4月8日，職場社區(qū)平臺脈脈發(fā)布80家“隱形大廠”名單，涵蓋智譜、SHEIN、地平線、Momenta等企業(yè)，覆蓋AI、智能駕駛、機器人、芯片等熱門賽道。名單顯示，高薪崗位正加速從傳統(tǒng)大廠向一批高速發(fā)展的“隱形大廠”擴展。

脈脈發(fā)布“隱形大廠”名單， 中高端人才擇業(yè)正在轉向

當前，人才市場的高質量機會正在發(fā)生變化。一批在招聘規(guī)模、薪酬水平、雇主口碑和行業(yè)影響力上已具備“大廠”實力、但在大眾認知中相對低調的企業(yè)，正成為中高端人才流動的重要目的地。脈脈將這類企業(yè)定義為“隱形大廠”。

脈脈招聘業(yè)務負責人霍巧弟表示，脈脈深耕新經濟行業(yè)12年，聚集了海量中高端人才，也持續(xù)觀測科技公司的招聘需求變化。基于崗位數據、企業(yè)口碑和人才流動觀察，脈脈推出了“隱形大廠”名單。篩選企業(yè)的指標為：企業(yè)招聘指數大于5、新發(fā)崗位平均月薪大于25000元、脈脈雇主指數大于50000、百度指數小于3000，企業(yè)滿足其中任意2項即可進入“隱形大廠”名單。同時，企業(yè)上市、融資等情況也作為加分項綜合考量。對求職者而言，這份名單能幫助更快鎖定潛力雇主和優(yōu)質機會。霍巧弟建議，在脈脈直接搜公司名字，就可以直達崗位機會、社區(qū)討論、企業(yè)員工主頁。

城市與賽道：北京聚焦AI與芯片，深圳側重機器人

值得關注的是，脈脈還從80家“隱形大廠”中，依據崗位增幅、雇主口碑和新發(fā)崗位平均薪資，進一步精選出20家高速成長的企業(yè)，形成“隱形大廠20強”。這些企業(yè)集中分布于AI、機器人、智能駕駛、芯片等熱門風口賽道，既代表著當前科技產業(yè)最活躍的方向，也承載著未來更大的增長潛力。

從城市分布來看，北京、上海、深圳、杭州、廣州仍是崗位最集中的核心城市，但不同城市的機會各具特點。

北京的相關崗位主要集中在AI、智能駕駛、芯片、游戲等方向，代表性招聘企業(yè)有智譜（AI大模型）、月之暗面（AI大模型）、Momenta（智能駕駛）、摩爾線程（GPU）、FunPlus（游戲） 等；上海主要集中在芯片制造與設計、游戲領域，代表性招聘企業(yè)有沐曦（GPU）、燧原科技（AI芯片）、疊紙游戲（游戲） 等；深圳以機器人、跨境電商、智能硬件為特色，代表性招聘企業(yè)有優(yōu)必選（機器人）、SHEIN（跨境電商）、拓竹科技（3D打印）等 ；杭州則在機器人、腦機接口等方向表現突出，代表性招聘企業(yè)有宇樹科技（機器人）、強腦科技（腦機接口）等。

薪資與崗位：Momenta新發(fā)崗位平均月薪達69815元，產運等非技術崗也有機會

從薪酬水平來看，“隱形大廠”已展現出不輸傳統(tǒng)大廠的競爭力。脈脈平臺數據顯示，2025年，Momenta的新發(fā)崗位平均月薪達到69815元。某機器人企業(yè)在脈脈發(fā)布了一個崗位信息，年薪1億元招聘“具身智能首席科學家”。

從崗位類型來看，“隱形大廠”的招聘需求并未局限于技術類崗位，非技術崗位的機會也在持續(xù)打開。產品、銷售、行政等崗位，同樣具備較強的薪酬吸引力。比如，智譜的“大模型銷售經理”崗位最高月薪能達到5萬元，小馬智行的“增長及用戶運營產品經理”崗位最高月薪達3.5萬元。

在脈脈，進入“隱形大廠”不止靠海投，更靠人脈內推

對于求職者而言，進入“隱形大廠”不只有海投簡歷一條路。霍巧弟表示，在脈脈，用戶既可以投遞簡歷，也可以直接聯系企業(yè)HR、獵頭和業(yè)務負責人，擺脫被動等待。同時也可以借助校友、前同事、同行等人脈尋找內推，了解團隊和業(yè)務情況，先人一步進入招聘流程。相比單純依賴公開職位投遞，這種社交招聘的方式，有助于用戶更早接觸關鍵崗位，也更有機會進入企業(yè)視野。

通過發(fā)布“隱形大廠”名單，脈脈希望幫助求職者更早看見機會、更快連接機會。依托平臺上的招聘信息、HR資源、獵頭資源和人脈關系鏈，脈脈正在為中高端人才與優(yōu)質企業(yè)搭建更高效的連接通道。