緊扣國(guó)家高質(zhì)量充分就業(yè)的時(shí)代導(dǎo)向，呼應(yīng)江蘇穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展的地方實(shí)踐。《BOSS直聘·職來(lái)職往2026》春招季第三期，將于今晚21:45在江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻播出，從兼具教育初心與跨界能力的北大斜杠青年，到打破學(xué)歷偏見(jiàn)的學(xué)歷逆襲者，再到硬核專業(yè)力拉滿的清華學(xué)霸，今晚三位求職者帶著各自的成長(zhǎng)經(jīng)歷與職業(yè)期許登臺(tái)，直面16位企業(yè)面試官的審視與機(jī)遇，一場(chǎng)關(guān)于學(xué)歷、能力、初心與選擇的深度討論即將展開。

能力出眾的斜杠青年，以教育初心奔赴AI賽道

第一位求職者曹佳益，現(xiàn)就讀于北京大學(xué)金融管理專業(yè)，是一位名副其實(shí)的“斜杠青年”——北大學(xué)子、業(yè)余籃球隊(duì)長(zhǎng)、全網(wǎng)擁有超35萬(wàn)粉絲的“小曹學(xué)長(zhǎng)”。然而，手握眾多“王牌”的他，此次登臺(tái)目標(biāo)卻異常明確且堅(jiān)定——AI教育學(xué)習(xí)規(guī)劃崗。

面對(duì)企業(yè)出題，曹佳益展現(xiàn)出縝密的邏輯與以用戶為中心的設(shè)計(jì)思維。但當(dāng)被問(wèn)及“人生使命”時(shí)，他的回答則顯露了光環(huán)之外的深沉思考：受教師世家的影響，他堅(jiān)定地選擇教育行業(yè)。

這位頂尖學(xué)府的學(xué)霸，最終會(huì)因一份“使命感”而做出令人意外的選擇嗎？

學(xué)歷逆襲的南京導(dǎo)游，出口成章卻引發(fā)面試官爭(zhēng)論

第二位求職者董恬宇，是一位用詩(shī)句講述南京故事的兼職導(dǎo)游。她從專科起點(diǎn)一路奮進(jìn)至本科畢業(yè)，卻在求職中因?qū)W歷屢屢受挫。

舞臺(tái)上，她用南京地鐵二號(hào)線站名編創(chuàng)詩(shī)句，將金陵美景藏于字里行間，帶領(lǐng)觀眾沉浸于南京的歷史與煙火，盡顯專業(yè)講解功底。在能力試煉環(huán)節(jié)，她拿到三款護(hù)手霜的即興推廣考題，巧妙將南京文旅元素與產(chǎn)品結(jié)合，把“春水煎茶”與雨花茶綁定、“木蘭初見(jiàn)”融合梅花山意象、“浮生談韻”關(guān)聯(lián)明城墻，用故事賦予產(chǎn)品溫度。

這番表現(xiàn)竟在現(xiàn)場(chǎng)引發(fā)了面試官之間的激烈爭(zhēng)論：一方認(rèn)為她“不懂產(chǎn)品功能，像AI機(jī)器人”；另一方則盛贊其“建立了高級(jí)的共情鏈接，風(fēng)格獨(dú)特”。

這位在質(zhì)疑與贊賞聲中保持淡定的姑娘，能否贏得目標(biāo)企業(yè)的認(rèn)可？

手握四所名校offer的學(xué)霸，以硬核專業(yè)力爭(zhēng)分析賽道

第三位求職者周艷，來(lái)自清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，擁有令人驚嘆的履歷：同濟(jì)大學(xué)本科連續(xù)四年專業(yè)第一，手握清華、北大、復(fù)旦、上海交大四所頂尖學(xué)府的保研offer。

能力試煉環(huán)節(jié)，她展現(xiàn)出極強(qiáng)的專業(yè)功底：先以養(yǎng)生堂為例，為To C企業(yè)搭建了從明確需求、市場(chǎng)細(xì)分、深度分析到假設(shè)驗(yàn)證的完整用戶畫像體系；再以悟空租車為例，用自上而下的分析方法，拆解了To B企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)估的核心邏輯，從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局到行業(yè)定位，再到企業(yè)自身業(yè)務(wù)與政策適配性，層層遞進(jìn)、邏輯清晰，獲得一眾企業(yè)爆燈。

面對(duì)臺(tái)下各個(gè)企業(yè)面試官拋出的橄欖枝，這位清醒的“學(xué)霸天花板”將作何抉擇？

專業(yè)交鋒見(jiàn)格局

企業(yè)面試官圍繞“人才評(píng)價(jià)體系”起爭(zhēng)論

今晚節(jié)目中，16位企業(yè)面試官不僅展現(xiàn)出專業(yè)護(hù)航與暖心共情兼具的特質(zhì)，更因董恬宇的表現(xiàn)展開了一場(chǎng)關(guān)于 “人才評(píng)價(jià)、能力適配與培養(yǎng)成長(zhǎng)”的激烈爭(zhēng)論。

圍繞董恬宇的護(hù)手霜推廣表現(xiàn)，面試官們形成不同視角。一生向陽(yáng)總制片人夏驕陽(yáng)認(rèn)為，作為運(yùn)營(yíng)崗位求職者，應(yīng)先夯實(shí)產(chǎn)品功能講解的專業(yè)基礎(chǔ)，讓產(chǎn)品價(jià)值成為表達(dá)核心。

無(wú)界漫步總經(jīng)理陶亞冬則對(duì)夏驕陽(yáng)的觀點(diǎn)持反對(duì)意見(jiàn)，他認(rèn)為真正高級(jí)的銷售都不會(huì)（重點(diǎn)）講產(chǎn)品功效，打動(dòng)客戶的都不是功效。

強(qiáng)生醫(yī)療科技亞太區(qū)招聘負(fù)責(zé)人鄭艷認(rèn)為，這恰恰是董恬宇獨(dú)有的風(fēng)格，她能把文化融入進(jìn)去，以后可以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不著急。

董恬宇這份獨(dú)有的共情表達(dá)與文旅創(chuàng)意能力，究竟該如何與職場(chǎng)專業(yè)能力相融？這場(chǎng)爭(zhēng)論背后的用人智慧，又會(huì)為她的職業(yè)選擇帶來(lái)怎樣的關(guān)鍵指引？

一切答案，敬請(qǐng)鎖定今晚21:45，江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻，《BOSS直聘·職來(lái)職往2026》春招季，看三位青年如何直面挑戰(zhàn)，收獲屬于自己的職業(yè)答案與人生底氣！

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