在達(dá)到退休年齡后，一般會(huì)在次月就會(huì)發(fā)放養(yǎng)老金待遇，不過有的地方會(huì)慢一些，可能需要在退休幾個(gè)月之后再發(fā)放養(yǎng)老金，到時(shí)就會(huì)補(bǔ)發(fā)少發(fā)的待遇。有一位網(wǎng)友就表示，自己在去年12月份辦理退休手續(xù)，在今年4月份領(lǐng)取到了人生第一筆養(yǎng)老金，同時(shí)還補(bǔ)發(fā)了3個(gè)月的養(yǎng)老金，每個(gè)月的養(yǎng)老金為4600元，這樣的待遇算不算多的呢？

從人均養(yǎng)老金水平來看，在經(jīng)過過去21年連續(xù)上漲，現(xiàn)在退休人員的人均養(yǎng)老金在3500-3600元之間，顯然每月能拿到4600元，屬于中等偏上的水平，對(duì)于很多企退職工來說，要獲得這樣高的養(yǎng)老金，甚至還不是很容易的事，我們來舉例說明一下。

假設(shè)一位1965年9月份出生的男性，在去年12月份辦理了退休手續(xù)，當(dāng)?shù)卦诮衲?月份發(fā)放養(yǎng)老金。根據(jù)退休時(shí)的養(yǎng)老金核算單，他的工齡為38年，其中視同繳費(fèi)年限為8.3年，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)為0.85，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額為13.8萬元，當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為8300元，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)還是按139個(gè)月來核算。

那么根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算公式，他的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金組成的。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分等于8300*（1+0.85）/2*38*1%=2917元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于13.8萬元/139=993元。過渡性養(yǎng)老金部分等于8300*0.85*8.3*1.3%=761元。

以上三筆錢相加，就是正式的養(yǎng)老金，總共為2917+993+761=4671元，比4600元略微多一些。可見，要拿到4600元的養(yǎng)老金，工齡一般要在35年以上，且存在視同繳費(fèi)年限，這樣就會(huì)獲得額外的過渡性養(yǎng)老金，此外本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平不能太低，不能按照最低檔次來參保繳費(fèi)等等。

像上述網(wǎng)友在4月份除了領(lǐng)取到本月的養(yǎng)老金4600元，還會(huì)補(bǔ)發(fā)1-3個(gè)月的差額，總共就是補(bǔ)發(fā)4600*3=13800元，因此大家在辦理退休手續(xù)后，如果沒有及時(shí)領(lǐng)取到養(yǎng)老金，需要核實(shí)一下到賬金額，可以按照退休后的次月來計(jì)算整體金額。

不過對(duì)于在去年12月份退休的人員來說，如果今年養(yǎng)老金上漲的話，他們一般是不能參加調(diào)整的，因?yàn)榘凑諔T例，需要在去年12月份以前退休并領(lǐng)取到養(yǎng)老金的人員，才有資格參加。

綜上所述

各地目前陸續(xù)在發(fā)放4月份養(yǎng)老金，不過有一類人可能比較特殊，因?yàn)樗麄冊(cè)?月份領(lǐng)取到人生的第一筆養(yǎng)老金，有的甚至在辦理退休幾個(gè)月之后才拿到這筆錢，他們到時(shí)除了正常領(lǐng)取本月養(yǎng)老金之外，就還會(huì)獲得養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)。從數(shù)據(jù)來看，現(xiàn)在退休人員人均養(yǎng)老金在3500多塊錢，每個(gè)月如果能拿到4600元，在退休人員當(dāng)中屬于比較高的水平了，達(dá)到的還是屬于少數(shù)了。