2026年菏澤市牡丹人民醫院公開引進急需緊缺眼科專業技術人才公告

為促進全區眼科建設，進一步提升眼科綜合實力，建設醫院眼科專業團隊，根據《中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）和《牡丹區人才新政10條》（菏區發〔2024〕4號）等有關規定，面向社會公開引進急需緊缺眼科專業技術人才，現將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

菏澤市牡丹人民醫院是一所集醫療、教學、康復、保健、醫養結合為一體的三級乙等綜合醫院，醫院分為總院區、青年湖院區、楓葉正紅院區。年服務門診患者68萬余人次，出院患者6.5萬余人次，手術患者1.9萬人次。目前，醫院為全國綜合醫院中醫藥工作示范單位、山東省“改善醫療服務示范醫院”、山東省醫養結合示范單位等。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

（四）具備引進崗位要求的學歷學位、專業及其他條件，學歷學位證書及相應專業執業資格，須于2025年12月31日前取得。

（五）全日制本科學歷人員報名時年齡不超過38周歲（1987年4月22日以后出生）；研究生或取得中級及以上專業技術資格人員報名時年齡不超過45周歲（1980年4月22日以后出生）。

（六）現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考；在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考；牡丹區衛生健康系統在編在崗、備案制人員以及已按照政策安置的退役軍人不得報考；有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍；因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得報考。

（七）引進人員不得選擇有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

三、引進崗位及數量

本次計劃引進人才20人。

引進崗位、數量及相關要求詳見《2026年菏澤市牡丹人民醫院公開引進急需緊缺眼科專業技術人才崗位一覽表》（見附件）。

四、報名、資格初審和現場資格審查

采取網上報名、資格初審和現場資格審查的方式進行。

（一）個人網絡報名

報名時間：2026年4月22日09:00—4月27日10:00。

查詢時間：2026年4月23日10:00—4月28日17:00。

報名網址：牡丹區人民政府網http://www.mudan.gov.cn/

網上報名人員登錄報名網站，按要求如實填寫個人信息并上傳相關材料。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過后，信息將不能更改。

（二）資格初審

初審時間：2026年4月23日10:00—4月28日17:00。

人才引進工作領導小組指定專人負責資格初審工作，請報考人員及時登錄報名網站查詢初審結果。

通過網上資格初審的人員，請登錄報名網站打印《2026年菏澤市牡丹人民醫院公開引進急需緊缺眼科專業技術人才報名登記表》并妥善保存。

（三）現場資格審查

根據資格初審情況，開展現場資格審查。

現場資格審查時間、地點等事宜另行公告。

現場資格審查需提交相關材料主要包括：

1、身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網查詢打印）、執業資格證等相關證件原件及復印件一份；

2、考生本人簽名的《2026年菏澤市牡丹人民醫院公開引進急需緊缺眼科專業技術人才報名登記表》一式兩份；

3、其他條件要求的相關證明材料。

報考人員沒有按規定時間、地點提交材料的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，一經發現不符合引進條件的情形，立即取消報考人員引進資格。

五、面試

面試采取答辯、面談交流、專業測試等方式進行，主要測評引進人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表等方面的情況。面試由人才引進工作領導小組辦公室組織實施，面試采取百分制計算成績，面試成績設定70分（含）為合格線。

現場資格審查合格人數不超過崗位計劃數5倍的，直接進入面試；超過崗位計劃數5倍的，通過增加筆試的方式按1:5的比例確定進入面試范圍人選，同一引進崗位最后一名筆試成績并列者，全部進入面試范圍，筆試成績不計入面試成績。是否增加筆試環節，由人才引進工作領導小組確定。

面試時間、地點及相關要求另行公告。

六、考察與體檢

（一）考察。面試成績達到合格分數線的按照引進崗位計劃1:1比例從高分到低分確定進入考察范圍人選（出現成績并列的，按學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。考察參照《公務員錄用考察辦法》（試行）執行。主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，并對報考人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料及其人事檔案是否真實有效等進行審核。考察組根據考察情況作出考察結論。

（二）體檢。對考察合格人員進行體檢，體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。

報考人員未按規定時間、地點提交考察材料、參加體檢的，視為自動放棄。體檢時間、地點另行通知。

因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

七、公示與聘用

擬引進人員名單在牡丹區人民政府網站（http://www.mudan.gov.cn/）公示5個工作日。公示期間，對反映問題并查實影響引進的，取消引進資格。公示期滿無異議的擬引進人員，報主管部門，經區人事綜合管理部門備案，并按規定辦理相關手續。醫院和引進人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，實行人員控制總量備案管理。引進人員實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消引進資格。

八、監督檢查

堅持把“公開、平等、競爭、擇優”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕不正之風。對人才引進工作全過程進行監督，對在人才引進過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴肅查處；對違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等規定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

九、其他

（一）人才引進期間的公告均在牡丹區人民政府網站（http://www.mudan.gov.cn/）發布，請務必登錄準確的網站查詢有關信息，因本人原因錯過重要信息的責任自負。

（二）本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導。

（三）本《公告》由菏澤市牡丹區衛生健康系統人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

0530-5569009

監督電話：

0530-5928933

0530-3966052

0530-5896881

附：2026年菏澤市牡丹人民醫院公開引進急需緊缺眼科專業技術人才崗位一覽表.pdf

菏澤市牡丹區衛生健康系統人才引進工作領導小組辦公室

2026年4月17日