當一部厚重的歷史大戲尚在孕育之中,一場特殊的“春雨”已然潤物無聲。今年起,國家廣播電視總局電視劇司推行的一項新舉措——重點劇目開機前主創集體培訓,正悄然改變著精品劇集的創作生態。
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這不僅是管理方式的創新,更是服務理念的升華,將“關口”與“窗口”雙雙前移,讓創作在源頭便獲得滋養與護航。
(一)
近日,重大歷史題材電視劇《江山大同》的主創人員齊聚一堂,聆聽來自中國社會科學院、中央民族大學、華東師范大學、云岡研究院等權威機構的專家學者授課。
顯然,這是一次深度的學術“充電”。從魏晉南北朝的歷史脈絡到民族融合的文化意蘊,從禮儀規范到建筑風貌,學者們以扎實的學術支撐為藝術創作奠基,用嚴謹的史學保障為劇情演繹把關。
這個舉措來自于廣電總局電視劇司將管理關口和服務前哨同步前移,也就是在劇本尚在打磨、鏡頭還未開拍之時,就讓相關領域專家與主創團隊面對面,圍繞歷史、文化、民族、禮儀、建筑等維度進行系統授課。
長期以來,電視劇創作中常有一些遺憾,比如,有的劇立意高遠,卻因細節失真而飽受詬病;有的題材分量厚重,卻因認知偏差而偏離航向。
問題往往不在創作態度,而在于知識儲備與歷史視野的局限。如今,培訓班在開機前搭建起學術支撐與史學保障的橋梁,讓創作者帶著扎實的認知基礎進入拍攝,無異于為精品創作埋下第一塊堅實的基石。
這種做法,乍看是管理方式的調整,實則是對電視劇創作規律的深刻尊重。
(二)
《江山大同》講述的是南北朝時期北魏推行漢化改革、推動民族融合、最終統一中國北方的恢弘故事。
這樣一部承載厚重歷史與民族精神的劇目,如何在藝術真實與歷史真實之間找到最佳平衡點?如何讓古老的故事煥發時代的共鳴?這個題材本身就意味著創作者必須面對復雜的史學判斷、敏銳的民族認知、精細的文化呈現。
培訓班上,專家學者與主創團隊面對面交流,思想的火花在碰撞中迸發。更難得的是,電視劇司主要負責同志還主持召開創作座談會,圍繞創作思路、題材定位、角色塑造、生態開發等議題,與主創人員深入交流,共同打磨這部精品力作。
該舉措與其說是“管理”,不如說是一種深度的“服務”,“關口前移”的背后,是一整套管理理念的革新。
過去,管理部門更多地扮演著“守門人”的角色,在作品完成后進行審閱把關。如今,管理部門將管理的觸角延伸至創作的最前端,以培訓的方式介入,幫助劇組“提高認識、明確方向、規避風險”,這不是束縛創作的手腳,而是為創作插上理性的翅膀;不是給藝術劃定禁區,而是為精品指引通途,讓創作在堅實的土壤中自由生長。
(三)
更值得關注的是,這種培訓并非權宜之計,而是要實現“常態化長效化”。
這意味著,很多重點劇目都有機會在開機前接受系統的學術滋養和專業指導,專家資源由此實現整合共享,創作力量由此形成更大合力。
主創人員們紛紛表示,這樣的培訓“收獲很大”,對“順利推進拍攝工作意義重大”。從他們的肯定中,我們看到了這項制度落地的實效,也感受到了管理創新的溫度。
精品力作的誕生,從來不是偶然的靈光乍現,而是多方合力的結晶。《江山大同》培訓班的舉辦亦是縮影,它以“春風化雨”的方式,將管理的溫度、服務的精度、學術的深度,融入創作的源頭活水之中,為精品劇集的孕育提供了更加肥沃的土壤。
當關口前移,管理的邊界便化作了服務的橋梁;當窗口敞開,創作的天地便更加遼闊。我們有理由期待,在這樣的保駕護航下,更多像《江山大同》這樣的精品力作,將在歷史的天空下綻放出璀璨的光芒。
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