一位79年出生、47歲的男子赴深圳求職,一個月無果,住低價旅館、一日一餐,積蓄耗盡投奔朋友;連工廠保安崗位都因年齡超44歲、身高不足1米7被拒,無奈仍不愿放棄,折射出當前一線城市中年就業的普遍困境,令人唏噓。
這是來自一個廣東網友4月20日的爆料。
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深圳的工作真難找,尤其是年齡大的更難找!我一個朋友來深圳一個月了,還沒找到工作,他79年的,今年都46歲了,在深圳找了一個月,天天住40元的賓館,一天吃一頓飯,身上的錢花光了,就想到我,住在我租房這里。
今天我帶他去廠里面試保安,隊長嫌棄他年齡大,身高低,隊長說,只要44歲以下的,身高又沒達到1米7。
我勸他回家吧,在深圳耗一天,就要多花一天的錢,最起碼一天要花50元以上。朋友說,再找找,實在找不到就坐火車回家。
年齡大,真的不適合在深圳找工作,深圳這邊工作不好找啊!
針對此事,有網友表示,應該到處都不好找工作吧,也不知道什么時候才能慢慢好起來,現在大家都很難,沒存款有負債又上有老下有小的更難。希望能快點好起來。
有網友跟帖,我40多歲去深圳打了幾年工,干過酒樓傳菜員,干過保安,多數工作是自己找的。年齡大如果沒有熟人介紹自己找工作,要去勞動力市場看招人廣告!廣告上有招聘方的聯系電話,注意要重點看哪個行業更缺人手才去應聘!
有網友建議,去東莞可以,在深圳年齡大的只能做清潔工、酒店洗碗工、五金廠打磨工等少量工種。
有網友表示,告訴他來惠州,五十五歲都可以。真的。
- 綜上來看,這起事件可謂常見卻沉重,中年人就業真的太難了。哪怕求職者放下身段、降低預期,從職場崗位轉向基礎體力崗,仍被年齡與硬件門檻攔在門外。
而深圳生活成本居高不下,每日食宿開銷超50元,求職越久壓力越大,進退兩難。這名中年男子不愿輕易返鄉,是對生計的無奈堅持,背后更藏著一個中年養家的無奈與不甘。
當前就業環境下,中年就業歧視已成普遍現象。35歲已是職場隱形門檻,40歲后求職難度陡增,45歲更是一道分水嶺。企業更傾向錄用年輕勞動力,認為其成本更低、精力更足、可塑性更強;基礎崗位如保安、普工、物流等,普遍將年齡上限設在40至45歲,身高、體能等硬性要求進一步壓縮中年人生存空間。疊加產業結構調整、傳統崗位收縮,中年求職者既難回歸白領崗位,也難擠進體力崗位,陷入雙重擠壓。
從城市發展看,深圳以創新與年輕活力著稱,產業向高端化、智能化轉型,基礎崗位需求減少,對勞動力的年齡與技能要求持續提升。中年勞動者若缺乏專項技能,極易被市場淘汰。
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這位求職者的遭遇,是無數中年打工人的縮影。如今各地的就業形勢越來越嚴峻,而作為年輕化的深圳,更不會相信眼淚,就業市場更看重的是適配度。
對此,你怎么看呢?
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