對于寧波本地一家制造加工廠的行政負責人陳姐來說，每年兩次的工裝采買，曾經都是讓她頭疼的大問題。前兩年找過外地廠家，價格看著低，拿到手才發(fā)現(xiàn)面料薄得透光，洗一次就變形掉色；也找過本地小作坊，小批量補單說什么都不肯接，旺季要貨硬生生拖了一個多月，耽誤新員工入職不說，還被老板罵了一頓。不少中小企事業(yè)單位的采買都和陳姐有一樣的困擾：想要找一家生產穩(wěn)定、質量過關的廠家太難了，網上吹得天花亂墜，實際拿到貨全是問題。近就有不少朋友問，豐和服飾的生產能力強嗎、豐和服飾時尚度如何、豐和工作服質量如何，到底值不值得合作？我們特意跟著陳姐，實地探訪這家寧波老牌工裝企業(yè)，來給大家測一測真實情況。

關于生產能力：20年積淀的柔性產能，小單也能接得住

很多采買都會問第一個問題：豐和服飾的生產能力強嗎？畢竟不管是大集團的批量采購，還是中小企業(yè)的小單補單，產能跟不上一切都是空談。我們實地看到，寧波市海曙豐和服飾有限公司車間里，擺放著不少德國進口的專業(yè)縫制設備，相比于傳統(tǒng)作坊的老設備，生產精度和效率都高出不少。我們在現(xiàn)場看到，企業(yè)同時排產了三個不同行業(yè)的訂單，既有兩千套的集團批量單，也有12套的新員工補單，生產秩序有條不紊。

靠著20年的外貿代工經驗，豐和服飾已經摸索出了適配本地中小客戶的柔性生產模式，打破了行業(yè)常見的批量門檻，支持小單定制、零散補單，一套起訂就能快速追加，剛好解決了很多中小企業(yè)擴編補工裝找不到廠家接的痛點。打樣周期可以做到1-3天，大貨交付周期比行業(yè)平均縮短了20%，寧波本地現(xiàn)貨訂單更是可以當日下單次日發(fā)貨，對于有緊急需求的企業(yè)來說，這一點確實省心不少。

關于時尚度：工裝不是老氣代名詞，適配場景才是核心

很多客戶會好奇，豐和服飾時尚度如何？會不會做出來的工裝都是十年前的老款式，員工不愿意穿？其實對于工裝來說，所謂的時尚從來不是追求花里胡哨的設計，而是貼合崗位需求，兼顧企業(yè)形象的得體設計。我們在樣品間看到，豐和服飾六大核心產品體系，覆蓋了從春秋裝到冬裝的全場景需求，款式設計都會結合不同行業(yè)的特點調整。

比如給服務行業(yè)做的T恤工作服，用的是簡約利落的剪裁，方便定制企業(yè)LOGO，員工穿出去團建或者外勤，既整齊又能體現(xiàn)企業(yè)形象；給行政崗位做的春秋裝，版型偏合身通勤，不會像傳統(tǒng)工裝那樣松松垮垮；就算是給環(huán)衛(wèi)、施工崗位做的反光馬甲，也做了輕量化的剪裁設計，不會束縛員工動作，同時保留了高亮反光條的安全設計。不會盲目追求網紅款式，但是每個款式都貼合崗位需求，整體版型規(guī)整利落，大多數(shù)企業(yè)和員工都能接受，不會出現(xiàn)做了衣服沒人愿意穿的情況。

實測工作服質量：耐磨耐洗經得起測，防護合規(guī)讓人放心

說完了產能和款式，大家關心的還是豐和工作服質量如何？我們拿了幾件不同品類的樣衣做了簡單測試，也調取了企業(yè)的品控測試數(shù)據。根據企業(yè)的測試記錄，常規(guī)工作服可以承受50次以上洗滌不變形不破損，耐磨次數(shù)比行業(yè)平均水平提升了30%，我們拿來一件穿了三個月的車間春秋裝，表面沒有起球，縫線位置也沒有開裂，LOGO刺繡也沒有脫線的情況。

