北京公司不要北京本地人？有求職者被氣到破防

不知道大家應(yīng)聘的時(shí)候有沒有遇到那種歧視的行為？我相信很多人都遇到過。雖然說選擇權(quán)在人家手里，但是遇到這種歧視，大家心里面也是非常不好受的。這不最近，網(wǎng)上有網(wǎng)友吐槽了這件事情。

就是根據(jù)網(wǎng)友描述，他是北京人，但是在北京多家企業(yè)求職的時(shí)候，對方卻都明確表示不要北京人，這就讓他有點(diǎn)破防直接回了一句“不要北京的就都滾出北京去”。所以這件事情也是引起了網(wǎng)友們的熱議，大家都在分享討論這些事情。

其實(shí)這種情況媒體之前也報(bào)道過，之前媒體就報(bào)道有上海的企業(yè)故意在招聘上說了，不要上海本地人。原因也很簡單。很多上海本地人，他們上班主要就為了就是社保。而且他們更懂勞動(dòng)法，有任何問題都會去申請勞動(dòng)仲裁。所以有很多企業(yè)為了節(jié)約成本，就故意只招外地人，因?yàn)橥獾厝四阏f不給他買社保的話，很多人也是會答應(yīng)的。當(dāng)然，如今已經(jīng)是強(qiáng)制買社保了。這種情況應(yīng)該會很少見。

有網(wǎng)友就認(rèn)為，那些公司不想要北京人是因?yàn)楸本┤硕急容^有錢，擔(dān)心那些北京人進(jìn)來之后在公司里不上進(jìn)，就混個(gè)社保。但是那些外地來北京打工的人就不一樣，他們是真的來賺錢的，所以工作的時(shí)候就會非常拼。你讓他們加點(diǎn)班，他們肯定會愿意的，但是你找個(gè)北京本地人叫他去加班。不給加班費(fèi)的話，那人家肯定是不會干的。你要敢因此故意針對人家，那人家肯定會走勞動(dòng)仲裁的。

只能說這種就業(yè)歧視還是存在很多。有很多公司害怕被曝光，所以也是隱瞞的很好，他們會找各種理由拒絕錄取你，從而浪費(fèi)你的時(shí)間。所以有的時(shí)候大家面試的時(shí)候，其實(shí)也可以察言觀色一下，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候人事都會各種暗示你。真達(dá)不到對方的要求，還是趁早選擇放棄，這樣也不浪費(fèi)彼此的時(shí)間。