新標導航，綠色工廠建設路不迷

新版《綠色工廠評價通則》發布，為煉化企業加快綠色轉型鋪就進階路。

文/張騰

由工業和信息化部發布的《綠色工廠評價通則》（GB/T 36132—2025）國家標準已開始正式實施。

業內專家表示：“新版標準的實施，將助力煉化企業走上從末端治理轉向全流程綠色化重塑的進階路。”

01

綠色標尺再進階

中國石油石化：各位好！此次的《綠色工廠評價通則》對自2018年實施的標準進行了重大修訂，提出了能源低碳化、資源高效化、生產潔凈化、產品綠色化、用地集約化“新五化”指標體系。新版標準為什么提出“新五化”？

楊國豐：新版《綠色工廠評價通則》提出“新五化”指標體系，核心目的在于順應當前工業綠色發展的新階段和新要求。過去的綠色工廠評價更多側重節能、減排、資源利用效率等傳統指標。但隨著“雙碳”目標的提出以及制造業轉型升級的推進，僅依靠單一的能耗或排放指標已經難以全面反映企業的綠色發展水平。“新五化”體現了一種系統化、結構化的綠色制造理念，將綠色發展從單一的環境指標擴展到生產方式、能源結構、數字化管理、供應鏈協同以及產品生命周期等更廣闊的維度。

中國石油石化：在您看來，“新五化”具有怎樣的重要性？

楊國豐：“新五化”的重要性主要體現在三個方面：一是將綠色發展從末端治理轉向全過程管理，促進企業不僅要減少排放，還要在設計、生產、物流乃至回收環節實現綠色化；二是推動了綠色與數字化、智能化深度融合，這意味著綠色工廠將不再只是環保工廠，更是融入了高效和智能的現代制造體系；三是為我國工業和制造業的綠色發展提供了統一、可量化、可比較的評價框架，有助于形成全國范圍可推廣的標桿模式。因此，“新五化”不僅是評價指標的升級，更是綠色制造理念的一次重要迭代。

中國石油石化：從企業角度看,“新五化”與以前的要求有哪些不同？它在推進綠色工廠建設方面能發揮怎樣的作用？

李工：“新五化”強調的是從生產方式到能源結構，從資源利用到產品生命周期，再到供應鏈協同的全過程綠色管理理念。它將綠色發展從過去側重末端治理進一步拓展到源頭設計、生產運行、物流管理以及產品使用與回收等環節，實現了由單點優化向系統優化的轉變。這種轉變不僅有助于提升企業的資源利用效率，也能推動企業在技術、管理和產業鏈協同方面實現全面升級。

從企業實踐來看，這一指標體系對煉化行業具有很強的指導意義。在推進綠色工廠建設過程中，不僅需要持續提升能效水平和污染治理能力，而且要加強能源結構優化、數字化管理以及資源循環利用等方面的系統布局。“新五化”體系正好為企業提供了一套更加科學、可量化、可對標的評價框架。

“新五化”不僅是評價標準的升級，更是推動工業企業從“達標治理”向“高水平綠色發展”邁進的重要抓手。通過新版標準的實施，將有助于引導更多煉化企業加快綠色轉型步伐，推進綠色工廠建設，提升我國石化產業整體的綠色競爭力。

02

碳關稅下破壁壘

中國石油石化：在您看來，在全球碳關稅和綠色貿易規則加速推進的背景下，新版《綠色工廠評價通則》將如何助力我國煉化企業突破綠色貿易壁壘？

楊國豐：首先，新版標準強化了量化指標與全過程評價與國際綠色制造評價體系的趨勢保持一致，如歐洲在工業減碳和資源效率方面的綜合評價體系。

新版《綠色工廠評價通則》通過引入更精細的指標體系，使評價更加客觀、透明。其次，更加突出碳管理與能源結構優化。在全球能源轉型背景下，煉化企業的碳排放管理能力已成為國際競爭力的重要組成部分。新標通過明確碳排放管理、清潔能源使用比例等指標，可以倒逼企業加快能源結構轉型。再次，更加強調產業鏈協同和生命周期管理，這與當前國際綠色貿易規則越來越重視供應鏈碳排放和環境績效的趨勢相契合。

因此，從長遠看，新版標準將幫助我國煉化企業突破國際貿易綠色壁壘：提升環境績效透明度，更容易獲得國際市場認可；降低單位產品碳排放強度，減少碳關稅或綠色貿易壁壘帶來的影響；推動技術升級與管理升級，使我國煉化企業在全球綠色競爭中處于更有利的位置。

中國石油石化：對標國際，我國煉化企業應如何加速構建自身的“綠色競爭力”？

楊國豐：當前，以CBAM為代表的綠色貿易規則正在加速落地，本質上是將“碳成本”納入國際競爭體系。對煉化企業來說，未來的競爭不僅是成本與規模的競爭，更是碳效率、綠色水平和規則適應能力的競爭。在這一背景下，煉化企業需要從三個層面構建自身的綠色競爭力。

首先是數據能力，碳關稅的核心在于“可核查的碳數據”。企業必須建立完善的碳排放監測、核算與披露體系，實現從能源消耗到產品碳足跡的全流程數據可追溯。這不僅是合規要求，更是參與國際市場的通行證。其次是技術能力，包括低碳工藝優化、能效提升、氫能利用、CCUS等關鍵技術的應用。誰能率先實現單位產品碳排放強度的持續下降，誰就能在未來的國際競爭中占據主動。第三是體系能力，即從單一工廠優化轉向供應鏈和全生命周期的綠色管理。

