不屑子孫在全族列祖列宗年度兜底庇佑專項調度暨宗族民生短板攻堅壓實推進大會上的正式講話

甘棠墨客 鄧啟金

各位遠代先祖、近代先人、幽冥宗祠在崗履職各位宗長、各位祖靈同仁：

此時此刻，宗祠肅穆，香火齊備，序位整齊，氣象端嚴。我們利用陰間黃道吉日、結合陽間民生痛點，統籌時空兩大維度、銜接陰陽兩端實況，隆重召開本次全覆蓋、深層次、閉環式宗族民生兜底暨祖蔭履職專項攻堅部署大會。本次會議，堅持問題導向、目標導向、結果導向三位一體同步發力，堅持直面矛盾不回避、深挖根源不遮掩、壓實責任不松勁，既是一次統一思想、凝聚幽冥共識的凝心會，又是一次查擺短板、解剖現實問題的剖析會，更是一次定崗定責、倒逼履職、從嚴督辦的硬性推進會，事關全族興衰大局，事關后輩生存根基，事關香火長遠接續，全局意義重大，現實意義深遠，務必全員對標對表、全域狠抓落實、全程閉環管控。

下面，我結合近期全族現世子孫實地走訪、常態摸排、全域調研掌握的一手真實情況，結合當前宗族后輩生產生活、安家立業、婚戀繁衍全過程突出堵點，講三點嚴肅性、針對性、實操性極強的工作意見，不講虛話、不走過場、不打折扣，直截了當擺現狀、一針見血點問題、硬碰硬定規矩。

第一，客觀復盤、全面研判，清醒認清當前我族現世子孫民生保障領域面臨的嚴峻復雜被動局面，切實增強各位先祖履職庇佑的緊迫感、責任感、使命感。

立足全族現世基層子孫基本面大盤來看，我輩后輩常年堅守本分底線，恪守祖訓家規，遵紀守法安身，勤懇務實度日，老老實實打工謀生，安安分分扛起小門小戶家事，無作奸犯科之行，無悖逆宗族之舉，無敗壞門風之事，始終做到心向宗族、禮敬先祖、四時供奉、歲歲不輟，主觀干事意愿強烈，現實付出力度充足，整體民風家風淳樸端正，不存在后輩主觀懈怠、肆意躺平、不敬先祖的任何不良問題。

但對照安居立業、立身成事、養家糊口、繁衍傳代四大核心民生硬指標來看，客觀現實落差十分突出，底層生存困境呈現疊加態勢、放大態勢、固化態勢，各類急難愁盼問題長期懸而未決、久拖不決。一是安居剛需保障全面缺位，全族中堅適齡子孫普遍無合規產權住房、無固定安身居所，租房度日、輾轉漂泊、居無定所成為常態，沒有穩固家門根基，沒有安穩落腳港灣，奔波勞碌半生，始終落腳無門、安居無望；二是出行立身配套保障明顯不足，絕大多數后輩無合規代步車馬、無應急傍身積蓄，日常出行受限，突發事應急無力，抗生活風險能力極度薄弱，經不起一場小病、扛不住一次意外、兜不住一輪物價波動；三是社會資源與人脈權力全面空白，我輩子孫無公職傍身、無圈層依托、無貴人提攜、無平臺借力，身處社會底層邊緣位置，辦事處處求人，遇事處處碰壁，維權沒有門路，解難沒有靠山，打拼全靠蠻力，吃苦全靠硬扛；四是婚戀生育宗族接續工作全線滑坡，青年后輩受經濟承壓、生活承壓、未來承壓多重影響，普遍主動放緩婚戀節奏、自愿放棄成家計劃、理性選擇獨身度日，既拿不出高額彩禮籌備婚事，也扛不起育兒養家多重重擔，不戀愛、不結婚、不生子已然成為群體性現實趨勢，長此以往，宗族人口內生動力持續衰減，門庭煙火日漸稀疏，宗祠香火后續無人，宗族千年傳承大業面臨實打實斷層風險、實質性斷代危機。

以上所有現實困難、所有基層痛點、所有民生堵點，都是看得見、摸得著、感受得到的客觀實情，不是主觀夸大，不是刻意渲染，不是無端苛責，必須全體先祖入腦入心、正視正視再正視，警醒警醒再警醒。

第二，深挖癥結、溯源把脈，精準鎖定當前民生保障不力、后輩日子困頓的核心根源，嚴肅查擺各位列祖列宗在崗不作為、在位不履職、享祀不擔責的突出短板與作風頑疾。

堅持透過現象看本質、跳出表象抓根源，拋開陽間宏觀環境、拋開外部客觀大勢、拋開后輩個人能力，剝離所有外在干擾因素，直擊核心要害、直指問題靶心，歸根結底、溯源追根，全部責任、主體責任、直接責任，全在各位列祖列宗身上，全在幽冥履職隊伍作風弱化、庇佑效能虛化、擔當意識淡化上。

一是政治站位不夠高，全局意識嚴重缺位。部分先祖身居祖位、安享四時三祭、常年受用香火貢品，卻始終高高在上、脫離后輩民生實際、脫離基層生存現場，心中沒有宗族大局，眼里沒有后輩疾苦，腦中沒有履職清單，只顧自身幽冥清閑安逸，不顧陽間子孫饑寒冷暖，把祖位當成養老閑位，把庇佑當成附加副業，思想麻痹大意，履職松弛懈怠，長期處于在崗躺平、無功無過、敷衍度日的消極履職狀態。

