3月30日，農(nóng)行披露了2025年財(cái)報(bào)，交出了一份營(yíng)收凈利雙雙增長(zhǎng)的成績(jī)單。

財(cái)經(jīng)眾議院注意到，2025年農(nóng)行員工總數(shù)比上年增加了3119人，外界對(duì)其裁員的擔(dān)憂煙消云散；而且，通過“職工薪酬及福利”項(xiàng)目與員工總數(shù)的計(jì)算，農(nóng)行員工平均加薪1.7萬元，相當(dāng)于每月加薪1400元，員工平均月薪也超過了3萬元。

增員又加薪，農(nóng)行員工的幸福感應(yīng)該又增加了。正如農(nóng)行董事長(zhǎng)谷澍在財(cái)報(bào)致辭中所言，“2025年是國(guó)家“十四五”規(guī)劃收官之年，也是農(nóng)業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展取得新進(jìn)展、邁出新步伐的一年”。

2025年財(cái)報(bào)顯示，農(nóng)業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7253.06億元，同比增長(zhǎng)2.1%；凈利潤(rùn)達(dá)2920.03億元，同比提升3.3%，盈利增速跑贏營(yíng)收增速，凸顯良好的成本管控與盈利效率。

以全年365天折算，農(nóng)行2025年日賺8億元。這一盈利水平在大型銀行中位居前列，充分體現(xiàn)了其雄厚的資產(chǎn)基礎(chǔ)與持續(xù)穩(wěn)定的盈利能力。

按照利潤(rùn)表中的“職工薪酬及福利”計(jì)算，2025年農(nóng)業(yè)銀行該項(xiàng)支出總額達(dá)1693.77億元，結(jié)合年末457,835人的員工總數(shù)，折算人均薪酬約為36.99萬元。

對(duì)比2024年數(shù)據(jù)，該行當(dāng)年職工薪酬及福利為1604.69億元，員工總數(shù)為454,716人，對(duì)應(yīng)人均薪酬約為35.29萬元。

2025年，農(nóng)行在員工規(guī)模小幅增加的背景下，薪酬總額保持了更快的增速，使得2025年人均薪酬較2024年提升約4.82%。相當(dāng)于每名員工平均月薪增加1400元。

財(cái)報(bào)顯示，農(nóng)行不斷深化薪酬分配機(jī)制改革，優(yōu)化資源配置，完善內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)，兼顧效率與公平，推進(jìn)精準(zhǔn)激勵(lì)，依法合規(guī)管理薪酬，健全規(guī)范的收入分配秩序。

農(nóng)行薪酬分配強(qiáng)化對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行、重點(diǎn)領(lǐng)域改革、重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展、創(chuàng)效機(jī)構(gòu)的激勵(lì)，鼓勵(lì)價(jià)值創(chuàng)造和高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛，強(qiáng)化對(duì)基層一線的傾斜保障，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興。

農(nóng)行還表示，將不斷健全長(zhǎng)期激勵(lì)約束，對(duì)關(guān)鍵崗位、核心骨干人才及專業(yè)人才實(shí)行傾斜激勵(lì)，有效促進(jìn)全行人才發(fā)展。