無錫江溪街道紀工委：厚植清廉底色 筑牢作風防線

無錫市新吳區江溪街道紀工委深入貫徹全面從嚴治黨戰略部署，堅持嚴的基調不動搖，以政治引領固責任、以作風糾治守底線、以清廉鑄魂強鐵軍，全力營造崇廉尚潔、實干擔當的良好政治生態，為街道高質量發展提供堅強紀律保障。

強政治引領，壓實廉政責任。始終把政治建設擺在紀檢工作首要位置，強化理論武裝，協助街道黨工委常態化開展政治理論學習與黨風廉政建設專題研討，每半年至少召開一次黨風廉政建設專題會議，引導黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。主動履行協助與監督職責，制定年度廉政教育計劃，細化責任清單，推動主體責任與監督責任同向發力、層層傳導。聚焦“一把手”及街管正副職等關鍵崗位干部，常態化開展廉政談話、提醒告誡。2025年，約談街管干部26人次，誡勉談話2人次，以常態化監督把嚴的要求貫穿干部教育管理全過程。緊扣街道中心工作做實政治監督，緊盯重點項目、民生實事跟進督導，推動整改問題139個，推動全面從嚴治黨向基層末梢延伸、向縱深發展。

糾作風頑疾，嚴守紀律底線。堅持糾“四風”、樹新風并舉，精準糾治作風頑疾。緊盯元旦、春節、“五一”、端午等重要節點，通過廉政提醒、明察暗訪、通報典型案例等方式嚴明節日紀律，全年開展監督檢查10余次，督促立行立改事項9個。深入開展違規吃喝專項整治，組織3600余名黨員干部和公職人員簽訂廉潔自律承諾書，實現全覆蓋紀律提醒。創新“131”工作法，嚴查酒駕醉駕及其背后風腐問題，深挖違規違紀線索并依規依紀處理，持續釋放從嚴糾治強烈信號。分層分類開展警示教育，組織干部赴廉政教育基地學習，推送紀法小課69期、廉政短信53批次6萬余條，以身邊案教育身邊人，推動干部知敬畏、存戒懼、守底線。

育清廉文化，鍛造紀檢鐵軍。深耕本土廉潔文化，立足秋白精神、蠶桑文化特色，打造“廉和+”清廉品牌。基層黨組織開展思廉月活動59場，21個單位參觀街道廉和文化園；前進花園社區退休居民義務編撰《中華廉德修養綱要》，宣講“八廉”故事，以群眾喜聞樂見形式傳遞廉潔理念。扎實做好紀檢宣傳，多篇工作信息被上級平臺錄用。堅持嚴管厚愛，做好換屆選舉、干部選拔等聯審工作，回復廉政意見1185人次，幫扶“跌倒”干部轉變提升。推進紀檢隊伍“三化”建設，組織業務培訓20余場，開展內部談心談話18人次，強化內部監管、嚴防“燈下黑”，鍛造政治堅定、業務精通、作風過硬的基層紀檢鐵軍。

下一步，江溪街道紀工委將繼續堅守職責定位，持續深化黨風廉政建設，不斷夯實紀律防線、涵養清廉文化，以嚴明紀律、優良作風護航街道高質量發展。

（吳婷）