猛將兄/文

寧夏高校的畢業(yè)生人數(shù)，如今穩(wěn)定在5萬(wàn)~6萬(wàn)人。就業(yè)是畢業(yè)季里最關(guān)鍵最核心的內(nèi)容。招聘會(huì)，最近一段時(shí)間也在寧夏各高校全面鋪開(kāi)。

根據(jù)媒體報(bào)道稱，4月15日至4月17日，2026年全國(guó)城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場(chǎng)“銀川站”暨公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，在寧夏大學(xué)新華學(xué)院、北方民族大學(xué)、銀川能源學(xué)院、寧夏理工學(xué)院相繼啟動(dòng)，582家企業(yè)攜1.3萬(wàn)余個(gè)崗位走進(jìn)校園。

582家企業(yè)，1.3萬(wàn)多個(gè)崗位，平均每家企業(yè)拿出了22+個(gè)崗位，這規(guī)模不可謂不大啊。

▲4月15日，新華學(xué)院春季校園雙選會(huì)。

猛將兄也查詢了一下這四家高校2026屆的畢業(yè)生總數(shù)，共計(jì)16261人。如果刨除掉那些要考研的，要自主創(chuàng)業(yè)的，要靈活就業(yè)的畢業(yè)生，那么這一次的招聘會(huì)提供的崗位數(shù)幾乎可以覆蓋想要就業(yè)的畢業(yè)生了。

不過(guò)，仔細(xì)來(lái)看各高校的招聘會(huì)，好像也沒(méi)有那么樂(lè)觀。

以寧夏大學(xué)新華學(xué)院為例，4月15日當(dāng)天的招聘會(huì)，共有140家企業(yè)提供就業(yè)崗位3609個(gè)，但最終只有395人達(dá)成初步就業(yè)意向，有接近90%的崗位無(wú)人問(wèn)津。而4月17日在寧夏理工學(xué)院的招聘會(huì)，區(qū)內(nèi)外153家用人單位提供了5330多個(gè)崗位，最終750人達(dá)成就業(yè)意向，有86%的崗位沒(méi)人關(guān)注。

這個(gè)寧夏高校畢業(yè)生春季招聘專場(chǎng)活動(dòng)，其實(shí)在更早的4月1日就在寧夏大學(xué)進(jìn)行過(guò)招聘，當(dāng)時(shí)474家企業(yè)攜11614個(gè)崗位到場(chǎng)，場(chǎng)求職高校畢業(yè)生達(dá)1.4萬(wàn)余人，達(dá)成初步就業(yè)意向3048人。

▲4月1日，寧夏大學(xué)春季招聘會(huì)。

還是有超過(guò)8000個(gè)崗位，沒(méi)人關(guān)注。在如今的大環(huán)境之下，為什么每次提供的就業(yè)崗位那么多，最終哪怕達(dá)成初步意向的畢業(yè)生卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于崗位數(shù)呢？

難道是因?yàn)榇髮W(xué)生們太挑剔了嗎？

要知道，在2013年之前甚至沒(méi)有“就業(yè)意向”這個(gè)詞。

所謂的就業(yè)意向，就是“個(gè)人在擇業(yè)過(guò)程中，對(duì)自己想從事何種職業(yè)或某個(gè)具體工作崗位的主觀意愿。”從初步的就業(yè)意向，到最終的簽約就業(yè)，這中間還有諸多的繁瑣的以及隨時(shí)變化的可能。

也正因?yàn)榇耍衅笗?huì)如今更像是 “意向蓄水池”，大學(xué)畢業(yè)生們最終真正的就業(yè)，還要靠后續(xù)面試、考公、考研、企業(yè)補(bǔ)招，以及……靈活就業(yè)。

而對(duì)于招聘企業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然數(shù)量多崗位多，但真正能吸引大學(xué)生們的真的是少之又少。

猛將兄在去年3月，也專門去了一次招聘會(huì)，感受一下如今年輕人們的求職現(xiàn)狀。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，崗位不少，但除了一些銷售、保險(xiǎn)甚至主播這類崗位沒(méi)有門檻設(shè)置，其他的崗位要么是遠(yuǎn)離城市的能源企業(yè)，要么就是對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有明確的要求。

甚至，還有不少企業(yè)提供的崗位一看就是應(yīng)付差事、濫竽充數(shù)，說(shuō)是帶來(lái)了多少多少個(gè)崗位，最終可能就是露個(gè)臉、完成任務(wù)而已。（點(diǎn)擊查看：）

▲當(dāng)初招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘啟事中，還有這類離譜錯(cuò)字別字。

另一個(gè)現(xiàn)象就是，大學(xué)生就業(yè)似乎正在“離開(kāi)寧夏”。

以寧夏大學(xué)為例，畢業(yè)生女多男少。2020屆畢業(yè)生中，有64.62%的學(xué)生在區(qū)內(nèi)就業(yè)，而到了2024屆畢業(yè)生，只剩下61.79%的學(xué)生留在了寧夏；寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué)則是男多女少，2025屆畢業(yè)生中，有88.31%選擇在寧夏就業(yè)，相比5年前的89.92%，也有一些回落。

至于說(shuō)北方民族大學(xué)和寧夏醫(yī)科大學(xué)這兩所學(xué)校，距離上一次發(fā)布“畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告”，已分別有三年和七年時(shí)間了。

在猛將兄看來(lái)，招聘會(huì)上那1.3萬(wàn)崗位的光鮮亮麗，其實(shí)是大量無(wú)人問(wèn)津的尷尬，更是畢業(yè)生求職的迷茫。

我們能否少些應(yīng)付式崗位，少些模糊的“意向”話術(shù)，多些適配的優(yōu)質(zhì)崗位，多些公開(kāi)透明的真實(shí)數(shù)據(jù)，拿出實(shí)打?qū)嵉恼\(chéng)意。

先展現(xiàn)一下留住寧夏的年輕人的真誠(chéng)吧。

□制作：老彭

□校對(duì)：英子 搖搖

□審核：老六 金子