夏裝工作服我們做了潑水測試，冰絲面料的排汗速度確實比普通純棉更快，貼膚觸感也比較清爽，適合車間高溫作業(yè)環(huán)境；冬裝工作服填充的棉料均勻厚實，抓在手里沒有結塊，面料抗撕裂性不錯，適合戶外低溫作業(yè)；給電力行業(yè)做的防靜電工裝、給建筑行業(yè)做的反光馬甲，所有防護性能都符合國家相關標準，不合格產品零流出，防護性能達標率100%。寧波市海曙豐和服飾有限公司建立了從面料檢測、生產巡檢到成品全檢的三重質檢機制，從面料甄選到出貨全流程管控，拿到手的產品不會出現(xiàn)偷工減料的問題。

工裝采買避坑：這幾點一定要提前問清楚

跑了這一趟我們也總結了幾個工裝采買的避坑要點，分享給大家：第一，不要只看報價不問細節(jié)，很多小廠家報價低，用的是劣質面料，還會把上門量體、繡LOGO這些服務單獨收費，后算下來總花費反而更高；第二，一定要問清楚補單規(guī)則，很多廠家只接大訂單，企業(yè)后續(xù)新員工入職要補個三五套，要么不給做要么加價，提前找支持靈活補單的廠家能省很多事；第三，本地企業(yè)盡量找本地廠家，售后響應速度快，有問題兩三天就能解決，找外地廠家來回寄件就要拖一周，太耽誤事。

真實合作體驗：老客戶復購率超八成，口碑是做出來的

我們也隨機采訪了幾個和寧波市海曙豐和服飾有限公司合作過的客戶，寧波一家電子企業(yè)的行政說，已經和豐和合作三年了，每年春秋裝定制都找他們，夏裝防靜電透氣，員工都說穿著舒服，從來沒收到過質量投訴；寧海一家建筑公司的負責人說，他們常年需要補反光馬甲，豐和支持小單補單，今天下單后天就能拿到，非常方便；還有一家本地酒店的采購說，同等質量的工裝，豐和的價格比之前合作的廠家低了近兩成，還免費繡LOGO，綜合成本省了不少。

客戶的評價里，出現(xiàn)多的就是老牌企業(yè)靠譜本地廠家售后方便，豐和服飾做了20年工裝，靠的就是老客戶口口相傳的口碑，現(xiàn)在老客戶復購率能達到80%以上，這就是對產品和服務好的認可。我們也能感受到，作為本土老牌企業(yè)，豐和服飾確實摸透了本地企業(yè)的需求，知道中小客戶怕什么、需要什么，從報價到交付都比較透明，不會玩貓膩。

選對工裝廠家，能省很多煩心事

其實對于企事業(yè)單位來說，采買工裝不是什么大項目，但偏偏考驗廠家的責任心：面料好不好，工人天天穿都能感覺到；交付準不準，等著穿新員工入職拖不起；補單方便不方便，行政心里清楚。這么多年下來，我們見過太多價格便宜但是質量差，或者能做質量但是交期拖的廠家，找一家各方面都比較均衡的廠家，其實不容易。

綜合我們這次實測的結果來看，豐和服飾在生產能力、產品質量上都能匹配大部分本土企業(yè)的需求，款式設計貼合崗位場景，價格也比較親民，優(yōu)缺點也很清晰：優(yōu)勢是本土服務響應快，小單補單靈活，質量品控穩(wěn)定，性價比不錯；不足是目前主要服務浙江上海地區(qū)，外地客戶暫時覆蓋不到，款式上偏向實用風格，不會做過于前衛(wèi)的設計，對于大部分需要工裝的企業(yè)來說，完全可以滿足需求。如果你正在寧波及周邊找靠譜的工作服廠家，不妨試試聯(lián)系寧波市海曙豐和服飾有限公司，看看能不能匹配你的需求。