當前的國際規則越來越強調“范圍三排放”即供應鏈排放，這不僅要求煉化企業自身的生產運行要綠色，而且要帶動上下游共同降碳。在這一過程中，新版《綠色工廠評價通則》起到的作用相當于一個“國內對標國際的橋梁”。

一方面，它通過“新五化”指標體系將能源低碳化、資源高效化、產品綠色化等要求系統集成，使企業在國內評價體系中提前對標國際規則；另一方面，“基準值+引領值”的機制為企業提供了清晰的進階路徑，從“達標”走向“領跑”，有助于培育一批具備國際競爭力的綠色煉廠。更重要的是，它強化了全過程和全鏈條管理理念，使企業能夠從源頭到終端構建完整的綠色體系，這正是應對碳關稅的關鍵能力所在。可以說，誰能率先按照新版《綠色工廠評價通則》中的標準和要求完成系統性重構，誰就更有可能在全球綠色貿易體系中占據主動。

在這場關乎未來的綠色長跑中，沒有旁觀者。我國石化行業唯有緊握標準這一“導航儀”，以技術創新為動力，以產業鏈協同為紐帶，才能在綠色轉型的賽道上跑出加速度，贏得新未來。

03

標準提升迎挑戰

中國石油石化：新標對煉化企業來說，意味著挑戰也意味著機遇。在您看來，企業在實現“新五化”方面面臨怎樣的挑戰？企業應該如何應對？

楊國豐：對煉化企業而言，實現“新五化”確實存在一定難度，主要體現在三個方面。

一是能源結構轉型的難度。煉化行業本身屬于高能耗行業，裝置規模大、連續運行，對能源穩定性要求高，短期內大規模引入可再生能源或低碳能源，在技術和成本上都存在挑戰。二是存量裝置改造成本高。由于我國許多煉化裝置建設時間較早，設備結構和工藝流程并未完全按照綠色低碳標準設計，要實現高水平的綠色化需要進行系統性的技術改造，這涉及較大的投資。三是數字化和精細化管理能力不足。實現綠色化不僅是技術問題，更是管理問題，很多企業在能源管理、碳管理、供應鏈協同等方面仍有提升空間。

企業要做好“新五化”，可以從三個方向著力：一是加快技術升級，推動節能工藝、低碳技術和智能化系統應用；二是強化能源管理和碳管理體系建設，形成數據驅動的綠色管理模式；三是加強產業鏈協同，推動原料供應、產品運輸和下游應用環節共同綠色化。只有把技術、管理和產業鏈協同結合起來，綠色轉型才能真正落地。

中國石油石化：新引入的“基準值”和“引領值”量化評分體系，在實際應用中會不會導致企業為求高分而進行數據造假或走形式主義？對此，您有何建議？

齊本東：新版《綠色工廠評價通則》引入了“基準值”和“引領值”進行量化評分，切實提升了評價的區分度和指導性，讓企業清楚自己的位置和努力方向。任何以分數為導向的評價都可能帶來“數據優化”的傾向，但新標通過強化定量指標、設置不同權重并依靠硬性數據支撐，增加了數據造假的難度和風險。

要防范可能的形式主義，關鍵在于建立“數據真實可驗證、過程透明可持續”的保障機制。建議一是加強第三方核證與現場審核相結合，不能只看報表，更要核查能源管理系統、物料平衡、DCS運行記錄等原始依據，并開展不定期抽查。二是推動數據采集自動化和信息化，鼓勵企業接入實時監測平臺，減少人為干預，從源頭保證數據真實可信。三是建立動態調整與行業對標機制。“基準值”和“引領值”應隨行業技術進步定期更新，避免企業只滿足于當前高分，要引導企業持續向行業先進水平看齊。

04

抓住機遇向綠行

中國石油石化：煉化企業又應該如何抓住機遇，加快綠色轉型？

徐巧玲：綠色低碳是工業企業實現可持續發展的核心路徑。作為國家首批綠色工廠示范單位、中國工業碳達峰“領跑者”企業，鎮海煉化深入貫徹落實“雙碳”戰略，持續推動綠色工廠建設，在能源結構優化、能效提升和碳排放控制等方面不斷深化實踐。

新版《綠色工廠評價通則》在能源消耗強度、碳排放強度管控及可再生能源利用率等關鍵指標上對企業提出了更高的要求，進一步強化了能碳協同管理的引導作用，推動企業從局部節能向全流程系統降碳轉變。

鎮海煉化將以此為契機，加快實施能效提升專項行動，拓展光伏、氫能、生物質燃料等清潔能源應用場景，完善能碳管理系統，深挖裝置節能降碳潛力，持續增強綠色核心競爭力，以更高標準引領石化行業綠色轉型，為工業領域“雙碳”目標落地提供有力支撐。

李工：綠色低碳已成為煉化企業實現高質量發展的重要方向。作為中國石化系統內具有代表性的千萬噸級煉化企業，中國石化金陵石化公司近年來持續推進綠色工廠建設，不斷強化能源利用效率提升和污染物減排治理，在節能降碳、清潔生產和智慧環保等方面取得了一系列積極成效。

此次新版《綠色工廠評價通則》在能源消耗強度、碳排放強度和資源利用效率等方面提出了更高要求，也進一步強調了全過程綠色管理和能碳協同理念。對煉化企業來說，這既是挑戰，也是推動綠色轉型的重要機遇。

下一步，金陵石化將以新版標準實施為契機，持續推進環保提標和能效提升工程，深化數字化能源與碳排放管理體系建設，同時積極探索綠電應用和資源循環利用路徑，不斷提升綠色工廠建設水平，努力為石化行業綠色低碳轉型提供可復制、可推廣的實踐經驗。