河北
來源：經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)
6月9日，由中國(guó)平安獨(dú)家冠名的芒果TV《初入職場(chǎng).金融季》收官，"風(fēng)控代理人"孟羽童現(xiàn)場(chǎng)求職平安話題引發(fā)關(guān)注。
針對(duì)年輕人擇業(yè)和未來發(fā)展，平安集團(tuán)組織人事部部長(zhǎng)趙明表示，中國(guó)平安作為一家綜合金融服務(wù)集團(tuán)，始終致力于"綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老"雙輪驅(qū)動(dòng)的核心戰(zhàn)略。在公司發(fā)展的歷程中，平安深知人才是公司基業(yè)長(zhǎng)青的根本，致力于通過文化、機(jī)制和體系三大支柱體系，為每一位員工創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境：
第一，開放包容的文化土壤。平安誕生于深圳蛇口，秉承"來了就是平安人"的理念。無論人才來自哪里、背景如何，只要有能力、有沖勁、有創(chuàng)新精神，都能在平安施展才華、贏得認(rèn)同。
第二，公平公正的機(jī)制保障。平安堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向、績(jī)效導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，選拔規(guī)則公平公正、公開透明。新人無需顧慮資歷與關(guān)系，做好本職工作、做出績(jī)效、創(chuàng)造價(jià)值就是硬道理。
第三，完善健全的培養(yǎng)體系。平安貫徹"人盡其才、才盡其用"的人才經(jīng)營(yíng)理念，依托"實(shí)戰(zhàn)+輪崗+培訓(xùn)"的立體化培養(yǎng)路徑，搭建長(zhǎng)期培養(yǎng)體系。同時(shí)建立橫向與縱向相結(jié)合的成長(zhǎng)通道，實(shí)現(xiàn)人才"造血"生生不息。
人才是樹，文化是土壤。中國(guó)平安期待具有好奇心與探索精神的廣大青年才俊加入，在這片開放的舞臺(tái)中共創(chuàng)未來、實(shí)現(xiàn)人生！
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