的重要抓手,為數據標注提供源源不斷的“數字燃料”。

“我們不只是提供工位和辦公室,”園區(qū)運營負責人直指核心,“我們把算力打包成服務,讓企業(yè)用算力消耗來抵扣標注服務的費用,直接降低至少20%的綜合成本。”這種“算力換標注”的模式,為遠在華東、華南的AI企業(yè)提供了一條極具誘惑力的成本遷移路徑。

不僅如此,企業(yè)落地后的每一步,都嵌入了園區(qū)的“1+3”服務鏈條。園區(qū)企業(yè)威邁爾科技的負責人記得,從簽約到產線運行,園區(qū)團隊幾乎“包辦”了所有非核心事務:快速匹配廠房、跑通工商注冊、手把手指導補貼申報,讓團隊真正實現了“落地即投產”。而對瓴泓智能來說,初來乍到最頭疼的訂單問題,也被園區(qū)用其背后的全國產業(yè)資源網絡化解,直接對接上了貴安本地及東部頭部企業(yè)的數據需求。



光谷數智產業(yè)園外景圖

“痛點在于人。”一位企業(yè)高管坦言。園區(qū)聯合貴州師大、貴州工業(yè)職院等院校組建“訂單班”,將課堂搬進產業(yè)場景,并為員工提供配套的人才公寓,目標是從源頭上構建一個穩(wěn)定、可持續(xù)的人才供給池。目前,該園區(qū)已經形成了700人規(guī)模的數據標注小生態(tài),并儲備了19家在談數據標注類招商企業(yè)。他們的野心很清晰:2026年跨過5000人門檻,2027年向“萬人級標注基地”發(fā)起沖擊。

云巖人工智能數據工場:在老城心臟里,打一場成本與效率的“巷戰(zhàn)”

與新區(qū)宏大敘事形成鮮明對比的,是位于主城核心的云巖人工智能數據工場。這里沒有龐大的算力,卻有一套令人難以拒絕的“主城生存法則”。



云巖人工智能數據工場整體規(guī)劃建設圖

“企業(yè)在數博萬達喝杯咖啡談妥客戶,回到園區(qū)馬上就能開工生產。”園區(qū)負責人的一句話,勾勒出“前店后場”模式的精髓。這種極致的區(qū)位便利,疊加“600元/間的公寓、10元出頭的工作餐” 的極致成本控制,形成了一個強烈的成本洼地。“在北上廣,一個工位的月綜合成本輕松超過3000元,在這里可以壓縮到800元以內。”一位從沿海遷來的創(chuàng)業(yè)者算完賬后,幾乎沒有猶豫。

但成本洼地只能吸引企業(yè),要形成產業(yè)生態(tài),需要更積極的撮合。園區(qū)定期組織的供需對接會上,做數據采集的、標注的、清洗質檢的企業(yè)被拉到一起。“以前我們是各自在外‘討飯吃’,現在關起門來能成‘一桌席’。”園區(qū)運營負責人笑道。目前,已有3家入駐企業(yè)通過這種內部撮合,形成了小范圍的業(yè)務閉環(huán)。



云巖人工智能數據工場數據標注辦公現場

人才是這場“巷戰(zhàn)”的另一大彈藥庫。背靠主城區(qū)8所高校,園區(qū)與學校共建清單庫,去年已輸送超過400名畢業(yè)生,并儲備了7家社會招聘渠道。為了“留人”,該園區(qū)正加緊擴容,年內計劃新增超過2000個工位及300間人才公寓,目標是打造一個能容納超4000人、生活便利的“萬人數據標注集聚區(qū)”。

太陽湖數據標注基地:一家本土公司的“成人禮”,與人才共生的進化論如果說前兩個園區(qū)是“筑巢引鳳”,那么太陽湖數據標注基地的故事則更像一場本土企業(yè)的“自我進化”。作為世紀恒通科技公司打造的產業(yè)示范載體,它集“標注師、平臺、基地”于一體,在服務外部巨頭的同時,完成了對自身和本地人才的深度鍛造。



太陽湖數據標注基地數據標注辦公現場

“我們超過90%的標注員都是從本地高校‘自產自銷’的。”基地負責人的話,揭示了其“產才融合”的深層邏輯。他們與貴州大學等高校共建實訓基地,讓課程與產業(yè)需求同步,讓課堂直接對準產業(yè)中的真實項目——當學生們還在校時,就在為未來的工作內容“預習”。

這種深度融合,不僅僅發(fā)生在校園。在基地內部,一整套清晰的技能晉升通道覆蓋了從新手標注員到質量管理專家、再到項目管理人員的全過程。這讓原本被認為“螺絲釘”般的工作,有了成長為“發(fā)動機”的可能。“我們要培養(yǎng)的不是數據流水線上的‘操作工’,而是理解AI模型需求的‘訓練師’。”

自研技術是基地的核心競爭力。基于對業(yè)務的深度理解和人才的專業(yè)沉淀,太陽湖基地構建了一套自己的玩法。通過自研的智能化標注系統(tǒng),其上千人的專業(yè)團隊得以高效運轉,在自動駕駛等高精度標注領域占據了國內前列的市場份額,成為華為、騰訊等巨頭信賴的合作伙伴。他們的實踐,正在回答一個核心問題:數據標注產業(yè)如何從勞動密集型的“成本中心”,進化為技術密集和價值密集的“能力中心”。

如今,隨著業(yè)務從單一的標注服務向數據清洗、模型訓練輔助等更上游環(huán)節(jié)延伸,太陽湖基地不僅是世紀恒通的一次成功轉型,更成為貴陽貴安探索數據標注產業(yè)高質量發(fā)展的一個本土化樣本。

 貴陽貴安的“產業(yè)護航計劃”:深耕細作,孕育出蓬勃生態(tài)

產業(yè)的蓬勃生長,從來不是偶然。當我們梳理貴陽貴安的路徑時,會發(fā)現一條清晰的邏輯線:精準定位、錯位發(fā)展、深度服務。

“當很多地方還在糾結這個產業(yè)‘高不高端’時,我們已經用行動給出了答案。”一位產業(yè)觀察者的評論點出了關鍵。貴陽貴安沒有參與空泛的爭論,而是將“東數西算”的國家算力優(yōu)勢、山城特有的氣候與電力成本優(yōu)勢、豐富的高校人力資源,通過像“1+3”服務機制、“免申即享”補貼這樣的具體抓手,轉化為企業(yè)可感知的利潤空間和人才可觸摸的成長階梯。

政府的角色則從“管理者”轉向了“設計師”和“護航員”。據貴陽市大數據局透露,一套覆蓋頂層規(guī)劃、載體升級、企業(yè)引培、需求激活和精準政策的系統(tǒng)性支持體系正在加速成型,目標直指在2027年建成全國首個“萬人級標注產業(yè)集聚區(qū)”,將“做標注到貴陽”從一句口號,鍛造成一塊響亮的產業(yè)品牌。

如今,標注員們點擊鼠標的“嗒嗒”聲,與貴安數據中心服務器的低沉嗡鳴交織在一起,構成了貴陽貴安產業(yè)轉型的新背景音。或許不久的將來,當人們贊嘆“中國數谷”的崛起時,“做標注到貴陽”將成為解讀其成功密碼的精彩篇章。一場關于標注的數字狂飆,正從這個西南算力樞紐,駛向定義AI產業(yè)未來的新賽場。

貴州日報天眼新聞記者 周梓顏

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