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在快遞行業告別低價內卷的新階段,傳統淡季成為一線網點轉型的關鍵窗口期。
行業競爭持續下沉至末端,對加盟制網點來說,派費壓力、考核嚴苛、資源不均、協同不足等問題仍制約全網一體目標落地。誰能率先從“連而不鎖”走向“命運共同體”,誰就能在未來的競爭中占據一席之地。
億豹網認為,當前行業進入存量競爭與反內卷雙重周期,合規化、標準化、高效化成為生存底線。淡季不再是“休整期”,而是硬件改造、流程優化、人員培訓、網絡補短板的黃金窗口期。
提效鄉村特色產業
春日時節,浙江安吉萬畝茶園吐露新芽,安吉白茶進入采摘與銷售旺季,韻達“智橙網”推出定制化寄遞解決方案,打破傳統模式時效不足、流程繁瑣等瓶頸痛點。
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首先,韻達“智橙網·韻鮮達”服務下沉至安吉溪龍鄉等茶葉核心產區,增設專門收寄站點,組建專項攬收隊伍,提供“茶市直攬、上門取件”服務。茶農與茶商無需自行運送,韻達小哥上門完成封裝、貼單等攬收操作,實現“當日采摘、當日寄遞”。
所有茶葉包裹使用專屬標識,從攬收環節即進入優先處理通道,攬收后的包裹直達杭州轉運中心專用操作區,實行優先分揀、優先中轉。
億豹網獲悉,通過智能路由優化,浙江至外省的重點線路,包裹時效較普通件提升6至12小時;全國200多個主要城市實現48小時內送達;甘肅等偏遠地區確保72小時內派送到位,以高效服務鎖住春茶鮮醇品質。
在四川丹棱,一輛輛裝滿粑粑柑的韻達貨車從田間地頭開出,上午采摘的鮮果,經過快速打包,當天下午就能全部發出。丹棱網點負責人趙麗群介紹,網點在多個核心產區鄉鎮設立了村級服務站和代辦點,并開通定時定點的鄉村攬收專線,實現了“到田、到戶”上門攬收。
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在銷售旺季,甚至還組建業務小分隊,在果園和批發市場設置臨時服務點,集中攬收,當天直發。網點在提供包含單果網套、定制防震泡沫托、加厚生鮮專用紙箱外,還主動與省公司、轉運中心建立協同機制,提前預判貨量,調度開通從樂至轉運中心直達產地的生鮮干線。
以韻達等為代表的快遞企業,正加速從單純的快遞“搬運工”向綜合物流服務提供商轉變,通過服務下沉、鏈路協同和模式創新,成為助推鄉村特色產業發展、促進農民增收致富的重要力量。
大手筆投入就有產出
網點硬件升級是提升運營效率的基礎支撐,大手筆資金投入不是成本負擔,而是長期效率紅利,更彰顯出對品牌發展的堅定信心。
凌晨3點半,韻達上海奉賢城區網點的燈光準時亮起。直線分揀設備開始運轉,數萬件包裹在傳送帶上有序流動——這是網點負責人張勝強每天最踏實的時刻。
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2023年,張勝強投入130余萬元引進了一套直線自動化分揀設備。2025年初,奉賢網點攬收業務量進一步擴張,張勝強又投入270余萬元,購置了擁有近300個格口的環線交叉帶自動化分揀設備,專門用于客戶發出包裹的集包工作。
設備投入使用后,奉賢網點每天的派送包裹從卸車到分揀完成僅需2個小時,比之前縮短了1個小時,網點最大包裹處理能力也躍升至日均5萬件。張勝強算了一筆賬,設備上線后,單票成本下降明顯,與新增的廠房租金相抵扣后,每個月能節省不少開支,設備投入預計兩年內回本。
億豹網發現,智能裝備為運營效率提升注入科技活力,無人化與數字化工具的廣泛應用,實現了網點運營的提質降本。越來越多一線從業者意識到:“必須主動擁抱變革,盡管任何轉型都需要過程,但為了長遠、健康的發展,現在必須堅定推進。”
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韻達陜西漢中南鄭網點同樣嘗到了裝備升級帶來的甜頭,近兩年,網點投資近80萬元,新建了一個1500平方米的分揀場地,并引進擁有70余個格口的自動分揀線,日均處理輕松超2萬件,取代了過去完全依賴人工分揀的作業方式。
在最后一公里,網點建設了20余家門店驛站,其中5家是無人驛站,還嘗試引入了無人車。“能靠設備,就少靠人力;能把流程規范好,就能保障服務品質。”談及未來,網點負責人列出了六個方向:拓業務、提服務、強效率、細管理、建團隊、守安全。
急客戶之所急
全網一體戰略之下,總部定標準、建平臺、強統籌;省區做銜接、抓幫扶、嚴執行;網點重落地、提效率、優服務,形成“目標一致、資源互通、數據共享、利益共生”的協同體系。
億豹網認為,如果說自動化設備是網點“硬實力”,那么精細化管理則是網點的“軟實力”。
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韻達昆明小西門網點在短短兩年內,日均發件量從6萬件增至8萬件。“取得今天的成績,我們主要得益于做好能力建設、精細管理和客戶服務這三點。”網點負責人周朝俊感慨地說。
周朝俊已在快遞行業深耕15年,他意識到傳統模式難以為繼,必須向科技要效率、向管理要效益。網點為此設置了操作部、業務部、客服部、人事部、行政部、車隊等職能部門,并建立了從經理、主管到組長的三級管理架構,責任落實到崗、明確到人。
支撐起這套體系高效運轉的,正是管理者“抓大放小”的管理智慧。我的目標是為他們提供一個能自由發揮的平臺:“當你開始站在老板的角度思考,就真正邁出了把工作做到極致的第一步。”
一家食品廠客戶中秋節爆單,訂單量從原先預計的3萬單急劇增長到6萬單,遠遠超出了公司的操作能力。廠家給周朝俊打來電話,要求幫忙解決3萬件貨品的配貨、打包問題。
正值中秋寄遞小高峰,這3萬件貨品,可不是單純攬收,還需要配貨、打包、貼單,難度不是一般的大,能不能完成、什么時候能完成,都是未知數。
當天晚上,周朝俊和團隊用不到1個小時的時間召集了100名專業打包工,最終在凌晨兩點完成了這3萬件貨物的打包。之后,這家公司90%的件量都交由韻達。
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類似的案例不勝枚舉。淡季之修,為旺季之贏;網點之強,為全網之興。快遞企業唯有扎根末端、聚力協同、以數智破局、以共贏聚力,方能筑牢全網一體根基。
來源 | 億豹網 作者 | 桑迪 版式 | 麥兜
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