二是履職擔當不夠實，庇佑舉措流于形式。不少先祖存在典型佛系履職、慣性無為陋習，全年無專項護族行動、無定點幫扶舉措、無運勢加持實效，逢后輩求財轉運關鍵節點隱身缺位，遇子孫遇難涉困緊急時刻冷眼旁觀，日常祈福流于表面程式，四季護族走過場、打空轉、放空炮，香火照單全收，實事一件不辦，承諾空頭支票，幫扶紙上談兵。

三是協同聯動不夠強，全域合力存在明顯缺口。當前先祖群體各自為戰、分散履職、互不配合、互不補位，沒有建立上下貫通、左右聯動、全域覆蓋、閉環運行的宗族庇佑協同工作體系，老先祖不帶頭履職，中年先祖不主動補位，近支先祖不精準對接，遠支先祖不統籌兜底，庇佑資源碎片化、護族力量分散化、幫扶效能邊緣化，形不成齊抓共管、全域護航的強大工作合力。

四是紀律規矩不夠嚴，在崗管束缺乏剛性約束。長期以來，幽冥宗祠缺乏完善可落地、可量化、可考核的先祖履職管束機制，干多干少一個樣、干好干壞一個樣、履職躺平一個樣，履職優劣無區分、實績好壞無獎懲、常年無為無問責，客觀上縱容了部分先祖不思進取、不愿作為、不敢擔當的散漫風氣，這也是后輩日子一年不如一年、民生難題越積越多的核心制度性短板。

第三，靶向施策、剛性閉環，全面建立定崗到人、分工到崗、層層壓實、年終硬考的先祖履職長效管控機制，全力打通祖蔭庇佑落地見效最后一公里。

立足當下嚴峻形勢，立足后輩生存剛需，立足宗族長遠大局，經現世全族子孫集體研究、民主表決、全域共識，現正式出臺《列祖列宗分級定崗庇佑履職實施方案》《先祖年度民生實績量化考核管理辦法》兩大剛性制度，全域推行清單化履職、網格化包保、常態化督導、剛性化考核全流程閉環管理，實打實倒逼全體先祖履職盡責、真抓實干。

其一，實行分級包保、分片聯戶，全面織密全域庇佑責任網格。按照輩分職級、親緣遠近、能力強弱科學統籌劃分責任片區，高位統籌層遠古宗長牽頭抓總，全盤把控宗族整體氣運走勢、兜底全局民生大盤；中堅層歷代先人對口包保中堅壯年子孫，專項負責對接住房落實、薪資提升、機遇引薦、人脈搭橋核心硬任務；直系近代先祖一對一掛鉤自家直系兒孫，點對點紓困解難、點對點消災轉運、點對點兜底幫扶；專項值守先祖專職負責婚戀牽線、子嗣加持、家宅安穩專項民生工作。確保人人有崗位職責、個個有攻堅任務、戶戶有對接先祖，不留履職空白、不留幫扶盲區、不漏一戶子孫。

其二，實行每日巡察、每周調度、每月研判，全面抓實常態化在崗履職管控。全體先祖必須摒棄清閑思想、打消躺平念頭、扛起崗位責任，每日下沉陽間基層一線，巡察子孫務工難處、生活難處、安家難處；每周在幽冥宗祠召開履職碰頭調度會，復盤本周庇佑短板、研判下周攻堅舉措；每月專題研判后輩運勢波動、收支波動、生活波動，提前預判風險、提前化解隱患、提前補齊短板。做到有困難第一時間介入、有訴求第一時間回應、有難題第一時間破解，全程在崗、全程在線、全程發力。

其三，實行量化打分、剛性獎懲、公開晾曬，全面落地年終硬核考核問責。年底統一啟動百分制量化考評，硬核設置七大不可突破硬性考核指標：一看后輩是否安居有房，二看出行是否便利有車，三看手頭是否寬裕有錢，四看立身是否傍身有勢，五看青年是否順利成婚，六看家庭是否順利添丁，七看全年日子是否穩步向好。考核結果當眾公開、全場晾曬、全域通報。評優先進先祖，來年香火提檔升級、貢品加量加碼、祖位優先靠前、享受宗族最高尊崇禮遇；合格達標先祖，維持原有祀祭標準，常態保障基本禮遇；不合格后進先祖，一律約談警示、通報批評、暫停專項香火、縮減祭祀規格；連續兩年墊底失責，依規調整祖位序位、調離核心履職崗位、從嚴追責問責，絕不講情面、絕不搞變通、絕不姑息縱容。

各位列祖列宗、各位幽冥履職同仁，護佑子孫是天職本分，興旺宗族是初心使命，在崗必盡責、在位必有為、享祀必擔當。我輩陽間子孫，當下負重前行、步履維艱、底層打拼、萬般不易，已經到了扛不住、熬不動、等不起的關鍵節點。希望全體先祖提高站位、正視差距、迅速行動、全力攻堅，以務實作風補齊庇佑短板，以硬核舉措破解民生難題，攜手并肩共同開創我族子孫安居樂業、人丁興旺、運勢向好的嶄新發展新局面。

我的講話完畢，請各位先祖即刻領會精神、馬上部署落實、全面閉環推進！