今年養老金或繼續上漲，每月領3500元的能漲超100元嗎？

在進入到2026年4月之后，不少退休老人都很關心，今年養老金能否實現22連漲？畢竟養老金是很多退休人員唯一的收入來源。對此，有業內人士表示：今年的職工養老金到底漲不漲？人社部和財政部還沒有給出明確答案。今年養老金繼續上漲乃是大概率的事情。預計會在5月到6月份陸續出臺，7月底前完成差距補發，退休人員應耐心等待通知。

之所以，很多人都預測，今年養老金或將繼續上漲，主要原因是，在近期中央發布的第十五個五年規劃綱要里，明確提到：未來基本養老金調整要傾向待遇較低人群。雖然只有短短的一句話，卻透露出兩個信息：一個是，未來養老金調整要向中低收入群體傾斜；另一個是，未來職工養老金大概率還會調整。因為，只有不斷提高職工養老金成為現實，才有可能將養老金的調整向中低收入群體傾斜。

現在問題來了，如果今年養老金繼續實現22連漲，那每個月領3500元的退休人員，養老金能漲超100元嗎？從養老金的調整比例來看，100元的調整額占3500元的2.8%。而2025年養老金的平均漲幅只有2%左右。不少退休人員的實際漲幅也在1.5%-1.8%之間。即使是在2025年，職工養老金漲幅達到2.8%也是非常不錯的了。

不過，凡事都沒有絕對，如果今年職工養老金出現上漲。那么，以下這兩類人群的養老金漲幅有望超過平均數，達到2.8%以上。

第一類：發達地區的低收入群體

根據中央定調，未來基本養老金調整要傾斜待遇較低的人群。而如果像上海這類經濟發達的城市，平均養老金收入超過5000元，而每月只有3500元的養老金是屬于較低水平，這也是屬于政策重點照顧的低養老金收入人群，將會獲得政策的關照。

舉個例子，假設上海退休人員老趙，現在已經65歲了，累計繳費年限為25年，月入剛剛只有3500元，他去年養老金增加了105元，增長比例高達3%。考慮到2026年的養老金上調要向待遇較低人群傾斜。所以，今年老趙的養老金增加金額和上漲比例大概率會更高一些。

第二類，高齡退休人員

按照慣例，每年養老金上調時，要向高齡退休人員傾斜。如此一來，每年高齡退休人員增加的這部分養老金就要多出幾十元，如果再加上其他調整額，讓月收入3500元的高齡老人，每個月養老金增加100元的概率大幅提升。之所以，我國在上調養老金時要向高齡退休人員傾斜，主要有兩個原因：

首先，高齡老人退休比較早，養老金的基數普遍都比較低，即使養老金每年都在上漲，也不及現在剛退休人員。所以，養老金上調向高齡老人傾斜可以拉近養老金的差距；再者，通常年齡越大，身體各項機能就越老化。所以，高齡老人在醫療費用、請護理人員等方面的費用支出較大，為了減輕高齡老人在這方面的支出壓力，每年養老金的上調就會向高齡老人傾斜。高齡老人年齡越大，養老金上調金額越大。

盡管官方還沒有公布今年養老金上調的通知。但2026年養老金上調乃是大概率的事情了。主要就是中央已經定調:來基本養老金調整要傾向待遇較低人群。那么，如果養老金上調，每月領3500元的能漲超100元嗎？我們認為，發達地區的低收入群體，以及高齡退休人員，今年養老金增加100元的可能性較大。這也意味著，這兩類人群養老金的上調幅度是有望超過2%以上，讓我們拭目以待。