機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員是一個(gè)特殊的群體，在原有的工作崗位上經(jīng)過數(shù)十年的辛勤努力付出后終于能夠輕松地享受屬于自己的退休生活。盡管由于職級(jí)或職稱等的不同導(dǎo)致領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額有所不同，但畢竟機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金20年來一直處在上漲的趨勢(shì)中，這讓退休人員在退休后有了一個(gè)穩(wěn)中有升的收入。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的公積金在退休時(shí)一次性提取，職業(yè)年金根據(jù)退休人員個(gè)人意愿可以選擇一次性提取，也可以選擇按月領(lǐng)取直至領(lǐng)完，絕大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員除了養(yǎng)老金之外就再也沒有其他的了，但也有一些地方能夠按照國家層面的相關(guān)規(guī)定和要求給機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員發(fā)放一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。

此外，也還有一些地方根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定和要求按低于在職人員一定比例的標(biāo)準(zhǔn)給機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員發(fā)放政府獎(jiǎng)勵(lì)性津補(bǔ)貼（清理規(guī)范后改稱為績(jī)效獎(jiǎng)金），這個(gè)政府獎(jiǎng)勵(lì)性津補(bǔ)貼也就是績(jī)效獎(jiǎng)金包括精神文明獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、綜合考核獎(jiǎng)、平安建設(shè)獎(jiǎng)等等，各地名稱不一，也有些地方稱之為一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資。

之前看到有位機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的網(wǎng)友發(fā)布的信息（如下圖所示），說2022年的精神文明獎(jiǎng)在拖了8個(gè)月之后終于到賬了，每月800元，共計(jì)9600元，不知2023年的精神文明獎(jiǎng)何時(shí)能夠發(fā)下來，退休了，知足常樂吧。這個(gè)信息下面的評(píng)論很多，但大多數(shù)都是圍繞“都退休了還發(fā)精神文明獎(jiǎng)等之類的績(jī)效獎(jiǎng)金”的質(zhì)疑聲。

近三四年來也許是之前三年疫情所帶來的后續(xù)影響吧，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的退休待遇也就是養(yǎng)老金成為了人們普遍關(guān)心的熱點(diǎn)話題，但這種熱點(diǎn)更多的是集中在對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的指責(zé)和批評(píng)，說什么機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金過高要降下來等等，如果再發(fā)放精神文明獎(jiǎng)之類的績(jī)效獎(jiǎng)金，那質(zhì)疑聲就更多。

給退休人員發(fā)放精神文明獎(jiǎng)有啥問題嗎？這完全取決于地方的認(rèn)知了，這體現(xiàn)了當(dāng)?shù)貙?duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前工作的重視和肯定，提高了退休人員退休后生活的幸福感和獲得感，這也是當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策具有延續(xù)性的具體表現(xiàn)。你那里沒有給退休人員發(fā)放就無端指責(zé)那些給退休人員發(fā)放的地方，這是很不應(yīng)該的。