上周末，江蘇衛(wèi)視《職來職往2026》的舞臺上，一個彝族姑娘讓無數(shù)人揪了心。

她叫冉拉美張龍，從四川小涼山走出來，身體上的缺陷讓她求職路上磕磕絆絆。輔導(dǎo)老師、房產(chǎn)主播、社區(qū)網(wǎng)格員，一次次嘗試，一次次失敗。去年夏天37℃高溫，她獨自拖著行李箱輾轉(zhuǎn)三趟公交去郊區(qū)面試客服，最終還是被告知“不適合”。

節(jié)目錄制那天，她站了近20分鐘，大腿開始微微顫抖，卻依舊努力挺直脊背。主持人李響沒有問她“是不是累了”，而是溫柔地說：“我站了兩個小時太累了，你能陪我坐一下嗎？”兩人并肩坐下的瞬間，全場淚目。這一幕被網(wǎng)友稱為“高情商的相助”。

最讓人動容的是后面的選擇。當(dāng)多家企業(yè)為她亮出主播、銷售助理等異地崗位時，小冉卻做出了最艱難的決定——因放不下家中年邁的祖父母，她婉拒了所有offer。

那一刻，李響做了一個超出節(jié)目流程的提議。他現(xiàn)場聯(lián)動節(jié)目組，破例、無償將“職來職往”IP授權(quán)給小冉，讓她使用“職來職往小冉”這個ID，支持她在家鄉(xiāng)開設(shè)個人直播間。安頓健康、科大訊飛、養(yǎng)生堂化妝品、星辰未來汽車、悟空租車等多家企業(yè)代表當(dāng)場響應(yīng)，承諾給予優(yōu)惠價格提供貨品支持。

真正的動人之處在于，節(jié)目結(jié)束后，所有承諾都變成了扎實的“售后”。李響和節(jié)目組花了一個月時間，拉了十幾人的籌備群，幫對直播一知半解的小冉完成從平臺報備到貨盤對接的所有細(xì)節(jié)。那些說“可以”的企業(yè)，真的把各類產(chǎn)品對接進(jìn)了她的直播間。

節(jié)目播出那晚，無數(shù)被小冉感動的觀眾涌入“職來職往小冉”直播間。李響如約而至，耐心教她如何展示產(chǎn)品、把握節(jié)奏，叮囑“說慢一點，旁邊放杯水”。他親自上陣，向觀眾細(xì)細(xì)講解每一款產(chǎn)品。

小冉的故事，讓這檔由BOSS直聘獨家冠名的《職來職往2026》春招季，不再只是一檔求職節(jié)目。它完整呈現(xiàn)了“生活服務(wù)”與“公益屬性”能做到的“長期主義”——服務(wù)不在錄制結(jié)束那一刻停止，而是在觀眾看不見的地方，默默鋪就一條更長遠(yuǎn)的路。

每周六晚21:45，江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻。愿每個為生活努力的人，都能被世界溫柔以待。