北京
4月10日，一張內部群聊截圖在社交平臺流傳，將俞浩再次推上輿論風口。截圖顯示，其在公司內部群中以強硬語氣要求團隊對宇樹科技展開“全面圍攻”，不僅提出“2億年薪招首席科學家”，還要求在客戶、員工、主播等層面實現“全面搶奪”，甚至直言“宇樹的所有資源都要搶過來”。
相關業務主體為追覓科技旗下機器人板塊“魔法原子”。作為追覓從清潔家電向具身智能轉型的核心載體，該項目承載著公司切入人形機器人賽道的關鍵野心。此前，追覓已憑借掃地機器人等產品在全球市場占據一席之地，而魔法原子則被視為其下一階段增長引擎。
被“點名”的宇樹科技是國內消費級四足機器人領域的頭部企業，憑借產品和應用場景優勢，在行業內具備先發壁壘。雙方產品甚至都曾登上央視春晚舞臺，賽道關注度持續攀升。
盡管上述截圖真實性尚未獲得追覓確認，但輿論已迅速發酵。部分觀點認為，這類“高壓+激進”的內部動員，反映出行業競爭正快速升溫；也有聲音指出，單純依賴資源爭奪和營銷攻勢，難以構建長期競爭力。
從行業趨勢看，具身智能正處于從技術驗證走向規模化落地的關鍵階段，核心壁壘仍集中在算法、硬件及頂尖人才。高薪爭奪科學家已成常態，但最終決定勝負的，仍是技術路線與產品落地能力。
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