很多人都說，小貝之所以活得從容，根本原因就是家境優(yōu)渥、經(jīng)濟(jì)條件好，有著普通寶媽沒有的底氣和選擇。

從兒子麥麥出生開始，她就有專業(yè)月嫂全程幫著照料，出了月子中心更是直接配備兩位育兒阿姨分擔(dān)日常。不用熬夜喂奶、不用親自哄睡、不用被瑣碎的帶娃日常困住，甚至還能抽空出門旅游、專注搞事業(yè)，這份愜意和自由，是絕大多數(shù)普通媽媽羨慕不來的。

但是小貝有的條件咱們可能沒有，但普通寶媽所擁有的，她卻渴望不可及，就像孩子一般都跟媽媽親，但麥麥反而跟小貝生疏的很。

對(duì)于小貝來說，雖然物質(zhì)條件拉滿了，但她最渴望的還是孩子能跟自己親一些，可這簡單的事卻遲遲實(shí)現(xiàn)不了。

在麥麥的關(guān)鍵成長節(jié)點(diǎn)上，小貝一直都很上心，像孩子上感官課啊、定期疫苗、各類早教體驗(yàn)、重要體檢……她不管工作多忙、行程多趕，幾乎都是親力親為，盡可能親自陪伴，不愿錯(cuò)過孩子重要的時(shí)刻。

只不過，陪伴質(zhì)量再高，也抵不過陪伴時(shí)長的差距。

阿姨全天候貼身照顧、日夜相伴，小貝再用心，和孩子相處的時(shí)間也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上阿姨。

加上她本身有自己的事業(yè)，經(jīng)常需要出差、工作，每次離開既舍不得又沒辦法，這種身不由己，也是很多職場(chǎng)媽媽的真實(shí)寫照。

也正因如此，麥麥和媽媽的關(guān)系，一直讓人有點(diǎn)唏噓。

長期關(guān)注的粉絲都看得出來，麥麥從小對(duì)阿姨特別親近、很依賴，和爸爸也相處融洽，唯獨(dú)對(duì)媽媽小貝，態(tài)度一直比較冷淡、抗拒；

此前小貝還特意測(cè)試孩子更愛爸爸還是媽媽，麥麥被爸爸抱著，誰知媽媽一靠近孩子就下意識(shí)推開她；爸爸可以親他，小貝一親就明顯閃躲、抗拒。

而直到現(xiàn)在一歲多，母子倆之間的這種疏離感依然很明顯，這不在最新視頻中，麥麥明顯更黏阿姨，小貝想抱一抱、親近一下，孩子就立馬不樂意、甚至掙扎躲開。

阿姨不在，小貝獨(dú)自帶麥麥去體檢，孩子全程哭鬧不安、極度缺乏安全感，若換作阿姨陪同，完全是另一副安穩(wěn)模樣。說到底，孩子的親近從來不會(huì)騙人，陪伴少了，感情自然就淡了。

除此之外，網(wǎng)友也指出了麥麥現(xiàn)在性格上的兩個(gè)明顯問題：一不順心就哭鬧、有打人的小脾氣，而這其實(shí)和小貝的教養(yǎng)方式有很大關(guān)系。

因?yàn)樾∝愖灾惆闀r(shí)間少，心里一直有虧欠感，久而久之這份虧欠就變成了溺愛和無底線的遷就。

孩子跟自己不親，她便總想用順從、討好、滿足來拉近關(guān)系；

麥麥一哭鬧，她就立刻妥協(xié)、盡量滿足。久而久之，兒子麥麥心理上便形成了固定認(rèn)知：只要哭，就能達(dá)到目的，情緒表達(dá)越來越極端。

而麥麥這小孩打人的習(xí)慣更是逐漸明顯：先是打媽媽、咬媽媽手指；后來在公司和員工互動(dòng)，也會(huì)下意識(shí)動(dòng)手；早教課上，還曾出手推打同學(xué)。

其實(shí)對(duì)比之下，爸爸的教育方式反而更理性成熟：該溫柔寵愛時(shí)絕不吝嗇，該立規(guī)矩、講原則時(shí)絕不縱容，對(duì)錯(cuò)分明、態(tài)度堅(jiān)定，這才是對(duì)孩子真正負(fù)責(zé)。

有一次麥麥打小貝，孩子爸爸當(dāng)場(chǎng)就嚴(yán)肅打手制止，結(jié)果呢小貝這個(gè)當(dāng)媽的在一旁笑著不配合，反而破壞了教育節(jié)奏。

其實(shí)教育孩子最忌諱一方嚴(yán)格、一方和稀泥：原則問題上，父母必須統(tǒng)一立場(chǎng)、守住底線，不能一個(gè)在立規(guī)矩，一個(gè)在拆臺(tái)。

說到底，小貝就是典型的事業(yè)型媽媽困境：有錢，可以解決掉90%的帶娃辛苦，卻買不來孩子朝夕相處的依戀；

有愛，有責(zé)任心，卻因?yàn)榕惆椴蛔恪?nèi)心虧欠，變成無底線溺愛；爸爸可以做到孩子不黏我也無所謂，媽媽卻很難不在意這份疏離，容易敏感、受傷、自我內(nèi)耗。

經(jīng)濟(jì)優(yōu)渥讓她避開了帶娃的體力煎熬，卻沒躲開親子關(guān)系里的情感難題。有錢有閑，依然做不好輕松又合格的媽媽，這大概就是所有職場(chǎng)媽媽共同的無奈吧。